Top 10 Warnzeichen Sie brauchen einen neuen Job

Haben Sie eine harte Zeit bei der Arbeit? Willst du einfach nicht mehr dort sein? Denkst du daran, deinen Job aufzugeben, aber nicht sicher, ob du das solltest? Vielleicht ist es an der Zeit, darüber nachzudenken, ob Sie einen neuen Job brauchen und es Zeit ist, weiterzumachen.

Manchmal warten wir zu lange, um zu erkennen, dass eine Arbeitssituation nicht gut passt, aber das Warten kann negative Folgen haben. Es kann einfacher sein, zu bleiben, vor allem, wenn Sie gut mit Ihren Kollegen auskommen, aber nicht von der Arbeit begeistert sind. Manchmal ist es jedoch eine gute Idee, die schwierige Entscheidung zu treffen, dass Sie eine Änderung benötigen.

Natürlich können die meisten Menschen es sich nicht leisten, einen schlechten Job zu lassen, aber eine zu lange Verzögerung kann sich selbst und anderen schaden. Wann ist die beste Zeit zu gehen, und woher wissen Sie, wann Sie die Entscheidung treffen sollten, eine Arbeitssuche zu beginnen?

Wartest du zu lange um weiterzuziehen?

Bleiben ist nicht immer die richtige Entscheidung, auch wenn es nicht einfach ist, zu gehen. Zu lange zu warten, um einen neuen Job zu finden, kann zu ernstem Stress führen, der zu Depressionen, Beziehungsproblemen und restlicher Wut führt. Wenn Sie Ihren Rücktritt nicht angemessen planen, werden Sie vielleicht eines Tages an Ihrem Ende stehen und am Ende aufhören, was Ihre Chancen, eine positive Beziehung zu Ihrem früheren Arbeitgeber aufrechtzuerhalten, zunichtemacht. Oder schlimmer noch, Sie könnten entlassen werden, weil Sie nicht produktiv sind.

Top 10 Warnzeichen Sie brauchen einen neuen Job

Sie können diese Möglichkeiten vermeiden, indem Sie einige der Anzeichen dafür erkennen, dass Ihr Job nicht tragfähig ist, bevor die Situation einen Krisenstatus erreicht. Hier sind die 10 wichtigsten Zeichen, dass Sie einen neuen Job brauchen könnten.

1. Sie denken bereits darüber nach, einen neuen Job zu finden. Abgesehen von gelegentlichen, durch einen schlechten Tag verursachten, "Ich brauche jetzt einen neuen Job!", Wenn Sie bereits über den Gedanken nachgedacht haben, Ihren Job zu verlassen, besteht die Chance, dass das Grübeln aus einem guten Grund geschieht. Wenn Sie Ihre Arbeit, Ihre Mitarbeiter oder Ihren Chef nicht mögen, sollten Sie dies als Zeichen dafür nehmen, dass es an der Zeit ist, mit der Jobsuche zu beginnen.
2. Ihre Gespräche mit Ihrer Familie und Freunden werden von Beschwerden und Klagen über Ihren Arbeitstag dominiert. Wenn jedes Gespräch am Abend mit einem negativen Kommentar zu Ihrem Arbeitstag beginnt und endet, ist es vielleicht an der Zeit, einen Job zu finden, der keine Beschwerden hervorruft, sondern produktive Diskussionen über Ihre beruflichen Herausforderungen, die gelernten Lektionen und die Höhepunkte des Tages.

1. Du träumst oft vom Ruhestand - auch wenn du jung bist. Verbringst du den ganzen Tag damit, vom Ruhestand zu träumen und die Jahre, Monate und Tage zu berechnen, bis die Zeit kommt? Verbringen Sie Ihr Berufsleben nicht im Countdown-Modus. Nimm stattdessen dieses Gefühl und verwende es als Motivation, um eine Position zu finden, die befriedigend und emotional erfüllend ist.
2. Dein Schlafmuster wurde gestört. Sie haben Schwierigkeiten, einzuschlafen, oder Sie wachen nachts auf, weil Sie sich Sorgen um Ihren Job machen müssen. Schlaf ist sehr wichtig für Ihre Gesundheit und arbeitsbedingter Stress kann eine Ursache für schlechten Schlaf sein. Leider kann dies eine schwierige Situation noch verschlimmern, wodurch ein schlechter Job noch schlimmer erscheint. Die ganze Zeit müde zu sein, kann alles wie eine Herausforderung erscheinen lassen.

1. Sie haben Kopfschmerzen, häufige Erkältungen oder andere körperliche Stresssymptome entwickelt. Ihre körperliche Gesundheit kann manchmal ein Indikator für Ihre psychische Gesundheit sein, und wenn Sie sich allgemein krank fühlen oder ein Gefühl von anhaltendem Unwohlsein haben, könnte Ihr Job die Schuld sein. Wenn dein Job dich krank macht, ist das ein guter Indikator dafür, dass es Zeit ist, nach einer neuen Position zu suchen.
2. Sie haben Ihren Alkohol- oder Drogenkonsum erhöht, um Ihren Problemen zu entgehen. Es ist zwar in Ordnung, sich nach der Arbeit bei einem Glas Wein zu entspannen, aber der Tag sollte Sie nicht dazu bringen, eine Flasche zu trinken oder Glas nach Glas Wodka-Tonic zu gießen. Wenn Sie feststellen, dass Ihre Arbeit zu viel Alkohol, Drogen oder Zigaretten führt, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um über Ihre berufliche Situation nachzudenken.

1. Ihr Appetit ist unterdrückt, oder Sie essen mehr als üblich. Manche Menschen wenden sich dem Essen genauso zu wie Drogen und Alkohol, aber Stress kann auch dazu führen, dass Sie Ihren Appetit insgesamt verlieren. Wenn Sie aufgrund von Stress bei der Arbeit zu viel essen oder trinken, ist dies ein Zeichen dafür, dass dies nicht Ihre Aufgabe ist.
2. Sie fürchten sich montags, oder Sie haben Schwierigkeiten, morgens zur Arbeit aufzuwachen. Morgens ist es normal, müde zu sein, aber wenn es Zeit ist zu arbeiten, sollte man keine gruselige Angst oder Gedankenverwirrung empfinden.

1. Sie sind bei der Arbeit weniger produktiv, haben keine Leidenschaft und sind öfter gelangweilt. Wenn du Facebook alle zehn Minuten checkst, mit Pinterest rumspielst, dich ständig auf YouTube findest oder dich bei jeder Aufgabe gelangweilt, musst du vielleicht nach einem geistig anregenden Job suchen.
2. Sie streiten sich häufiger mit Kollegen oder Vorgesetzten und haben nicht das Gefühl, Kontrolle über Ihre Arbeit zu haben. Wenn Ihre Unzufriedenheit mit Ihrem Job Spannung im Büro verursacht, ist es definitiv Zeit, sich auf die Suche nach einer neuen Position zu begeben. Es ist besser, einen Job zu guten Bedingungen zu verlassen, damit Sie Ihren früheren Arbeitgeber als Quelle für Empfehlungen und als Netzwerkverbindung behalten können. Es ist auch wichtig, zu vermeiden, gefeuert zu werden, wenn Sie ihm helfen können.

Natürlich können diese Anzeichen Indikatoren für andere persönliche, emotionale oder körperliche Probleme sein, aber wenn Sie über die Arbeit gestresst sind und einige dieser Symptome erfahren, dann müssen Sie Ihre Beschäftigungssituation sicherlich neu bewerten.

Was macht man als nächstes

Wenn Sie die Entscheidung getroffen haben, weiterzumachen, kündigen Sie nicht einfach Ihren Job. In den meisten Fällen können Sie sorgfältig und strategisch nach einer neuen Position suchen, bevor Sie Ihren Rücktritt einreichen. Es ist einfacher, bei der Arbeit angestellt zu werden, Sie wissen nicht, wie lange es dauern wird, bis Sie einen anderen Arbeitsplatz finden, und Sie können möglicherweise keine Arbeitslosenunterstützung erhalten, wenn Sie aufhören.

Nehmen Sie sich lieber Zeit, Ihre Jobsuche zu planen. Zusätzlich dazu, dass Sie aus einer schlechten Situation herauskommen, gibt es Ihnen etwas anderes, auf das Sie sich konzentrieren können, anstatt den Job, mit dem Sie nicht zufrieden sind.