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Myers Briggs Persönlichkeitstyp und Berufswahl

Sie haben vielleicht entdeckt, dass Ihr Persönlichkeitstyp als ESFJ eingestuft wurde, wenn Sie jemals den Myers Briggs Type Indicator (MBTI) genommen haben. Aber Sie können sich nicht sicher sein, was genau das bedeutet, insbesondere in Bezug auf Ihre Berufswahl. Ärgere dich nicht, es ist einfach, die Verwirrung zu klären. Das erste, was Sie wissen sollten, ist, dass ESFJ einer von 16 Persönlichkeitstypen ist, die der weltberühmte Psychiater Carl Jung als zwingende Indikatoren für seine Begabung und angeborene Persönlichkeit identifiziert.

Dies läuft auf ein Natur-gegen-Pflege-Problem hinaus. Der MBTI, den viele Berufsberatungsspezialisten verwenden, um Kunden bei ihren karrierebezogenen Entscheidungen zu helfen, basiert auf Jungs Persönlichkeitstheorie. 1971 schlug Jung vor, dass eine Person in vier dominanten Persönlichkeitsbereichen arbeitet, die alle anderen Merkmale überlagern.

Was die Eigenschaften offenbaren

Der Persönlichkeitstyp ESFJ ist für Sie und Ihre Karriere von Bedeutung. Nach der Einschätzung gibt es vier Paare von entgegengesetzten Präferenzen für, wie wir Energie anspornen, Informationen wahrnehmen, Entscheidungen treffen und unser Leben leben.

ESFJ: Was bedeutet jeder Buchstabe?

  • E (Extroversion): Du bevorzugst Extroversion, was bedeutet, dass du dich um andere Menschen bewegst . Sie würden gerne regelmäßig mit Kollegen interagieren.
  • S (Sensing): Sie benutzen nur Ihre fünf Sinne, um Informationen aufzunehmen. Es ist nicht so, dass du über das hinaus siehst, was direkt vor dir ist. Sie finden die Details sehr wichtig.
  • F (Gefühl): Wenn du eine Entscheidung treffen musst, wirst du von deinen Emotionen geleitet. Sie mögen es nicht, Kritik zu üben und sind sensibel für die Bedürfnisse anderer.
  • J (Judging): Sie würden lieber in einer strukturierten Umgebung arbeiten. Sie sind sehr gut organisiert und lassen sich von engen Terminen nicht einschüchtern.

Wenn Sie sich Ihren Code ansehen, sind einige wichtige Dinge zu beachten. Am wichtigsten ist vielleicht, dass es nicht besser ist, ein Persönlichkeitstypus als ein anderer zu sein.

Sie sollten auch beachten, dass Jung glaubte, dass, während eine Person ein Mitglied jedes Präferenzpaares bevorzugt, jeder von uns beide Mitglieder jedes Paares ausstellt. Das sind ausgezeichnete Nachrichten, weil Sie flexibel sind. Zum Beispiel bevorzugen Sie vielleicht die Extroversion, aber das bedeutet nicht, dass Sie scheitern werden, wenn Sie alleine arbeiten müssen. Ihre Vorlieben interagieren auch miteinander. Jeder Aspekt deiner Persönlichkeit beeinflusst die anderen. Seien Sie nicht überrascht, wenn sich Ihre Präferenzen im Laufe der Zeit ändern. Das könnte passieren, wenn Sie durch Ihr Leben gehen, reifer werden und lernen, in der Arbeitswelt besser zu funktionieren.

Verwenden Sie Ihren Code, um Sie bei berufsbezogenen Entscheidungen zu unterstützen

Es ist interessant, deinen Persönlichkeitstyp zu kennen, aber was du wirklich wissen musst, ist, wie du die Informationen nutzen kannst, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die zu einer befriedigenden und fruchtbaren Karriere führen. Zuerst müssen Sie verstehen, wie Sie Ihren einzigartigen Persönlichkeitstyp verwenden können, um Ihnen bei der Berufswahl zu helfen. Die mittleren zwei Buchstaben, S und F, sind die aussagekräftigsten Marker für diesen Zweck.

Als "S" [Sensing] sind Sie praktisch und detailorientiert. Sie mögen es, konkrete Probleme zu lösen, und deshalb sollten Sie nach einer Karriere suchen, in der Sie dieses Merkmal regelmäßig anwenden können.

Du magst es auch anderen zu helfen, was sich in deiner Vorliebe für Feeling [F] zeigt. Berufe, die gegenüber anderen sensibel sind, würden Sie zufriedenstellen [wie gemeinnützig oder gemeinnützig, Arbeit]. Betrachten Sie die folgenden Karrieren:

Verwaltungsdienste-ManagerImmobiliengutachter
Sportlicher TrainerStaatlich geprüfte Krankenschwester
KosmetikerinAtemtherapeuten
ZahnhygienikerAußendienstmitarbeiter
BestattungsunternehmerSozialarbeiter
Dolmetscher oder ÜbersetzerLogopädin
VermittlerLehrer
Berater für psychische GesundheitTierarzt
RechtsassistentVeterinärtechniker
PhysiotherapeutHochzeitsplaner

Vergessen Sie nicht, dass Sie bei der Berufswahl mehr als nur Ihren Persönlichkeitstyp berücksichtigen sollten. Sie sollten auch Ihre Interessen, Fähigkeiten und berufsbezogenen Werte berücksichtigen.

Verwenden Sie die ersten und letzten Buchstaben Ihres Typs [E und J], um eine Arbeitsumgebung auszuwerten, wenn Sie entscheiden, ob Sie ein Stellenangebot annehmen oder nicht.

Wenn du dich für Extroversion [E] entscheidest, stelle sicher, dass dein Job regelmäßig mit anderen Leuten zusammenarbeitet. Und Ihre Präferenz für die Bewertung [J] bedeutet, dass eine strukturierte Umgebung für Sie ideal wäre.


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