Geschäft

Ein 1-800-Blumen Firmenprofil

Die Firma 1-800 FLOWERS verwendet immer noch Callcenter-Agenten zu Hause. Allerdings heuert sie sie jetzt durch Sutherland CloudSource an, und zwar eher direkt. In der Call-Center-Branche hat das Unternehmen Agenten, die eine Vielzahl von Kundendienst- und Verkaufsaufgaben ausführen. Beispielsweise nehmen sie eingehende Anrufe entgegen und führen mehrere Transaktionen mit mehreren Softwareanwendungen aus. Agenten, die in Spanisch zweisprachig sind, sind sehr gefragt und können sogar mehr bezahlt werden.

Firmen Beschreibung

Das Online-Blumengeschäft hat seinen Hauptsitz in Long Island, New York, und beschäftigt Call-Center-Agenten in seiner Arbeit bei Home-Jobs. Genauer gesagt, stellen sie in den Hauptsaisons und Ferienzeiten Zeitbedienstete ein und neigen dazu, einige leistungsstarke Heimagenturen für Dauerarbeitsplätze beizubehalten. Das Unternehmen verfügt über ein Callcenter in der Zentrale in Long Island, wo das Kundenkontakt-Callcenter nach weiteren Marken wie Cheryl & Company Gourmet Cookies, The Popcorn Factory und Fannie May Chocolates sucht.

Arten von Remote-Jobs

Bei 1-800-Flowers gelten Agenten als Angestellte, nicht als unabhängige Auftragnehmer. Die meisten Agenten werden jedoch saisonal und vorübergehend für beliebte Feiertage und Feierlichkeiten wie Muttertag, Valentinstag, Weihnachten und so weiter eingestellt. Typischerweise werden Hauptsaisonagenten aufgrund der hohen Nachfrage nach Blumenlieferung für Vollzeitarbeit benötigt.

Bezahlung und Vorteile

Wenn Sie Blumenhändler werden oder schöne Blumenarrangements schaffen möchten, könnte die Arbeit in einem Unternehmen wie 1-800-Flowers für Ihre Karriere von Vorteil sein. Selbst wenn Sie keine praktische Erfahrung mit Blumen sammeln, wird der Kundenservice mit der Kundschaft Ihre Fähigkeiten erweitern.

Diese Art von Einstiegsjob zahlt ungefähr neun Dollar pro Stunde. Agenten erhalten einen Stundensatz für beide Zeiten am und vom Telefon, und das Training wird bezahlt. Während das Unternehmen Vollzeitmitarbeitern Vorteile bietet, sind die meisten der angebotenen Jobs saisonale und temporäre Gigs.

Eine Bewerbung senden

Die offizielle Jobseite behält ihre Jobbeschreibung für Heimarbeitskräfte das ganze Jahr über bei, aber sie mietet normalerweise saisonal. Wenn es nicht anstellt, können Sie immer noch Ihre E-Mail senden, um bei der Eröffnung kontaktiert zu werden. Meistens wird das Unternehmen den Einstellungsprozess Monate vor großen Feiertagen beginnen.

Um den Bewerbungsprozess zu starten, erstellen Sie eine Anmeldung und stellen Sie grundlegende Informationen bereit. An diesem Punkt möchten Sie sicherstellen, dass Sie in einem der Bundesstaaten wohnen, in denen das Unternehmen angestellt ist. Nachdem Sie die ersten Informationen eingegeben haben, werden die Kandidaten gebeten, ein Assessment durchzuführen, das eine Reihe von 50 persönlichkeitsbezogenen und persönlichen historischen Fragen enthält. Dann wird eine Bewertung 100 Fragen dazu stellen, wie Sie sich über verschiedene Probleme am Arbeitsplatz fühlen. Wenn Sie diese Bewertung bestehen, werden Sie gebeten, eine 15-minütige Simulation des Online-Trainings anzuzeigen.

Nach der letzten Simulation werden Sie aufgefordert, einen Beispielaufruf für eine Auswertung durchzuführen.

Haftungsausschluss: Werbung für die Arbeit zu Hause Jobs oder Geschäftsmöglichkeiten auf dieser Seite im Abschnitt "Sponsored Links" oder an anderer Stelle platziert sind nicht unbedingt legitim. Diese Anzeigen werden vom Autor nicht geschaltet, erscheinen jedoch auf der Seite, da sie ähnliche Keywords wie der Text auf der Seite aufweisen. Weitere Informationen zu gesponserten Links zu Work-at-Home-Jobs.


Interessante Artikel
Empfohlen
Interessieren Sie sich für eine Karriere als Physician Assistant (PA)? Es kann ein alternativer Karriereweg für jemanden sein, der sich für Medizin interessiert, aber nicht die Voraussetzungen erfüllt, um Arzt zu werden, oder der früher als viele Jahre Arzt werden möchte. Darüber hinaus haben PAs oft geringere Kosten für die Krankenversicherung. Ärztea
Was sind die Vor- und Nachteile einer bezahlten Freistellung? Eine bezahlte Freizeit (PTO) Politik kombiniert Urlaub, kranke Zeit und persönliche Zeit in einer einzigen Bank von Tagen für Mitarbeiter zu nutzen, um bezahlte Freizeit von der Arbeit zu nehmen. Eine PTO-Richtlinie erstellt einen Pool von Tagen, die ein Mitarbeiter nach eigenem Ermessen nutzen kann.
Wie man Referenzen für die Beschäftigung erhält und verwendet Ob Sie auf Jobsuche sind, eine Beförderung suchen, Ihre Karriere ausbauen oder Ihr Geschäft erweitern, es ist wichtig, Referenzen zu haben, die für Ihre Fähigkeiten bürgen können. Manchmal müssen Sie den Arbeitgebern lediglich eine Liste Ihrer Referenzen zur Verfügung stellen. Oder Arbe
Was passiert mit Ihrer ungenutzten Urlaubszeit oder Ihrer krankgeschriebenen Zeit, wenn Sie entlassen werden? Werden Sie für die Urlaubszeit bezahlt, die Sie angesammelt haben, oder bekommen Sie nichts? Die Antworten hängen davon ab, wo Sie arbeiten und welche Unternehmensrichtlinien gelten. In vielen Bundesstaaten gibt es Gesetze, die Arbeitgeber verpflichten, für nicht genutzte Krankheits- oder Urlaubszeiten zu zahlen, wenn ein Arbeitnehmer gekündigt wird. Be
Es gibt viele Dinge zu beachten, bevor Sie sich mit einem Personalvermittler treffen und noch mehr, wenn Sie dieses erste Meeting haben. Von buchstäblich hunderten von Jobs, Orten, an denen Sie leben können, Karriere- / Bildungszielen und Training, das Sie aushalten werden, sollten Teil des Entscheidungsprozesses im Vergleich zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten, Interessen und Wünschen sein. Ab
Der Austausch von Arbeitsgeschenken kann Spaß machen, kann aber auch stressig sein. Es gibt mehrere verschiedene Möglichkeiten, wie Büros den Austausch von Geschenken organisieren. Einige Büros erlauben es den Menschen, sich für einen offiziellen Austausch zu entscheiden, und die Leute werden einen Namen aus einem Hut ziehen und ein Geschenk für eine Person kaufen. Im A