Wie (und warum) nach der Ablehnung für einen Job zu folgen
Das Schreiben von Dankesschreiben kann eine lästige Aufgabe sein, selbst wenn Sie schreiben, um einem einstellenden Manager für die Erweiterung eines Stellenangebots zu danken. Wenn du schreibst, um den Leuten für ihre Zeit zu danken, nachdem du den Job nicht bekommen hast - nun, es ist verständlich, wenn du dich nicht für diese besondere Aufgabe begeisterst.
Aber hier ist etwas, das Ihre Perspektive ändern könnte: Ein Dankeschön nach einer Ablehnung ist nicht nur ein Dankeschön.
Es ist auch eine Stealth-Mission. Durch das Zeigen von guter Anmut und ein wenig Geschicklichkeit können Sie Ihren Dankesbrief als eine Möglichkeit verwenden, um Ihr Netzwerk aufzubauen, einen Weg zu zukünftigen Stellenangeboten zu schaffen, sogar eine freie Kritik an Ihren Interviewfähigkeiten und Ihrer Kandidatur zu bekommen.
Wie Sie Ihren Dankesbrief in eine Gelegenheit verwandeln
Es ist in Ordnung, Ihre Enttäuschung darüber anzuerkennen, dass Sie den Job nicht bekommen haben - es ist wahrscheinlich am besten, ehrlich zu sein, damit Ihr Brief nicht unaufrichtig erscheint. Aber halten Sie Ihren Tonfall positiv und optimistisch: Jetzt ist nicht die Zeit, Ärger auszudrücken oder gegen die Entscheidungsfindungsfähigkeiten des Einstellungsmanagers zu schimpfen. (Speichern Sie das für Gespräche mit Freunden und Familie.)
Sei genau über die Dinge, für die du ihnen gedankt hast: ihre Zeit, ja, aber auch die Informationen, die sie zur Verfügung gestellt haben, besonders wenn du aufgeregt bist, und irgendwelche speziellen Schritte, um dein Interview lohnend zu machen, einschließlich einer Büroführung oder ein Business-Lunch zum Beispiel.
Schließlich bieten Sie eine Gelegenheit zur Nachbereitung, indem Sie nach zukünftigen Positionen fragen. Nur weil diese spezielle Position für Sie heute nicht gut war, bedeutet das nicht, dass es morgen nicht noch etwas Besseres geben wird. Wenn Sie in Ihrem Dankesbrief gnädig sind, könnten Sie die erste Rolle für diese neue Rolle sein.
Optional können Sie auch Feedback mit Fragen wie "Haben Sie Schlüsselqualifikationen für diesen Job identifiziert, die in meinem Hintergrund fehlten?" Seien Sie nicht überrascht, wenn der Personalchef nicht antwortet oder keine gründliche Antwort gibt. Es gibt möglicherweise keinen bestimmten Grund, warum ein anderer Kandidat über Sie ausgewählt wurde, und selbst wenn, wäre der Interviewer möglicherweise nicht in der Lage, Kritik zu üben. Wenn ja, ist das ihr Problem, nicht deins.
Was Sie in Ihren Dankesbrief aufnehmen sollten
Es gelten die üblichen Geschäftsbrief- oder Geschäfts-E-Mail-Regeln. Einschließen:
- Ihre Kontaktinformationen
- Eine Begrüßung und Abzeichnung
- Ihre Unterschrift (schriftlich, wenn in einem physischen Brief)
- Die Position, für die Sie interviewt haben
Wie immer sollte Ihre Kommunikation korrekturgelesen, genau geschrieben und interpunktiert und fehlerfrei sein. Überprüfen Sie die Namen und Schreibweisen der beteiligten Personen, Firmen und Produkte. Nichts ist weniger beeindruckend als ein Dankesschreiben, das den Namen des Empfängers oder der Organisation falsch schreibt.
Achten Sie darauf, Firmennamen genau darzustellen. Wenn das Unternehmen die Namen seiner Produkte in Kleinbuchstaben oder mit einem zufälligen Kapital in der Mitte buchstabiert, erwarten sie, dass ein versierter Befragter dasselbe tut.
Beispiel-Dankesbrief nach Ablehnung für einen Job
Betreff: Jane Smith-Stellvertretender Manager Position
Sehr geehrte Frau Greene:
Ich habe es wirklich genossen, mich mit Ihnen zu treffen und die Position des stellvertretenden Geschäftsführers bei XYZ Corp. zu besprechen. Ich wollte Ihnen dafür danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mir von dem Job und der Firma zu erzählen und einen Teil eines anstrengenden Nachmittags zu verbringen.
Während ich natürlich enttäuscht war zu erfahren, dass Sie mit einem anderen Kandidaten vorankommen würden, schätzte ich die Gelegenheit, mit Ihnen zu sprechen und mehr darüber zu erfahren, was XYZ im kommenden Jahr tun wird. Ich habe mich besonders für das ABC-Projekt interessiert und wie es den Markt beeinflussen wird. Als großer Fan von XYZ werde ich das Rollout mit Interesse verfolgen.
Ich hoffe, dass Sie mich für zukünftige Gelegenheiten im Auge behalten werden, wie ich weiß XYZ wächst. Ich würde die Chance lieben, meine Fähigkeiten für eine Organisation einzusetzen, die ich bewundere.
Mit freundlichen Grüßen,
Jane Smith
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