Geschäft

5 Neujahrsvorsätze für Eltern zu Hause

  • 5 Neujahrsvorsätze für Eltern zu Hause

    Frohes neues Jahr! Es ist wieder soweit, wenn wir mit einer neuen Tafel beginnen, in die wir all unsere guten Absichten schreiben. Aber die Frage ist: Wie halten wir die Neujahrsvorsätze fest? Natürlich braucht es Disziplin, aber ein Teil davon ist einfach die richtige Lösung zu finden. Werfen Sie einen Blick auf diese 5 Neujahrsvorsätze für Eltern, die von zu Hause aus arbeiten und nachsehen, ob sie die richtige Lösung für Sie sind.

    Erste Lösung: Finden Sie einen (neuen) Job

  • Neujahrsvorsatz: Finden Sie einen Arbeitsplatzjob

    Egal, ob Sie bereits zu Hause arbeiten und einen neuen Arbeitsplatz suchen oder zu Hause arbeiten möchten, das neue Jahr ist eine gute Zeit, um in Schwung zu kommen. Es tut mir leid zu sagen, dass das Finden eines Work-at-Home-Jobs ein langer Prozess sein kann.

    Und wenn Sie noch nie zuvor zu Hause gearbeitet haben, beginnt es nicht unbedingt mit einer Bewerbung oder dem Start eines Home-Business, sondern schon lange davor. Wenn du zu Hause anfängst zu arbeiten, musst du deine Fähigkeiten und deinen Lebensstil genau unter die Lupe nehmen. Es bedeutet, Kinderbetreuung zu betrachten und wenn Sie die Persönlichkeit haben, eine WAHM zu sein.

    Es gibt keine magischen, geldverdienen Jobmöglichkeiten, die irgendjemand machen kann, egal welche Fähigkeiten sie hat. Das sind Work-at-Home-Betrügereien. Mit Online-Arbeit (wie bei jedem anderen Job), je mehr Erfahrung Sie haben, desto besser Sie bezahlt werden.

    Beginnen Sie diese Reise, indem Sie diese Ressourcen durchsuchen. "

    • Sollte ich zu Hause arbeiten?
    • So finden Sie einen Arbeitsplatz-Job
    • Warum kann ich keinen Job finden?
    • Machen Sie Ihren aktuellen Job zu einem Telearbeitsplatz
    • Finden Sie einen Work-at-Home-Job, der zu Ihrem Lebensstil passt

    Nächste Lösung: Verdienen Sie mehr Geld

  • Machen Sie mehr Geld von zu Hause aus

    Würden wir nicht alle gerne mehr Geld verdienen? Aber natürlich ist nichts im Leben frei (und so wenig ist einfach). Um also mehr Geld zu verdienen, müssen wir härter arbeiten - oder zumindest intelligenter arbeiten.

    Wenn Ihre Ziele also darin bestehen, mehr Geld zu verdienen, müssen Sie eine Strategie entwickeln und daran festhalten. Brechen Sie Ihren Aktionsplan in kleine machbare Ziele, dh senden Sie drei Lebensläufe pro Woche, kontaktieren Sie zwei potenzielle Kunden pro Woche usw.

    Aber was genau Ihr Plan sein wird, hängt von Ihrer eigenen Situation ab. Wenn Sie anfangen möchten, zu Hause zu arbeiten, oder wenn Sie ein etabliertes Unternehmen haben, das Sie erweitern möchten, ist Ihr Plan anders, als wenn Sie einfach etwas zusätzliches Geld zu Hause kaufen möchten. Aber ein neuer Job ist eine der sichersten Möglichkeiten, um Ihr Einkommen zu erhöhen, also starten Sie dieses Work-at-Home-Jobs-Verzeichnis und sehen Sie, wer Öffnungen hat, die Ihren Qualifikationen entsprechen.

    Nächste Lösung: Work-Life-Balance finden

  • Work-Life-Balance finden

    In unserer Fantasiewelt bedeutet Arbeiten zu Hause, diese mystische Work-Life-Balance zu finden. Schließlich gibt es keine Pendler und so viele Möglichkeiten zum Multitasking. Natürlich nutzen wir diese zusätzliche Zeit weise, richtig?

    Nun, wie jeder, der zu Hause arbeitet, Ihnen sagen kann, kann das Leben aus dem Gleichgewicht geraten, selbst wenn Sie zu Hause arbeiten ... oder vielleicht, weil Sie zu Hause arbeiten. Die einzige Trennung zwischen Arbeit und Zuhause sind die Arbeiten zu Hause, die Sie eingerichtet haben.

    Es gibt also viele Fragen, die Sie und Ihre Familie berücksichtigen müssen, um das Arbeiten zu Hause zu einem Erfolg zu machen:

    • Hast du die Persönlichkeit einer Mutter zu Hause? Stellen Sie sich vor, wenn Sie Ihren Chef oder jemand anderen brauchen, der über Ihre Schulter nach der Motivation sucht, kann die Arbeit zu Hause von Ihnen nicht richtig sein. Finden Sie heraus, welche anderen Persönlichkeitsmerkmale ein WAHM braucht.
    • Brauchen Sie Kinderbetreuung? Das Alter Ihrer Kinder und Ihre Art der Arbeit können Ihnen helfen, dies zu entscheiden. Außerdem spielt Ihre eigene Toleranz für Ablenkungen eine Rolle.
    • Wie werden Ihre Arbeitszeiten sein? Arbeiten, wenn die Stimmung stimmt oder wenn Sie Zeit finden, ist ein Rezept für zu viel oder zu wenig Arbeit. Wenn Sie einen Zeitplan im Voraus festlegen, können andere in Ihrem Haushalt leichter erkennen, wann Sie arbeiten.

    Nächste Lösung: Organisiert werden

  • Organisiert werden (und so bleiben)

    Eine bessere Organisation ist für manche ein beständiges Ziel. Selbst wenn Sie wirklich wollen, dass alles in Ordnung ist und viele Systeme zum Organisieren von Dingen haben, können Sie sich von der Aufgabe lösen, den täglichen Job zu übernehmen, diese Systeme tatsächlich zu führen. Tatsächlich können zu viele Systeme schädlich sein.

    Finden Sie heraus, wie viel Sie brauchen, um mit Ihrem Leben und Ihrer Karriere Schritt zu halten. Neue Technologien, wachsende Kinder, schwankende Kunden usw. bedeuten, dass das, was letztes Jahr funktioniert hat, in diesem Jahr nicht unbedingt funktionieren wird. Wenn das Organisieren Ihr Ziel ist, hier sind ein paar Ressourcen, die Ihnen helfen, die Dinge in Ordnung zu halten:

    • Zu Hause und am Arbeitsplatz organisiert werden
    • Zähle den Zeitplan deiner Familie
    • Zeitmanagement-Tipps für WAHMs
    • Erhalten Sie Ihre Steuerinformationen in Auftrag
    • Organisieren Sie Ihre E-Mail

    Nächste Lösung: Verringern Sie Ablenkungen

  • Verringern Sie Ablenkungen

    Beachten Sie, dass diese Auflösung Ablenkungen reduzieren (nicht eliminieren) soll. Das liegt daran, dass der Trick, um Neujahrsvorsätze einzuhalten, darin besteht, sie vernünftig zu machen. Und es ist einfach nicht möglich, Ablenkungen vollständig zu beseitigen. Wir sind doch alle Menschen. Jeder wird manchmal abgelenkt. Menschen, die in Büros arbeiten, werden den ganzen Tag von Kollegen, Telefonaten und Meetings abgelenkt.

    Aber das heißt, wir arbeiten zu Hause Leute haben unterschiedliche Ablenkungen. Und wir müssen uns bewusst sein, was uns am meisten ablenkt, um uns auf dem richtigen Weg zu halten.

    • Legen Sie Arbeiten zu Hause Boden Regeln fest
    • Erstellen Sie einen Distraktionsfreien Arbeitsbereich
    • Finden Sie die richtige Menge an Kinderbetreuung
    • Wann zu Multitasking (und wann nicht)
    • Wie man mit zankenden Kindern umgeht
    • Zeitmanagement Tipps für Mütter

  • Empfohlen
    Diese klatschsüchtigen Zeichen lassen Sie wissen, dass es Junk-Mail ist Junk-Mail, die manchmal als "Direct Mail" bezeichnet wird, ist die Werbung, die Direct-Marketing-Agenturen bemühen, Sie zu öffnen. All diese Angebote für Kreditkarten, Versicherungen, Zahnärzte, Autos, Fast Food und alles andere, was Direktverkäufe bietet, kämpfen im Allgemeinen einen verlorenen Kampf, um Ihre Aufmerksamkeit zu bekommen. In de
    Marinekorps Eingeschriebene Stellenbeschreibungen Art von MOS: PMOS Rang: MGySgt bis Pvt Arbeitsbeschreibung Bei den Luftfahrzeugbesatzungen / Luftbeobachtern / Luftangriffen handelt es sich um Besatzungsmitglieder, die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb von Marinehubschraubern und Kipprotorflugzeugen ausführen.
    Wir haben einen Mann auf den Mond gesetzt. Wir senden Textnachrichten auf der ganzen Welt. Wir haben kalte Fusion gemeistert. Okay, das war ein Scherz ... Aber die vielen Versuche, ein fliegendes Auto zu bauen, schienen meistens wie Hoaxes oder zumindest fantastische Träume zu sein, die mit einem Misserfolg endete.
    Suchen Sie nach dem Prozess, der das Herz Ihres Performance-Management-Systems bildet? Du hast es gefunden. Der PDP-Prozess (Performance Development Planning) ermöglicht es Ihnen und den Personen, die Ihnen berichten, ihre persönlichen und geschäftlichen Ziele zu identifizieren, die für den Erfolg Ihres Unternehmens am wichtigsten sind. De
    Musterbriefe für schlechte Mitarbeiterleistung Müssen Sie die Verwendung von Repressalien an Ihrem Arbeitsplatz besser verstehen? Manager zögern oft, disziplinarische Maßnahmen bei der Arbeit zu ergreifen. Sie befürchten, dass dies ihre Beziehung zum Mitarbeiter schädigen und die Person potenziell demotivieren wird. Aber
    Wie man den Nutzen von diesem erforderlichen Zeitverschwender maximiert Es gibt drei wichtige Dinge, die Sie sich bei jährlichen Leistungsbeurteilungen merken sollten: Sie sind Zeitverschwendung. Sie werden in vielen Unternehmen benötigt. Sie sollten keine Überraschungen enthalten. Zeitverschwendung Viele Personalfachleute und Manager sind der Meinung, dass jährliche Leistungskontrollen Zeitverschwendung sind. Si