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Wann bewerben Sie sich für einen Sommerjob?

Erhalten Sie hilfreiche Tipps für den Beginn Ihrer Jobsuche

Wann ist die beste Zeit, um sich für Sommerjobs zu bewerben? Bewerbungsfristen für die Sommerbeschäftigung sind je nach Organisation sehr unterschiedlich. Einige Fristen für wettbewerbsfähige bezahlte Praktika in Branchen wie Investment-Banking können bereits im November auftreten. Die Bewerbungsfristen für Sommerprogramme im Ausland sind ebenfalls früh.

In der Regel haben die stärker wettbewerbsorientierten und berufsorientierten Arbeits- und Praktikumsplätze tendenziell frühere Deadlines als einfache Sommerjobs im Dienstleistungsbereich oder bei Camps. Die Mehrheit der Arbeitgeber im Sommer wird Anträge prüfen und Fristen für den Zeitraum von Februar bis Mai festlegen. Dies bedeutet, dass Anwendungen für Sommer-Positionen in der Regel sein müssen, bevor das Wetter warm wird, und mehrere Monate vor dem Sommer.

Wann starten Sie eine Sommerjobsuche?

Eine andere Sache zu betrachten ist, wenn die beste Zeit ist, eine Sommerjobsuche zu beginnen. Obwohl die Bewerbungsdaten variieren, ist es nicht zu früh, im Herbst nach Jobs zu suchen. Auf der anderen Seite werden Sie es nicht verpassen, einen Job zu eröffnen, besonders in der Hotellerie, wenn Sie bis zum Frühling warten.

Ferienjobs haben oft einen kürzeren Einstellungszyklus. Informieren Sie sich jedoch bei den interessierten Arbeitgebern, wann sie Bewerbungen annehmen. Je früher Sie die mehr Joboptionen anwenden, die Sie haben.

Bewerbung für Jobs, die nicht veröffentlicht werden

Da viele Sommerjobs nicht veröffentlicht werden, sollten Sie sich an Arbeitgeber wie lokale Restaurants oder Camps wenden, um sich nach Positionen für den kommenden Sommer zu erkundigen. Wenn sie Bewerber noch nicht prüfen, fragen Sie, wann Sie sich bewerben können. Viele Organisationen werden die Bewerber fortlaufend prüfen, bis alle ihre Sommerzeitplätze besetzt sind. Angesichts dieses Szenarios ist es viel besser, zu früh als zu spät zu sein.

Starten Sie frühes Networking

Wenn Sie die Voraussetzung akzeptieren, dass viele oder sogar die meisten Sommerjobs an diejenigen vergeben werden, die sich mit Mitarbeitern vernetzen, sollten Sie den Prozess so bald wie möglich im Herbst beginnen. Mit Freunden aus der Familie, Lehrern, Coaches, Nachbarn, lokalen Fachleuten, Kirchenmitgliedern und College-Alumni in Kontakt zu treten und Ideen zu sammeln, ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Sommer-Job-Networking-Kampagne zu starten. Das Wort zu verbreiten, dass Sie nach einem Job suchen, kann viel für Ihre Jobsuche und Einstellung tun.

Welche Sommerjobs sind verfügbar?

Viele Jobs sind im Sommer verfügbar. Hier sind ein paar der größten Sommerzeit Beschäftigungsmöglichkeiten, und ein Blick auf, wenn sie wahrscheinlich zu mieten sind:

  • Einzelhandel und Gastronomie: Im Allgemeinen sind Einzelhandelsunternehmen und Restaurants, Bars und Cafés das ganze Jahr über zu mieten. Im Sommer, wenn die Leute häufig reisen, wollen diese Industrien oft zusätzliche Mitarbeiter für Angestellte, die im Urlaub sind, ausfüllen. Da der Umsatz hoch ist, kann die Anwendung kurz vor Sommerbeginn oder sogar im Sommer erfolgreich sein. Manchmal siehst du ein Schild am Fenster eines Etablissements, dass sie anstellen. Wenn nicht, gehen Sie einfach hinein und erkundigen Sie sich, ob sie einstellen - bringen Sie Ihren Lebenslauf und seien Sie bereit, eine Bewerbung auszufüllen.
  • Lagerberater: Während es Winterferienlager gibt, ist Sommer die größte Saison des Lagers. Lagerberater und andere Hilfskräfte sind sehr gefragt. Die meisten Camps haben einen frühen Bewerbungsprozess und können ehemalige Camper bevorzugen. Bewerben Sie sich frühzeitig für diese Positionen und schauen Sie auf der Website des Camps nach Informationen zu Bewerbungsfristen. Hier ist ein Beispiel Lebenslauf für eine Lager Berater Position, und hier ist ein Beispiel Anschreiben.
  • Arbeiten im Freien an Stränden, Freizeitparks, Resorts, Stadien: Wie im Camp gedeihen bei warmem Wetter viele Outdoor-Industrien. Von Rettungsschwimmern über Konzessionsmitarbeiter bis hin zu Ticketnehmern sind in dieser Hauptsaison viele Mitarbeiter erforderlich. Bewerbungsfristen können für diese Art von Stellen variieren, aber Jobs, die eine Zertifizierung (wie ein Rettungsschwimmer) oder spezifische Erfahrung erfordern, erfordern eine frühzeitige Bewerbung. Saisonale Arbeitsplätze im Freien, die weniger Erfahrung oder spezifische Fähigkeiten erfordern, wie zum Beispiel Fahrkartenverkäufer oder Konzessionsmitarbeiter, werden sich eher zu Beginn des Sommers einstellen.
  • Praktika: Viele Branchen, vom Bankwesen bis zur Kunst, bieten Sommerpraktika an. Diese Praktika können nur für schulische Leistungen oder für ein kleines Lebenshaltungs- oder Reisekostenstipendium bezahlt werden. Praktika sind oft wettbewerbsfähig und haben einen formellen Bewerbungsprozess. Anwendungen sind in der Regel im Winter oder sehr früh im Frühjahr fällig. Hier erfahren Sie, wann Sie sich für ein Praktikum bewerben können.


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