Geschäft

US Navy Kommission Pfade

Wenn Sie daran denken, der US Navy beizutreten oder dies bereits getan haben, möchten Sie vielleicht ein Unteroffizier werden.

Indem sie einer Kommission viele Wege weist, kann die Marine ihren Personalbedarf effektiver erfüllen und gleichzeitig eine Vielzahl individueller Umstände berücksichtigen.

Der richtige Weg für jedes Individuum wird durch das Abwägen zweier grundlegender Faktoren bestimmt: Was die Marine braucht, um die Flotte zu managen, und wofür die Person qualifiziert ist.

Hier sind einige Optionen, die in einem Artikel im Magazin "All Hands" der US Navy beschrieben sind .

US Marineakademie

Die United States Naval Academy (USNA) bietet qualifizierten jungen Menschen die Möglichkeit, eine Laufbahn als Marineoffizier einzuschlagen.

Alle Bewerber der Akademie müssen eine Nominierung von einem Mitglied der Exekutive oder Legislative der Regierung (zB ein Kongressabgeordneter, Senator oder der Präsident) haben, um für die Ernennung in Betracht gezogen zu werden. Es gibt viele Nominierungsquellen; Bewerber sollten für alle von ihnen gelten.

Jedes Jahr kann der Marine-Sekretär der Marineakademie 85 aktive Marine- und Marineinfanteriedivisionen und 85 Reserveoffiziere der Marineinfanterie und Marine-Korps vorschreiben, die entweder im aktiven Dienst sind oder einer Bohreinheit zugeteilt sind.

Naval Academy Prep Schule

Die Naval Academy Preparatory School (NAPS) in Newport, RI, bietet intensive Ausbildung und Vorbereitung für die Lehrpläne für akademische, militärische und physische Ausbildung an der USNA.

Die NAPS tritt jeden August mit dem Kurs, der bis Mai des folgenden Jahres für Kandidaten dauert, die Juli-Aufnahme in die Akademie suchen, zusammen.

NROTC-Stipendienprogramm

Das NROTC-Stipendienprogramm des Naval Reserve Officer Training Corps (NROTC) führt zu einer Ernennung zum Offizier der Marine oder des Marine Corps in der Besoldungsgruppe bzw. zum Leutnant. Die NROTC-Programme werden beibehalten, um gut qualifizierte Männer und Frauen für Berufe als Unteroffiziere auszubilden und auszubilden.

Das NROTC-Programm wurde entwickelt, um der Marine freie Offiziere zur Verfügung zu stellen. Es sollten nur Personen teilnehmen, die der Möglichkeit offen sind, eine Karriere in der Marine oder im Marine Corps zu machen.

Es gibt eine begrenzte Anzahl von NROTC-Stipendien für College-Studenten, die Krankenschwester-Offiziere werden wollen. Sie müssen alle Zulassungsvoraussetzungen des NROTC-Programms erfüllen und für die Zulassung zu einer Universität mit einem College of Nursing wettbewerbsfähig sein

BOOST-Programm

Die Marine unternimmt energisch Anstrengungen, um sicherzustellen, dass die Möglichkeiten für eine Karriere als Marineoffizier Personen offenstehen, die möglicherweise bildungsfern gelitten haben, die aber bewiesen haben, dass sie die grundlegenden Qualitäten und den notwendigen Wunsch besitzen, um eine Provision zu erhalten.

Um diesen Menschen zu helfen, ihr Potenzial zu nutzen, entwickelte die Navy das Programm "Erweiterte Möglichkeiten für die Auswahl und Ausbildung von Offizieren" (BOOST).

BOOST bereitet ausgewählte Personen auf den Eintritt in das NROTC-Programm oder die USNA vor.

Angemeldetes Kommissionierungsprogramm (ECP)

ECP bietet angestelltes Personal, das vorher College-Kredit, eine Vollzeit-Gelegenheit, Anforderungen für einen Abiturabschluss abzuschließen und eine Provision zu verdienen.

Chief Warrant Officer (CWO) Programm

Das CWO-Programm (zusammen mit dem Limited-Duty-Officer-Programm) ist eines der wichtigsten Programme für Offiziere und Offiziere, die keine Universitätsausbildung erfordern. CWOs bieten technisches Fachwissen auf relativ stabilem Niveau in der Beamtenstruktur.

Limited-Duty-Officer-Programm (LDO)

Das LDO-Programm ist ein weiteres Programm, das von einer Offiziersstelle in die Offiziere aufgenommen wird und keine Hochschulbildung erfordert. Der LDO erfüllt die Anforderungen der Navy an technische Offiziere.

Offizierskandidatenschule

OCS bietet 13 Wochen für die Indoktrinierung und Schulung von Offizieren. Ausgewählte Mitglieder sind designierte Offiziersanwärter, nachdem sie OCS in Pensacola, Florida, gemeldet haben. Das Programm steht männlichen und weiblichen Mitarbeitern offen, mit Ausnahme der U-Boot-, Oberflächenkernenergie- und Spezialkriegs-Programme (SEALS), die nicht für Frauen offen sind.

    Seaman zum Admiral Programm

    Nach Abschluss der ersten operativen Ausbildung und Flottentouren haben Seaman-Admiral-Programmoffiziere die Möglichkeit, ihre Abiturprüfungen an der Naval Postgraduate School in Monterey, Kalifornien, zu absolvieren. Die Dienstverpflichtung beträgt vier Jahre ab der Ernennung zum Unteroffizier.

    Inbetriebnahme von Programmen in der Marine Medizin

    Navy Medizin bietet eine Alternative zu den Verwaltungsaufwand und die Kosten der privaten Praxis für Ärzte, Zahnärzte und Sanitätsoffiziere.

    Das Medical Service Corps In-Service-Beschaffungsprogramm ist ein fortlaufendes Programm, das einen Pfad des Aufstiegs in den Status eines Unteroffiziers für leitende reguläre Navy Hospital Corpsmen (HM) und Zahntechniker (DT) E-5 bis E-9, die das notwendige Potenzial besitzen, bietet, Motivation und hervorragende Qualifikationen.

    Dieses Programm ist extrem wettbewerbsfähig. Eingeladenes Personal, das eine Anstellung in der medizinischen Dienststelle anstrebt, sollte sich früh in seiner Karriere durch ein solides Selbstverbesserungsprogramm vorbereiten.

    Uniformed Services Universität der Gesundheitswissenschaften

    Dieses vier Jahre dauernde, äußerst wettbewerbsfähige Programm für eine akkreditierte medizinische Fakultät akzeptiert Bewerbungen von Service-Mitgliedern, die einen Bachelor-Abschluss haben und alle erforderlichen Vorbereitungskurse absolviert haben.

    Studenten werden in der Besoldungsgruppe 0-1 im Programm behandelt, unabhängig vom vorherigen Rang, und werden nach dem Abschluss auf 0-3 befördert. Die Absolventen haben eine siebenjährige Dienstzeit (nach Abschluss des Aufenthalts) und erhalten einen Doktortitel.

    Stipendienprogramm der Armed Forces Health Professions

    Dies ist ein extrem wettbewerbsfähiges Programm für Bewerber, die Arzt, Zahnarzt oder Optometriker werden möchten. Bewerber können sich für 2-, 3- oder 4-Jahres-Stipendien bewerben.

    Personen, die in dieses Programm aufgenommen werden, erhalten eine Provision in den Marinerevisionen für den inaktiven Dienst bis zum Abschluss, wenn sie zum Leutnant befördert werden und in den aktiven Dienst eintreten. Die Absolventinnen und Absolventen haben aufgrund des Stipendiums eine Verpflichtung für das Jahr (nach der Residenzpflicht).

    Medical Enlisted Commissioning Programm

    Das Medical Enlisted Commissioning Programm bietet dem eingetragenen Personal aller Kategorien die Möglichkeit, Fähnriche im Nurse Corps zu werden, indem es ihnen ermöglicht wird, ihren Bachelor of Science in der Krankenpflege zu erhalten.

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Suchen Sie diese Websites für den Verkauf Ihrer Träume Suchen Sie einen Verkaufsjob? Oder möchten Sie einen besseren Verkaufsjob finden? Die Zeiten, in denen Zeitungsanzeigen die einzige Option waren, sind längst vorbei. Internet-Jobbörsen haben die Flexibilität, Tonnen von Jobs zu posten und spezialisieren sich oft auf verschiedene Arten von Jobs oder bestimmten Branchen. Hier
    Bevor Sie überhaupt Lohnverhandlungen mit einem potenziellen Arbeitgeber beginnen, müssen Sie herausfinden, wie viel die Arbeit wert ist - und wie viel Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für den Arbeitgeber wert sind. Nehmen Sie sich die Zeit, um die Gehälter zu recherchieren, lange bevor Sie anfangen, über die Bezahlung zu diskutieren. Auf
    Militärresort in Walt Disney World LAKE BUENA VISTA, FL - Mehr Militärmitglieder und ihre Familien können ausrufen, dass "ich nach Disney World gehe", dank der kürzlichen Erweiterung des Erholungszentrums für Schattierungen von grünen Streitkräften im Walt Disney World Resort. "Dies ist nicht nur eine große Eröffnung, es ist eine Feier der Soldaten, Matrosen, Flieger und Marines, weil das ist, was diese Eigenschaften kümmern", sagte John McLaurin, stellvertretender stellvertretender Sekretär der Army for Human Resources. "The
    Verwenden Sie diesen Rücktrittsankündigungsbrief, um Mitarbeiter wissen zu lassen, dass Sie von Ihrem Job zurücktreten. Wenn es die Zeit erlaubt, senden Sie eine personalisierte E-Mail-Nachricht an jede Person, mit der Sie eng zusammengearbeitet haben, und nicht an ein Massenmailing. Achten Sie darauf, Ihre Kontaktinformationen anzugeben, damit die Empfänger Ihrer Nachricht in Kontakt bleiben können. Sam
    Gehälter für Personalmanager, Bildungsbedarf und Wachstum Wenn Sie sich für eine Karriere im Personalwesen interessieren, haben Sie Glück. Wahrscheinlich möchten Sie ein Personalmanager sein, der die Personalfunktionen in Organisationen überwacht, einschließlich Vergütung, Sozialleistungen, Mitarbeiterbeziehungen, HR-Informationssysteme, Ausbildung, Einstellung / Beschäftigung und Gesundheit / Sicherheit. Laut de
    Ein Work-at-Home Firmenprofil Call Center Firmen Beschreibung SYKES Home (ehemals Alpine Access) mit Sitz in Denver, CO, bietet Callcenter-Outsourcing für Kunden, die nur Heim-Call-Center-Agenten in den USA und Kanada nutzen. In 40 Staaten und Kanada sind 5000 Heimarbeiter beschäftigt. (Scrollen Sie nach unten für eine Liste von Zuständen.) E