Hast du deinen Job verloren? Wenn ja, bist du nicht allein. Es gibt immer Unternehmen, die Arbeitsplätze oder Umstrukturierungen kürzen. Es ist ein normaler Teil der Geschäftstätigkeit in der heutigen Wirtschaft. Vor den eigentlichen Nachrichten laufen Gerüchte über Downsizing oft über ein Büro, so dass die Mitarbeiter zumindest auf eine Entlassungsankündigung vorbereitet sind. In anderen Fällen sind die Nachrichten eine Überraschung - Sie sind schockiert, unangenehm überrascht und überhaupt nicht sicher, was als nächstes kommt.
Was sollten Sie tun, wenn Sie eine Kündigung erhalten? Was ist der beste Weg, um eine Entlassung zu überleben? In erster Linie sollten Sie sich mit Ihrem Unternehmen über die Vorteile informieren, auf die Sie bei Ihrer Abreise möglicherweise Anspruch haben. Es ist wichtig, dass Sie über Ihre Mitarbeiterrechte informiert sind, damit Sie wissen, wo Sie stehen, wenn Sie Ihren Job verlieren. Dann ist es wichtig, eine Arbeitslosenversicherung einzureichen und sicherzustellen, dass alle Grundlagen abgedeckt sind, damit Sie eine Arbeitssuche beginnen können.
Was zu tun ist, wenn Sie von der Arbeit entlassen werden
Sie können jedoch eine Entlassung in eine neue Karriere verwandeln. Hier erfahren Sie, wie Sie mit Arbeitslosigkeit umgehen, eine Arbeitssuche starten und Ratschläge erhalten, was Sie tun können, wenn Sie entlassen werden.
Überprüfen Sie Ihre Vorteile
Wenn Sie eine Ahnung haben, dass es schlechte Nachrichten geben wird, seien Sie bereit zu fragen, welche Vorteile die gekündigten Mitarbeiter haben. Wenn Sie bereits entlassen wurden und nicht über Vorteile informiert wurden, wenden Sie sich an die Personalabteilung Ihres früheren Arbeitgebers oder an Ihren Vorgesetzten, um Informationen über den Status Ihrer Leistungen zu erhalten:
- Fragen Sie nach Abfindungen, Urlaub, Überstunden und Krankengeld, Rentenleistungen und Anspruch auf Arbeitslosenversicherung.
- Abfindungspakete können verhandelbar sein. Sie haben nichts zu verlieren, indem Sie nach mehr verlangen, als was angeboten wird.
- Informationen über den Fortbestand von Kranken- und Lebensversicherungsleistungen anfordern. Wenn Ihr Arbeitgeber über 20 Angestellte hat, ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, COBRA Krankenversicherungsschutz für gekündigte Arbeitnehmer für mindestens 18 Monate anzubieten. Es lohnt sich jedoch, sich zu erkundigen, ob Sie für einen bestimmten Zeitraum kostenlos sind.
- Die Krankenversicherung ist auch über die Krankenversicherungsmarktplätze der Regierung verfügbar. Hier finden Sie Informationen zur COBRA vs. Marketplace (Obamacare) Versicherung.
- Fragen Sie nach Outplacement-Ressourcen - einige Unternehmen bieten Unterstützung bei der Jobsuche.
- Fordern Sie einen Referenzbrief für Ihre Dateien an.
Beurteilen Sie Ihre Ziele
Konzentriere dich auf deine Energie und nutze diesen unerwarteten Zeitgewinn, um deine Karriereziele zu überdenken und dich auf die Suche nach einer neuen Position zu machen. Viele Arbeitssuchende haben eine Kündigung zu einer positiven Erfahrung gemacht. Die erzwungene Abkehr von einem Arbeitsplatz hat oft den Weg zu einer neuen, befriedigenderen und besser bezahlten Karriere geebnet, die unter anderen Umständen nicht in Betracht gezogen worden wäre.
Starten Sie eine Jobsuche
Eine wichtige Aufgabe für Arbeitslose und für alle Arbeitssuchenden ist die Planung Ihrer Jobsuche. Bevor Sie jedoch den Plan implementieren können, müssen Sie sich um die Grundlagen kümmern. Das wichtigste Problem ist in den meisten Fällen das Einkommen. Wenden Sie sich so schnell wie möglich an Ihr Arbeitsamt, um festzustellen, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Wenn Sie nicht über die Runden kommen können, und viele von uns können nicht, bei einer Überprüfung der Arbeitslosigkeit betrachten Sie freiberuflich tätig oder eine vorübergehende Position, um die Arbeitslosigkeit zu ergänzen.
Hilfe bekommen
Seien Sie nicht stolz - Ihre vorübergehend eingeschränkten Umstände können Sie zu Lebensmittelmarken oder anderen staatlichen Vergünstigungen berechtigen. Denken Sie daran, dass Sie diese Leistungen aus jedem Gehalt, das Sie verdient haben, bezahlt haben. Die Sozialabteilung Ihres Landes kann Sie darüber informieren, für welche Unterstützung Sie sich qualifizieren. Wenn Sie Mitglied einer Kirche sind, fragen Sie, ob Hilfe verfügbar ist. Gemeinschaftsorganisationen haben oft Ressourcen, um Arbeitslosen mit Essenskörben, Spenden und Babysitterhilfe zu helfen.
Community-Ressourcen sind auch verfügbar, um mit der Mechanik Ihrer Jobsuche zu helfen. Viele staatliche Arbeitsämter und öffentliche Bibliotheken haben Internetzugang sowie Zugang zu Software und Druckern, um Ihren Lebenslauf zu erstellen. Sie können auch Berater haben, die Lebenslauf und Anschreiben und Arbeitssuche Hilfe bieten können.
Zehn Schritte, um einen neuen Job zu finden
Sehen Sie sich diese zehn Schritte an, die Sie unternehmen müssen, um einen neuen Job zu finden, einschließlich der Stellensuche, der Top-Job-Sites, der Verwendung Ihrer Kontakte, des Interviews und der weiteren Vorgehensweise.