Geschäft

Die Top 10 Jobs für Marketing Majors

Interessiert an einer Karriere im Marketing? Neugierig auf Karrieremöglichkeiten? Marketing-Majors entwickeln eine breite Palette von Fähigkeiten und Wissen, die auf Arbeitsplätze in allen Bereichen der Wirtschaft angewendet werden können.

Marketing-Hauptfähigkeiten

Studierende mit Hauptfach Marketing lernen, die Bedürfnisse und Präferenzen von Verbrauchern und Unternehmen für Produkte und Dienstleistungen zu beurteilen. Marketing Majors kultivieren sowohl quantitative als auch qualitative Forschungskompetenzen, wenn sie an Marktforschungsprojekten arbeiten.

Kommunikation ist für ein effektives Marketing von zentraler Bedeutung, sodass die Schüler ihre Schreib-, Rede- und Präsentationsfähigkeiten verfeinern, während sie Aufgaben und Praktika absolvieren. Sie komponieren Pitches für Werbekampagnen, Text für Pressemitteilungen und Inhalte für Social Media. Präsentationsfähigkeiten, Teamarbeit und Führungsfähigkeiten werden während der Durchführung von Fallanalysen und Gruppenprojekten gepflegt.

Marketing-Majors, die Organisatoren sind, lernen Veranstaltungen zu planen und zu fördern. Studenten mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten entwickeln die Fähigkeit, andere direkt zu involvieren und ermutigen sie, Produkte und Dienstleistungen zu kaufen. Marketing-Majors mit einer kreativen Neigung zeichnen sich durch visuelle Kommunikation und Produktdesign sowie die Konzeption von Slogans und Themen für Marketing-Kampagnen aus.

Beste Jobs für Marketing Majors

Der beste Job für Sie als Marketing-Major hängt von der einzigartigen Konfiguration von Fähigkeiten, Werten, Persönlichkeitsmerkmalen und Interessen ab, die Ihre Identität ausmachen. Die folgende Liste wird Ihnen helfen, einige traditionelle und nichttraditionelle Optionen zu ermitteln. Sprechen Sie mit Fakultäten, Alumni und anderen Ansprechpartnern, um andere für Ihren Hintergrund geeignete Möglichkeiten zu entwickeln.

Marketing-Assistentin

Marketingfachleute und -manager beschäftigen oft frischgebackene Hochschulabsolventen als Assistenten, um Hilfspflichten und Routineaufgaben auszuführen. Marketing-Majors mit starkem Fachwissen und Detailorientierung können diese Position als Tor zu verantwortungsvolleren Jobs auf dem Feld nutzen.

Organisations- und Veranstaltungsplanungsfähigkeiten helfen Marketing-Majors, Werbeinitiativen zu koordinieren. Schreib- und Editierfähigkeiten, die durch Marketingstudien verfeinert wurden, helfen Assistenten, Marketingkommunikation zu verfassen und zu überarbeiten. Facility mit Social-Media-Anwendungen ermöglicht Assistenten die Online-Präsenz ihrer Organisation zu verbessern.

  • Marketing-Karriere

Außendienstmitarbeiter

Das ultimative Ziel aller Marketingunternehmen ist es, den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen zu steigern. Es gibt mehr Verkaufsjobs als in allen anderen Marketing-Spezialitäten und diese Positionen sind ein hervorragendes Sprungbrett für Karrieren in anderen Marketingbereichen.

Marketing-Majors lernen, die Präferenzen der Konsumenten zu bewerten. Sie verfeinern auch die verbalen und Präsentationsfähigkeiten, die benötigt werden, um effektive Verkaufsgespräche zu führen. Marketing-Majors mit Wettbewerbscharakter, aufgeschlossener Persönlichkeit und Fähigkeit, sich vom Scheitern zu erholen, werden gut für Verkaufsjobs geeignet sein.

  • Verkaufstalent
  • Verkaufsjobtitel
  • Wählen Sie Ihren ersten Verkaufsauftrag

Zulassungsbeauftragter

Zulassungsstellen vermarkten Hochschulen und andere Bildungseinrichtungen für Studieninteressierte und ihre Familien. Marketing-Majors haben die analytischen Fähigkeiten und das Wissen von Marketing-Strategien, um Zulassungsstellen zu helfen, ihre Institutionen zu fördern.

Marketing-Majors, die potenzielle Studenten engagieren, ihre Interessen in einem College aufdecken und die Vorteile des Besuchs ihrer Schule präsentieren, können als Zulassungsbeauftragte wirksam sein. Zulassungsmitarbeiter nutzen die Organisations- und Veranstaltungsplanungsfähigkeiten des Marketing-Majors, um offene Häuser und andere Zulassungsprogramme zu koordinieren. Präsentationsfähigkeiten sind von grundlegender Bedeutung, da die Aufnahmemitarbeiter ihre Einrichtung auf Hochschulmessen und Schulbesuchen vertreten.

Manager für soziale Medien

Organisationen aller Art haben verstärkt auf Online-Marketing gesetzt. Social Media Manager orchestrieren die Präsenz und verfeinern das Image ihrer Organisationen in Outlets wie Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Instagram und Tumblr. Tech-versierte Marketing-Majors mit starken kreativen und Schreibfähigkeiten können in dieser Rolle übertreffen.

Social-Media-Manager nutzen die Teamfähigkeit des Marketing-Majors, um gemeinsam mit Mitarbeitern anderer Unternehmen in ihrem Unternehmen zu arbeiten. Sie müssen die Überzeugungskraft und Finesse bei den Menschen haben, um die Kooperation von Kollegen zu gewinnen, über die sie keine formale Autorität haben.

  • Social Media Fähigkeiten
  • Social Media Jobtitel

PR-Vertreter

Marketing-Majors lernen, ein Publikum zu analysieren und die Arten von Kommunikation zu identifizieren, die diese demografische, eine zentrale Bedeutung in der Öffentlichkeitsarbeit beeinflussen können. Marketing-Absolventen mit starken journalistischen Fähigkeiten sind oft am besten geeignet für Public-Relations-Jobs, bei denen die Medien einbezogen werden, um über eine Organisation zu berichten.

Fähigkeiten in den Bereichen Public Speeching, Organisation und Eventplanung helfen dem Marketing-Major bei der Organisation von Pressekonferenzen und anderen Werbeveranstaltungen. Extrovertierte, die leicht eine Beziehung mit Schlüsselkontakten entwickeln können, gedeihen in diesem Beruf oft.

  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Public Relations Jobtitel
  • Gehälter für Public Relations

Produkt- / Markenmanager

Markenmanager überwachen alle Aspekte der Vermarktung eines Produkts oder einer Dienstleistung. Sie beginnen in der Regel ihre Karriere als Assistenten, Marktforschungsanalysten, Handelsvertreter oder Auszubildende in Führungspositionen Entwicklungsprogramme für Verbraucherprodukte, bevor sie einen MBA-Abschluss und Zugang zu einem Brand-Manager-Position.

Marketing-Majors haben das Wissen der Marketingforschung, Werbung und Produktentwicklung in dieser Rolle erforderlich. Hochentwickelte analytische Fähigkeiten sind notwendig, um Verbrauchertrends und Forschung in Bezug auf ihr Produkt zu bewerten. Markenmanager wählen und leiten andere Abteilungen oder Auftragnehmer, die Forschung, Mediaplanung und Werbung für ihre Marke betreiben.

Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung, wenn man den Führungskräften ihres Unternehmens Budgets und andere Produktvorschläge unterbreitet.

  • Produktmanager Fähigkeiten

Marktforschungsanalytiker

Marketing Majors mit starken quantitativen, analytischen und Forschungsfähigkeiten sollten diese Rolle untersuchen. Marktforschungsanalysten konzipieren und führen Bewertungen der Verbraucherreaktionen auf neue Produkte / Dienstleistungen, modifizierte Produkte, Verpackungen und Werbemotive durch. Sie sammeln, organisieren und interpretieren Daten mithilfe von Software und statistischen Tools.

Marktforschungsanalysten müssen Präsentationen vorbereiten und den Marketing-Managern präsentieren, die ihre Ergebnisse hervorheben, ähnlich wie die akademischen Berichte von Marketing-Majors. Die kreativen Talente von Marketing-Majors werden mit der Auswahl von Methoden ausgeübt, um Verbraucherreaktionen auf Produkte hervorzurufen.

  • Marketing Research Analyst Fähigkeiten
  • Market Research Analyst Karriere Informationen

Mediaplaner

Marketing-Majors sind gut ausgestattet, um das Ansehen, Lesen, Hören und Surfen von verschiedenen Konsumentengruppen zu analysieren, wie es von Mediaplanern gefordert wird. Studenten, die gut organisiert, systematisch und mit quantitativem Denken vertraut sind und von den Medien fasziniert sind, sollten diesem Bereich Aufmerksamkeit schenken.

Die meisten Absolventen werden in Unterstützungspositionen wie Medienassistenten beginnen, wo die Aufmerksamkeit für Details, das Organisieren von Daten, das Erstellen von Tabellenkalkulationen und das Vorbereiten von Präsentationen gemeinsame Aufgaben sind.

  • Mediaplaner / Käufer Fähigkeiten
  • Medienjobtitel
  • Wie man ein Mediaplaner wird

Meeting- / Veranstaltungsplaner

Hochzeiten, Alumni-Treffen, Pressekonferenzen, Fachkonferenzen, Schulungen und Werbeveranstaltungen erfordern einen Planer, der die Bedürfnisse und Vorlieben eines Publikums antizipieren kann. Marketing Majors haben die Forschung und analytische Fähigkeiten zu beurteilen, was die Verbraucher von Veranstaltungen in einem Programm suchen könnten.

Studenten oder Absolventen mit einer Geschichte der Organisation und Förderung von Campus-Veranstaltungen würden davon profitieren, diese Option zu erkunden. Schreiben Fähigkeiten und Einrichtungen mit Social Media wird es dem Marketing-Major ermöglichen, Veranstaltungen zu veröffentlichen und eine lebensfähige Zielgruppe zu erreichen.

Geldbeschaffer

Entwicklungshelfer und andere, die Geld für gemeinnützige Organisationen sammeln, vermarkten ihre Organisation im Wesentlichen an die Öffentlichkeit. In dieser Eigenschaft bewerten sie die Interessen potenzieller Geber und entwickeln eine Kommunikation, in der die wichtigsten von ihrer Organisation erbrachten Dienstleistungen hervorgehoben werden.

Spendensammler greifen auf die Präsentations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten des Marketing-Majors zurück, um Beiträge für potenzielle Spendergruppen zu machen. Sie organisieren und veröffentlichen Veranstaltungen und sichern Sponsoren von Unternehmen

Empfohlen
Was ist der beste Weg, eine Referenz für jemanden zu schreiben, der von seinem Job entlassen wurde? Was sollte gesagt werden, und was ist der beste Weg, es zu formulieren? Sie können immer noch eine starke Empfehlung für jemanden schreiben, wenn sie entlassen wurden. Wenn ein Mitarbeiter entlassen wird (im Gegensatz zu entlassen), hat dies in der Regel nichts mit persönlicher Leistung zu tun. Da
Leistungen an Arbeitnehmer für Arbeitnehmer, die in den Ruhestand gehen Es gibt unzählige Möglichkeiten, die Verbraucher für ihre Ruhestandsjahre zu sparen beginnen können. Für arbeitende Menschen bedeutet dies am häufigsten, die Gruppenrentensparpläne zu nutzen, die von einem Arbeitgeber angeboten werden. In vie
Selektives Servicesystem der Vereinigten Staaten Die Streitkräfte der Vereinigten Staaten halten ihre Bereitschaft durch freiwillige Einberufung aufrecht, aber das Gesetz schreibt jungen Männern vor, sich über das Selektiven Dienstsystem zu registrieren. Dadurch kann bei Bedarf ein Entwurf aktiviert werden, wie er während des Vietnamkrieges verwendet wurde. De
Es gibt eine Vielzahl von verschiedenen Jobs innerhalb des Air Force-Feldes Das Career Field der Aircrew Operations umfasst die Vorbereitung von Flugzeugen für den Flug, die Ausstattung mit Hilfsgütern, die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und die Durchführung verschiedener Aufgaben wie das Sammeln von Informationen und die Durchführung spezieller Missionen. umf
Die prozentuale Miete beträgt normalerweise etwa 7 Prozent Bei einem Leasinganteil handelt es sich um einen Leasingvertrag, bei dem ein gewerblicher Flächenmieter eine "Grundmiete" entrichten und dem Vermieter darüber hinaus einen Prozentsatz zahlen muss, der auf dem monatlichen Umsatzvolumen des Geschäftseigentümers basiert. Pro
Wenn Sie ein Projektmanager sind, der seine Ressourcen (dh Ihre Mitarbeiter) nicht gut nutzt, sind Sie nicht allein. Aus der Perspektive eines Managers Welcher Manager hat nicht mit dem Problem gekämpft, dass nicht genügend Leute für die Arbeit zur Verfügung stehen? Wie andere in Ihrer Position können Sie Personen mischen, Aufgaben und Prioritäten jonglieren und um mehr Ressourcen bitten. Sie