Inside, Outside, Telemarketing und B2B-Verkaufsmöglichkeiten
Unabhängige und fleißige Selbststarter glänzen in Verkaufspositionen, egal ob sie zu Hause oder im Büro arbeiten. Vertriebsabkürzung in allen Branchen, daher ist die Erfahrung in der Branche, in der Sie arbeiten, wichtig für den Erfolg und sollte Ihre Suche nach At-Home-Positionen leiten.
Diese Liste enthält keine direkten Verkaufschancen, wie zum Beispiel Avon, da diese zu Hause sind. Weitere Informationen zum Direktverkauf finden Sie in diesen 5 Schritten zum Starten eines Direktvertriebsgeschäfts.
American Express
American Express vermittelt Call-Agents mit Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Kundendienst und Personal. Zweisprachige Agenten haben einen Vorteil mit American Express. Melden Sie sich an, um über verfügbare Stellen auf der Website für virtuelle Karrierechancen des Unternehmens informiert zu werden.
Aon
Aon ist ein großes globales Versicherungs- und Beratungsunternehmen, das Telearbeitsplätze anbietet, darunter viele in den Bereichen Verkauf und Geschäftsentwicklung. Suchen Sie nach Stellenangeboten auf der Verkaufsseite des Unternehmens und suchen Sie nach "virtuellen" Positionen, wenn keine im Abschnitt "Ausgewählte Jobs" aufgeführt sind.
Konvergente
Home-basierte Call-Center-Agenten für Convergys bieten Kunden, die anrufen, Verkaufs-, Kundendienst- oder technischen Support-Service an. Teilzeitmitarbeiter arbeiten 25 bis 30 Stunden pro Woche. Vollzeitbeschäftigte arbeiten 40 Stunden pro Woche. Alle Mitarbeiter erhalten bezahlte Schulungen und Leistungen. Erfahren Sie auf der Convergys Work at Home-Website mehr über die Arbeit von zu Hause aus.
Cruise.com
Cruise.com beauftragt ortsansässige Verkaufsagenten, Kreuzfahrten und Reiseversicherungen zu verkaufen. Es müssen nur Bewerber mit zwei Jahren Erfahrung in der Kreuzfahrt angemeldet werden. Telefoninterviews sind geplant, nachdem der Lebenslauf eines erfolgreichen Bewerbers geprüft wurde. Nach der Einstellung durchlaufen die Bewerber einen vierwöchigen bezahlten Online-Kurs. Die Position bietet Grundgehalt plus Provision.
Erweiterte Präsenz
Extended Presence bietet Business-to-Business-Telefonverkäufe für Kunden. Agenten führen Kalte Anrufe und Terminvereinbarungen durch und erhalten eine stündliche Basis plus Anreize. Das in Denver ansässige Unternehmen stellt Mitarbeiter von zu Hause aus ein. Fließend in Englisch und Spanisch ist bevorzugt.
Erste Daten
First Data ist ein Finanztransaktionsunternehmen, das B2B-Vertriebsprofis und Kundenbetreuer beauftragt, von zu Hause aus zu arbeiten. Die mehrstufige Vergütungsstruktur des Unternehmens umfasst ein Grundgehalt, Provisionen, Restposten, Boni und Kostenerstattung.
FlashBanc
FlashBanc beauftragt Work-of-Home-Account-Manager mit dem Verkauf von Kreditkarten-Services und -Geräten an Geschäftsinhaber. Sie verdienen Provisionen und Residuen in dieser Position und nicht ein Gehalt. Die Position erfordert persönlichen Kontakt mit potenziellen Kunden. FlashBanc enthält eine personalisierte Website, Schulungen und qualifizierte Leads.
Der Hartford
Diese große Versicherungsgesellschaft bietet Arbeitsplätze für viele Arten von Positionen einschließlich des Verkaufs. Die Stellenangebote des Unternehmens enthalten eine Remote Worker Option-Kategorie. Viele dieser Jobs beinhalten umfangreiche Reisen. Erfahrung in der Versicherungswirtschaft wird bevorzugt.
HSN.com
Das Home Shopping Network bietet Work-at-Home-Jobs im Vertrieb und Kundenservice. Öffnungen sind nur in 13 Städten in Kalifornien, Florida, Ohio, Tennessee und Virginia verfügbar. Teilzeit-HSN-Agenten erhalten eine Grundgebühr pro Stunde und Anreizmöglichkeiten. Vollzeitstellen erfordern eine Verpflichtung von 40 Stunden pro Woche.
in Kontakt
InContact entwickelt Software für Unternehmen, die Home-Call-Center-Agenten einsetzen. Es hat eine bedeutende Anzahl an Mitarbeitern in Bereichen wie Vertrieb, Netzwerkbetrieb und Softwareentwicklung in den USA, Kanada und anderen Teilen der Welt.
Intrep
Intrep stellt seinen Kunden Verkaufspersonal zur Verfügung. Verkaufsberater setzen in der Regel B2B-Termineinstellungen ein. Das Unternehmen sucht Leistungsträger, die selbst motiviert sind. Sie müssen einen extensiven Vertriebs- und Marketinghintergrund haben und sich mit Terminen jeder Art wie CFOs, CIOs und CEOs vertraut machen. Interessierte Bewerber werden aufgefordert, einen Lebenslauf hochzuladen.
LiveOps
Diese Outsourcing-Firma beschäftigt erfahrene, unabhängige Auftragnehmer als virtuelle Call-Center-Agenten für Versicherungsvertrieb, Kundendienst, Versicherungsansprüche, Pannenhilfe und Inbound-Sales. Abhängig von der Art des Anrufs werden die Bearbeiter basierend auf Minuten Sprechzeit oder Minuten plus Provision bezahlt. Manche arbeiten ausschließlich auf Provisionsbasis. Agenten durchlaufen eine unbezahlte Zertifizierung, um für einzelne Kunden zu arbeiten, und sie zahlen für ihre Hintergrundüberprüfung. Weitere Informationen zu den verfügbaren Positionstypen finden Sie auf der LiveOps Agent-Webseite.
PayJunction
PaperJunction offeriert papierlose Transaktionen in der Händlerserviceindustrie, PayJunctions Remote-Jobs umfassen den Außenhandel mit B2B-Software. Vorherige Verkaufserfahrung ist erforderlich. Vorherige B2B-Erfahrung ist ein Plus. Bewerber müssen in der Lage sein, persönliche Vorführungen zu geben. Optionale Trainings-Webinare sind täglich und wöchentlich verfügbar.
Salesforce.com
Salesforce.com ist ein CRM-Softwareunternehmen, das sich auf Social-, Mobile- und Cloud-Technologien spezialisiert hat. Das Unternehmen engagiert sich in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich vieler Verkaufspositionen.
Support.com
Die meisten Aufgaben von Support.com sind in Technologie-Services für Verbraucher und kleine Unternehmen. In den USA hat das Unternehmen jedoch manchmal offene Stellen für Verkaufsleiter
Sykes
Bei Sykes nehmen Remote-Mitarbeiter eingehende Anrufe entgegen, bei denen es sich sowohl um Verkaufsanrufe als auch um Kundendienstanrufe handelt. Sie werden für das Training bezahlt, aber Bewerber, denen eine Stelle angeboten wird, müssen für einen Background-Check bezahlen. Der Einstellungsprozess für diese Verkaufsjobs ist online und telefonisch. Zweisprachigkeit ist ein Pluspunkt; Sprachen umfassen Französisch, Spanisch, Mandarin und Kantonesisch. Weitere Informationen zu Work-at-Home-Stellen finden Sie auf der Sykes US Career-Webseite.
USA Übersetzungen
Ein Unternehmen in Santa Monica, Kalifornien, USA Translations ist ein internationales Übersetzungs- und Dolmetschunternehmen mit umfassendem Service, das Dienstleistungen in mehr als 100 Sprachen anbietet. Das Unternehmen stellt unabhängige Auftragnehmer überall auf der Welt ein. Selbstmotivierte, Leistungsstarke können sich für eine Sales-Affiliate-Position von zu Hause aus qualifizieren, die die Übersetzungs- und Dolmetschdienste des Unternehmens verkauft.
Arbeitslösungen
Working Solutions hat seit mehr als zwei Jahrzehnten Heimarbeiter für ihr Outsourcing-Unternehmen eingestellt. Zu den Vertriebs- und Serviceprojekten gehören Anmeldungen, Einzelhandelsverkäufe, Hotelreservierungen und dedizierte Kundenbetreuung. Interessierte Bewerber bewerben sich und nehmen Bewertungen online. Annahme oder Ablehnung kann bis zu zwei Wochen dauern. Nach der Annahme sehen Verträge ein Video und überprüfen aktuelle Möglichkeiten, für die sie qualifiziert sind.
Windy City Call Center
Windy City Call Centers hat Telemarketing-Jobs für Heimarbeiter. Die Arbeit ist keine kalte Berufung oder Hochdruckverkäufe. Agenten sind Angestellte, keine unabhängigen Auftragnehmer. Windy City Call Center stellt nur Personen ein, die in einem von 11 Bundesstaaten leben. Diese Staaten und offenen Remote-Positionen sind auf der Website von Windy City Call Center Career aufgeführt.