Du bist beschäftigt, dein Leben ist hektisch, du hast nicht viel Zeit für Arbeitssuche, und du willst nicht an deinem Laptop feststecken oder deinen Arbeitscomputer benutzen, um auf Jobsuche zu gehen. Das musst du nicht. Genau wie alles andere in Ihrem Leben ist die Jobsuche mobil geworden und Sie können es auch unterwegs tun.
Mit einer der Apps, die Jobsuchende mit freien Stellen verbindet, gibt es nicht viel zu tun. Der Großteil des Bewerbungsprozesses kann mit Ihrem Telefon oder Tablet durchgeführt werden, obwohl es manchmal etwas umständlich sein kann.
Trotzdem können Sie nach Jobs suchen und sich bewerben, ohne einen Computer zu benutzen. Wenn Sie noch einen Schritt weiter gehen, werden Sie von einigen Apps mit offenen Jobs verglichen und Sie sparen Zeit bei der Suche.
Welche Apps sollten Arbeitssuchende nutzen, um ihrer Arbeitssuche einen Schub zu geben? Es gibt viele Apps zur Auswahl, sowohl für iOS- als auch für Android-Geräte. Daher habe ich jemanden nach seinen Empfehlungen gefragt, der alles über Apps weiß. Yarden Tadmor, der Gründer und CEO von Switch, der Job-Matching-App zur Optimierung Ihrer Jobsuche, teilt Informationen über sieben kostenlose mobile Job-Apps für Arbeitssuchende.
7 kostenlose Mobile Apps zur Steigerung Ihrer Jobsuche
1. In der Tat Jobsuche App
In der Tat ist die beste App der massiven Desktop-Jobbörsen. In der Tat bieten CareerBuilder, Monster.com und LinkedIn alle ähnliche Funktionen und Inhalte. Wenn Sie also einen auswählen, wählen Sie den umfassendsten aus. In der Tat können Sie Ihren Lebenslauf hochladen und relativ einfach anwenden. Diese App kann sich zu sehr wie eine mobile Erweiterung der Desktop-Plattform fühlen.
Es ist suchbasiert, was es erschwert, neue Positionen passiv zu entdecken. Die App erfordert auch, dass Sie einige auftragsspezifische Informationen ausfüllen, um sich auf einige Positionen zu bewerben, einschließlich Elemente wie Anschreiben, Portfolios und Proben. Das kann ein ängstlicher Prozess sein, wenn Sie all das von einem Handheld aus tun.
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2. Gut. Co
Bei der Jobsuche geht es sowohl um Selbstfindung als auch um Job-Erkennung, und Good.Co ist eine nützliche Erinnerung an diese Tatsache. Die App-Nutzer finden Unternehmen und Karrieren, die ihrem allgemeinen Wohlbefinden zugute kommen, nicht nur ihrem Bankkonto. Durch Persönlichkeitsquizzes wie Was sind Ihre einzigartigen Stärken? Und wie kommst du zu anderen ?, Good.Co enthüllt immer differenziertere Einblicke über dich selbst und bietet dir Unternehmen und Jobs, die zu deiner Persönlichkeit und deinem Arbeitsstil passen. Sie können sich nicht auf diese Jobs in der App bewerben, sondern werden stattdessen für diesen Teil des Prozesses an die wichtigsten Jobbörsen weitergeleitet.
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3. Schalter
Switch ist eine neue Art von Stellenmarkt - mobil, einfach und benutzerfreundlich. Es ist eine flinke und reaktionsschnelle Waffe in Ihrem Arsenal für Jobsuche, die Ihnen Positionen basierend auf Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bietet und es Ihnen ermöglicht, sich mit nur einem Schlag über das Handy zu bewerben. Importieren Sie schnell Ihr professionelles Profil aus den sozialen Medien und durchsuchen und bewerben Sie sich in Ihrem eigenen Tempo. Ihre Identität wird erst nach dem Abgleich mit einem Arbeitgeber angezeigt. Im Gegensatz zu den mobilen Apps der großen Jobbörsen ist Switch vollständig mobil und erfordert daher nicht, dass Sie bereits einen Web-Account haben, bevor Sie sich bewerben können.
Der Nachteil? Da die App noch in einem frühen Stadium ist, fehlt es an der Tiefe und Breite von Jobs, die Sie auf einem Independent oder Monster finden könnten. ( Disclaimer: Ich habe Yarden gebeten, die App seiner Firma in die Liste aufzunehmen)
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4. Glastür
Ganz ähnlich zu seiner vielbeschworenen Desktop-Erfahrung, ermöglicht Glassdoor den mobilen Benutzern den Zugriff auf Tausende von aktuellen Stellenangeboten, während sie gleichzeitig das Wissen von Unternehmen aus aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern aus erster Hand kennen lernen. Die App ist in verschiedene Kategorien unterteilt - Jobs, Unternehmen, Gehälter und Interviews - und kann sich ein wenig überwältigend anfühlen. Ähnlich wie bei der Glassdoor-Desktop-Erfahrung sind die Unternehmensbewertungen und Mitarbeitererkenntnisse die Attraktion. Füllen Sie vollständige Anwendungen über Ihr Mobilgerät aus?
Nicht so viel.
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5. SnagAJob
Die erste mobile Job-App für stündliche Mitarbeiter, SnagAJob, versteht, dass die Mitarbeiter ohne Gehalt schnell handeln müssen. Nachdem Sie Ihr Social-Profil von Facebook oder Google importiert und persönliche Daten eingegeben haben, durchsuchen Sie stündliche Positionen in Ihrer Region und klicken Sie, um zu bewerben. Filtern Sie Positionen nach Zeitplan (Teilzeit-, Saison-, Sommer-Jobs) und Art des Jobs (Automobil, Bau, Essen & Restaurant) und Entfernung. Die App verfügt außerdem über eine praktische Kartenfunktion, um den Standort des Unternehmens anzuzeigen. Nachteile? Während SnagAJob viele Aufgaben hat, die nur einen einzigen Klick benötigen, benötigen einige einen längeren Bewerbungsprozess und der Mangel an qualifizierten, bezahlten Positionen kann begrenzend wirken.
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6. Einfach angemietet
Ein weiterer Job-Aggregator, Simply Hired, hat eine sich ständig verbessernde App-Oberfläche. Vor kurzem haben sie Funktionen hinzugefügt, die es Arbeitssuchenden ermöglichen, ihre Jobsuche nach Datum und Relevanz zu sortieren, um das erdrückende Gewicht des endlosen Job-Scrollings zu verringern. Ihre Homepage enthält Ihre letzten Suchanfragen und es ist einfach, Jobs zu speichern und zu teilen. Wie bei anderen Such-Apps scheint Simply Hired jedoch einen Fuß im Handy und den anderen auf dem Desktop zu haben. Zum Beispiel erlauben einige Jobs One-Touch-Mobile-Anwendungen, während andere erfordern, dass Sie einen Lebenslauf und sogar ein Anschreiben hochladen. Die App ist immer noch suchbasiert und erfordert, dass Kandidaten relevante Jobs finden, anstatt sie auszuliefern, und die Nutzererfahrung kann sich so anfühlen, als ob die Web-Plattform auf einen Smartphone-Bildschirm geschrumpft wäre.
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7. cPro Craigslist Kostenloser Client
Craigslist verdient Lob, einer der ersten Orte zu sein, an dem man kurz- und langfristige Arbeit finden kann. Heute bleibt es ein entscheidender Markt für eine bestimmte Art von Arbeitgeber und eine bestimmte Art von Arbeitnehmern. Sein mobiler Client ist eine effektive Erweiterung seiner Desktop-Erfahrung. Öffnen Sie die App, legen Sie Ihre Präferenzen fest und stöbern Sie innerhalb von Minuten von Vertragsauftritten bis zu Vollzeitstellen. Suchen Sie eine Beschreibung, die Ihnen gefällt? Leider können Sie sich nicht über die App bewerben, aber der Kunde macht es einfach, auf das Poster zu antworten, indem er Anruf-, Text- und E-Mail-Optionen anbietet. Sie können auch den Job bevorzugen oder teilen Sie es mit sich selbst oder einem Freund. Die App ist nicht die nahtloseste Erfahrung und erfordert, dass Sie Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitsproben an anderer Stelle zusammenstellen und dann per E-Mail versenden. Allerdings ist der Client intelligent, schnell und beinhaltet wahrscheinlich die Art von Nicht-Corporate-Gigs, die Sie sonst nirgends finden werden.
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