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10 Dinge, die Sie heute tun können, um ein besserer Manager zu werden

Im Folgenden finden Sie zehn Dinge, die Sie tun können, um ein besserer Manager zu werden. Wähle eins. Mach es heute. Wählen Sie einen anderen für morgen. In zwei Wochen wirst du ein besserer Manager sein.

Wählen Sie die besten Personen aus

Als Manager sind Sie nur so gut wie die Leute in Ihrem Team. Gib dir bessere Chancen, indem du die besten Leute von Anfang an auswählst.

Sei ein Motivator

Menschen tun Dinge, weil wir es wollen. Manchmal wollen wir, weil die Folgen, etwas nicht tun zu wollen, unangenehm sind. Aber die meiste Zeit wollen wir Dinge tun, wegen dem, was wir daraus machen.

Es ist nicht anders bei der Arbeit; Leute machen gute Arbeit für die Bezahlung oder das Prestige oder die Anerkennung. Sie machen schlechte Arbeit, weil sie es einfach nehmen und trotzdem bezahlt werden wollen. Sie arbeiten hart, weil sie jemanden beeindrucken wollen. Um Ihre Leute besser zu motivieren, herauszufinden, was sie wollen und wie Sie ihnen das geben können, um das zu tun, was Sie tun sollen.

Baue dein Team auf

Es ist nicht genug, dass Menschen motiviert sind, bei der Arbeit Erfolg zu haben. Sie müssen als Team zusammenarbeiten, um das Ziel der Gruppe zu erreichen. Wenn wir nur wollen, dass sie alle "ihr eigenes Ding machen", brauchen wir Sie als Manager nicht, um sie zu einem Team zu formen, oder? Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Teambuilding-Fähigkeiten verbessern können:

Sei ein Leader, nicht nur ein Manager

Sie haben das beste Team aus dem besten verfügbaren Mitarbeiter zusammengestellt. Sie haben sie zu Höchstleistungen motiviert. Was fehlt? Ein Team zu motivieren ist wertlos, wenn Sie nicht die Richtung angeben; es sei denn, Sie wenden diese Motivation auf ein Ziel hin und führen das Team dazu. Es ist die Fähigkeit, andere zu führen, die einen Manager wirklich von ihren Kollegen unterscheidet. Denken Sie daran, dass Führungskräfte auf allen Ebenen der Organisation zu finden sind, also seien Sie eins.

Hier sind ein paar Beispiele, eins gut und eins schlecht:

  • Der beste Anführer, den ich je gekannt habe
  • Das toxische Boss-Syndrom

Verbessere dich als Kommunikator

Kommunikation kann die wichtigste Fähigkeit eines Managers sein. Schließlich hängen alle anderen davon ab. Sie können kein Anführer sein, wenn Sie Ihre Vision nicht kommunizieren können. Sie können Menschen nicht motivieren, wenn sie nicht verstehen, was Sie wollen. Kommunikationsfähigkeiten können durch Übung verbessert werden. Hier sind zwei Übungen, mit denen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit verbessern können.

  • Über den Punkt kommen
  • Schreiben für das Geschäft

Bessere Verwaltung von Geld

Ein Unternehmen muss Geld verdienen, um im Geschäft zu bleiben. Das bedeutet, Geld in die Tür zu bringen, und es bedeutet weniger auszugeben, als Sie einbringen. Abhängig von Ihrer Funktion in der Organisation haben Sie vielleicht mehr Einfluss auf das eine oder andere Gebiet, aber Sie müssen beides verstehen. Sie können Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und Ihnen helfen, das Geld des Unternehmens besser zu verwalten.

Lassen Sie sich nicht von den Zahlen abschrecken, oder von der Tatsache, dass es "Mathe" ist. Beginnen Sie, mehr über Geldmanagement zu erfahren, indem Sie diese Artikel lesen:

  • Wie man eine Einkommenserklärung liest
  • Aber mache ich Geld?

Bessere Verwaltung der Zeit

Die eine Sache, an der Sie wahrscheinlich weniger arbeiten werden als Geld, ist Zeit. Je besser Sie die Zeit, Ihre und andere, verwalten, desto effektiver werden Sie als Manager sein. Hier sind zwei Schlüsselkompetenzen:

  • Projektmanagement 101
  • Paretos Prinzip - Die 80-20-Regel

Verbessere dich selbst

Konzentriere dich nicht so sehr auf deine Leute, dass du dich selbst vergisst. Identifizieren Sie die Bereiche, in denen Sie schwach sind und verbessern Sie sie. Die Tatsache, dass Sie diesen Artikel lesen, zeigt, dass Sie das Konzept verstehen. Sie müssen es in die Praxis umsetzen.

  • Management-Tipps für die persönliche Entwicklung
  • Management-Bücher, die Sie lesen müssen

Praktizieren Sie ethisches Management

Enron-ähnliche Skandale haben den Punkt darüber, wie wichtig Ethik in der Wirtschaft ist, nach Hause getragen. Wenn Sie ähnliche Fehler vermeiden möchten, sollten Sie Folgendes beachten:

Mach eine Pause

Sie sind als Manager weniger effektiv, wenn Sie überlastet sind. Du bist weniger tolerant. Du schnappst die Leute mehr an. Niemand möchte in deiner Nähe sein. Mach eine Pause. Gönnen Sie sich eine Auszeit und tanken Sie neue Energie. Ihre erhöhte Produktivität bei Ihrer Rückkehr wird die Zeit, die Sie zurücklegen, mehr als wettmachen. Lachen Sie gut oder gehen Sie irgendwo am Strand liegen.

Endeffekt

Management ist eine Fähigkeit, die gelernt werden kann. Sie können sich als Manager verbessern, indem Sie jeden Tag arbeiten, um besser zu werden. Lesezeichen diese Seite und kommen Sie jeden Tag für die nächsten zwei Wochen zurück. Wenn Sie jeden Tag ein Thema auswählen und daran arbeiten, sich in diesem Bereich zu verbessern, werden Sie ein besserer Manager sein, bevor Sie es kennen. Und andere werden es auch bemerken.


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