Was ist Speed Networking und wie funktioniert es? Speed Networking ist wie Speed Dating für Profis. Es entwickelte sich aus dem Speed-Dating-Modell der Begegnung einer Menge Leute in kurzer Zeit. Speed Networking ist ein strukturierter Prozess, um Einführungen und Gespräche zwischen Menschen, die sich nicht kennen, zu erleichtern.
Das Modell wird häufig bei Veranstaltungen für College-Alumni-Gruppen, Handelskammern, Berufsverbänden und Universitäten oder Unternehmen eingesetzt, um Beziehungen zwischen den Teilnehmern zu entwickeln.
Wie funktioniert Speed Networking?
Eine Vielzahl von Methoden kann verwendet werden, um die Interaktion mit einem gemeinsamen Thema zu strukturieren, das die Rotation der Teilnehmer ist, so dass jede Person die Möglichkeit erhält, mit jeder anderen Person, die an der Veranstaltung teilnimmt, zu interagieren.
Jedem Teilnehmer wird eine Zeitspanne zur Verfügung gestellt, die sich je nach Größe der Gruppe zwischen 30 Sekunden und 5 Minuten bewegt.
Wenn Sie sich für ein Speed-Networking-Event anmelden, werden Sie darüber informiert, wie es funktioniert, wie Sie sich vorbereiten und wie der Dresscode für das Programm ist.
Halten Sie eine Aufzugsrede bereit
Bereiten Sie eine kurze Aufzugsrede vor, die wichtige Elemente Ihrer Arbeit und Ihrer Bildungsgeschichte zusammenfasst und darüber, was Sie über Ihren zukünftigen Karriereweg denken. Üben Sie, diese Informationen in den Zeitparametern des Ereignisses auf eine glatte und prägnante Weise zu artikulieren.
Da das Speed-Networking ein Zwei-Wege-Prozess ist, ist es wichtig, genau auf jeden Ihrer Partner zu hören, um sicherzustellen, dass Sie seine Situation verstehen und so, wann immer möglich, Rat und Hilfe anbieten können.
Bringen Sie Visitenkarten mit
Bei Speed-Networking-Veranstaltungen werden häufig Visitenkarten ausgetauscht, und Teilnehmer, die davon profitieren, können weitere Gelegenheiten für einen persönlichen Austausch suchen. Dies kann bei einem Empfang nach der Speed-Networking-Komponente einer Veranstaltung oder an einem anderen Tag bei einer Tasse Kaffee erfolgen.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Visitenkarte zusätzlich zu Ihren Kontaktinformationen einen Verweis auf Ihr LinkedIn-Profil oder eine andere Website enthält, die eine detaillierte Zusammenfassung Ihres beruflichen Hintergrunds enthält.
Sample Speed Networking Fragen zu stellen
Wenn Sie bei Speed-Networking-Programmen ein echtes Interesse an Ihren Partnern zeigen, können Sie eine solide Beziehung zu anderen Teilnehmern aufbauen. Ihren Einführungen aufmerksam zuhören und nonverbale Hinweise zu senden, die Ihnen zeigen, was sie sagen, wird ein wichtiger Schritt in diesem Prozess sein.
Ein weiterer Schlüssel wird sein, Fragen wie die folgenden zu stellen, die deine Partner auszeichnen und zeigen, dass du auf sie eingestellt und engagiert bist. Hier sind einige Beispielfragen, die Sie während einer Speed-Networking-Veranstaltung stellen können.
- Kann ich, basierend auf dem, was ich Ihnen über meine Interessen und Fähigkeiten erzählt habe, über Rollen nachdenken, für die ich in Ihrer Branche geeignet sein könnte?
- Welche Fähigkeiten sind am wichtigsten für den Erfolg in der Arbeit, die Sie gerade tun?
- Was ist der schwierigste Aspekt Ihres aktuellen Jobs?
- Sie haben erwähnt, dass Ihr erster Job nach dem College als Finanzanalyst war; Wie hast du diese Position erreicht?
- Ich bin fasziniert von der Arbeit, die Sie als Redaktionsmitarbeiter geleistet haben. Was hat es gedauert, um bei diesem ersten Job erfolgreich zu sein?
- Sie haben erwähnt, dass Sie bereit sind, den Beruf zu wechseln. Auf welche Ihrer aktuellen Fähigkeiten möchten Sie in der nächsten Phase Ihrer Karriere am meisten zurückgreifen?
- Was liebst du am meisten an deinem Job?
- Gibt es etwas, was du an deinem Job nicht magst?
- Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der sich für Ihr Fachgebiet interessiert?
- Welche Bereiche Ihrer Branche bieten in den kommenden Jahren die größten Chancen?
- Wäre es möglich, dass wir uns zu einem späteren Zeitpunkt zu einem umfangreicheren Informationsgespräch treffen, da ich so neugierig auf Ihre Arbeit bin?
- Was würden Sie vorschlagen, um den Übergang in Ihre Branche zu erleichtern?
- Nachdem ich von meinem Hintergrund gehört habe, wie kann ich Ihnen helfen, mit Ihrer Karriere voranzukommen?
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