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Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Festlegen von Karrierezielen

Die Wahl Ihrer Karriere ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie jemals treffen werden, eine mit weitreichenden Folgen für Ihr Glück, Ihre Gesundheit und Ihren finanziellen Status. Es kann einfacher sein, wenn Sie Karriereziele festlegen und einen Plan erstellen, um Ihre Karriere zu fördern.

Leider sind viele Menschen nicht sicher, wie sie diesen Prozess in die Hand nehmen sollen. Zufällige Faktoren wie ein bequemes Jobangebot eines Freundes bestimmen den Fokus ihrer Karriere.

Infolgedessen ist die Mehrheit der Arbeitnehmer mit ihrer Beschäftigung weniger als zufrieden. In der Tat zeigen Umfragen, dass bis zu zwei Drittel aller Beschäftigten in ihren Jobs unzufrieden sind.

Obwohl es keine Garantien gibt, kann ein bewusster Ansatz für den Karriereplanungsprozess Ihnen mehr Möglichkeiten eröffnen und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Sie eine nachhaltige und angenehme Beschäftigung finden. Der Prozess zur sorgfältigen Festlegung von Karrierezielen kann in die folgenden Schritte unterteilt werden.

Beginnen Sie mit Selbsteinschätzung

Eine Bestandsaufnahme Ihrer Interessen, Karrierewerte, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale kann Ihnen helfen, Ihre eigenen Kriterien für eine wünschenswerte Karriere zu formulieren.

Betrachten Sie einen Coach. Treffen Sie sich mit einem Karriereberater oder Berater an Ihrer Schule, Hochschule oder in Ihrer Gemeinde, können Sie Ihren Hintergrund reflektieren und die Eckpfeiler für Ihre zukünftige Karriere identifizieren.

Erstellen Sie ein Karriereprofil. Wenn Sie lieber eigenständig fortfahren möchten, sollten Sie zunächst Ihre Studien- und Berufsgeschichte überprüfen.

Welche Kurse, Projekte, Jobs, Praktika und Freiwilligenrollen waren für dich am befriedigendsten und erfolgreichsten? Machen Sie eine Liste der Aktivitäten, die am aktivsten waren und wo Sie die größte Wirkung hatten.

Welches sind deine Top-Fähigkeiten? Fragen Sie sich, mit welchen Fähigkeiten Sie diesen Erfolg erreichen konnten. Dann überlegen Sie, welche Interessen oder Werte die Arbeit sinnvoll oder anregend gemacht haben.

Mache eine Liste der starken Fähigkeiten, die du auch gerne benutzt hast. Schließlich, stellen Sie alle Ihre Persönlichkeit Merkmale, die die Aktivitäten fühlen sich natürlich für Sie.

Eine solche umfassende Beurteilung ist eine solide Grundlage, auf der Sie genau einschätzen können, welche Laufbahn Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Stärken entspricht.

Beispiel:
Nehmen Sie Jane, eine junge Absolventin, die Schwierigkeiten hatte, sich einen Karriereweg vorzustellen, der zu ihr passte. Jane dachte über ihre Rolle als sozialer Stuhl für ihre Schwesternschaft nach und erinnerte sich, dass sie einige der besten Partys, Versprechensaktivitäten und Geldbeschaffer in der Geschichte der Organisation koordinierte. Sie genoss es sehr, ein Team von Gleichaltrigen zu führen, Themen für Veranstaltungen zu entwickeln, die Logistik zu organisieren und die Veranstaltungen zu fördern.

Als Jane ihre Selbsteinschätzung durchführte, listete sie Führungsfähigkeiten, Eventplanung, Werbefähigkeit, Kreativität und Detailorientierung als Hauptinteressen und -fähigkeiten in ihrem persönlichen Profil auf. Sie bemerkte auch, dass ihre aufgeschlossene Persönlichkeit sie in sehr interaktiven Rollen sehr angenehm gemacht hat.

Brainstorm-Karriereoptionen

Der nächste Schritt nach der Selbsteinschätzung ist das Brainstorming einiger Optionen zur Berücksichtigung. Das Scannen von Ressourcen, die eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten auflisten, wie das Occupational Outlook Handbook, ist eine Möglichkeit, eine Liste von Optionen zu erstellen, die es wert ist, untersucht zu werden.

Es gibt viele kostenlose Online-Persönlichkeit und Karriere-Quiz, die Sie ergreifen können, um Ideen zu bekommen, welche Karriere eine gute Passform für jemanden mit Ihren Interessen und Qualifikationen wäre.

Sie können auch Websites mit einer Liste von Berufsbezeichnungen überprüfen, um eine Hitliste mit Karrieremöglichkeiten zu erstellen. Wenn Sie einige allgemeine Sektoren im Auge haben, können Sie Top-Jobs in diesen Kategorien überprüfen oder online nach Stichworten wie "Karriere im Gesundheitswesen" oder einem anderen Feld suchen. Versuchen Sie, zehn Berufe zu identifizieren Sie sind genug neugierig, um etwas Zeit für weitere Forschung zu verbringen.

Beispiel:
John hatte keine Ahnung, welche Felder für ihn interessant sein könnten. Er fing an, das "Occupational Outlook Handbook" zu lesen und fand sich in Richtung Gesundheitskarrieren. Er suchte im Internet nach Top-Karriere im Gesundheitswesen und fand eine Reihe von Websites, die Optionen auflisten.

John zog diese Listen aus, um sieben der zehn Berufe auf seiner Brainstorming-Liste auszufüllen: Pfleger, Arztassistent, Ultraschalltechniker, Atemtherapeut, Physiotherapeut, Zahnarzthelfer, Ergotherapeut und Ernährungsberater. John fand heraus, dass ihm auch einige Sportkarrieren ins Auge fielen. Da er eine gewisse Vielfalt auf seiner Liste haben wollte, schloss er auch Sportmarketing, Sportberichterstatter und Sportpsychologen ein, um seine Möglichkeiten zu erweitern.

Erforschen Sie Ihre besten Berufswahlmöglichkeiten

Sobald Sie eine vorläufige Vorstellung von einigen Karrieren haben, die es wert sind, untersucht zu werden, müssen Sie diese im Detail untersuchen, um ihre Eignung zu beurteilen. Beginnen Sie mit dem Lesen der einzelnen Felder Ihrer Brainstorm-Liste. Suchen Sie nach Informationen in Online-Karriereinformationen.

Versuchen Sie, jedes Feld wie folgt zu googeln: "Career Information Physical Therapist." Sie werden feststellen, dass Berufsgruppen hervorragende Quellen für Berufsinformationen bieten. Überprüfen Sie die Anforderungen für die Eingabe in das Feld und stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, alle erforderlichen Schulungen, Zertifikatsprogramme oder Bildungsabschlüsse zu absolvieren.

Für die verbleibenden Optionen sollten im nächsten Schritt Informationsgespräche mit Fachleuten in diesen Bereichen geführt werden. Erreichen Sie College-Alumni, Kontakte in Ihren persönlichen und sozialen Netzwerken sowie lokale Fachleute, um persönliche oder telefonische Beratungen zu planen. Hier erfahren Sie, wie Sie mit dem Karrierenetzwerk beginnen.

Halten Sie Notizen zu dem, was Sie während Ihrer Recherche gelernt haben, und vergleichen Sie sie mit der Liste der Interessen, Fähigkeiten und Werte, die Sie während Ihrer Selbsteinschätzungsphase erstellt haben. Machen Sie eine Liste von Optionen, die noch in Betracht gezogen werden können.

Versuchen Sie Job Shadowing, um eine Insider-Perspektive zu erhalten

Wenn ein Feld nach dem Lesen noch immer Ihr Interesse weckt und mit Fachleuten in diesem Bereich spricht, versuchen Sie, einen Job-Schatten zu planen, um die Arbeit zu beobachten und die Arbeitsumgebung zu testen.

Betrachten Sie ein Praktikum oder Freiwilligenarbeit

Wenn Sie in der Lage sind, ein Feld auszuprobieren, das zu diesem Zeitpunkt noch von Interesse ist, ziehen Sie in Erwägung, ein Praktikum oder eine ähnliche ehrenamtliche Tätigkeit zu absolvieren.

Starten Sie den Entscheidungsprozess

Sie sollten bereit sein, zu diesem Zeitpunkt eine fundierte Entscheidung zu treffen. Listen Sie die Vor- und Nachteile für jede verbleibende Option auf einem separaten Blatt Papier auf und wägen Sie die Auswahl ab. Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, suchen Sie die Hilfe eines Berufsberaters an Ihrer Schule, eines Berufsberaters an Ihrem College oder eines professionellen Berufsberaters.

Beispiel:
Sherry las jede mögliche Information über Physiotherapie, die sie finden konnte, und sie war immer noch aufgeregt über das Feld. Ihre Mutter hatte einen lokalen Physiotherapeuten benutzt und eine Einführung für eine Informationskonsultation gemacht. Sherry war fasziniert von dem, was die Therapeutin und ihre Kollegen über das Gebiet erzählten und glaubte, dass es mit ihren Schlüsselkriterien gut zusammenpasste, ein pflegender Beruf im Gesundheitswesen, der auf ihre starke Begabung für Biologie und Physik zurückgreifen würde.

Sherry sprach mit einem Zulassungsbeauftragten aus einem lokalen PT-Programm und überprüfte die Zulassungs- und Abschlussanforderungen. Sie war zuversichtlich, dass sie erfolgreich Aufnahme machen und das Programm abschließen konnte. Sie verbrachte zwei Tage damit, die Therapeuten in der Klinik zu beschatten, wo sie ihre Informationsgespräche geführt hatte, und sah nichts, was ihr Interesse verringerte. Schließlich meldete sie sich freiwillig in einem örtlichen Pflegeheim und half bei Aktivitäten für einige der Therapiepatienten. Nach all dem hatte Sherry einen sehr klaren Sinn für die Art der Arbeit und war damit zufrieden, ein Karriereziel zu setzen, ein Physiotherapeut zu werden.

Mehr über die Auswahl einer Karriere: Wie wählt man eine Karriere, wenn Sie an allem interessiert sind


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