Jeder hat ab und zu einen schlechten Tag. Du kannst wütend dein Büro verlassen und beschimpfen, dass du deine zweiwöchige Kündigungsfrist bald erledigen wirst. Aber woher weißt du, wann du deinem Job eine zweite Chance geben solltest oder wann es wirklich Zeit ist aufzuhören?
Zum einen sollten Sie immer Ihrem Bauch folgen. Wenn Sie Ihren Job zutiefst hassen, sollten Sie unbedingt nach anderen Möglichkeiten suchen. Wenn Sie am Zaun sind, sollten Sie Ihre Augen für Gefühle, Gedanken und Ereignisse in Ihrem Leben öffnen, die auf das Ausgangszeichen hinweisen könnten.
13 Warnsignale Sie sollten Ihren Job verlassen
1. Sie haben Angst, zur Arbeit zu gehen. Gehst du jeden Abend schlafen und hast Angst vor dem nächsten Arbeitstag? Es ist zwar normal, dass Sie während des Arbeitstages Bedenken haben, aber wenn Sie diese acht Stunden im Büro wirklich fürchten, ist es an der Zeit, Ihre zwei Wochen im Voraus zu schreiben.
2. Sie zaudern mehr, als Sie tatsächlich arbeiten. Jeder zögert gelegentlich, aber wenn es nichts gibt, was Sie an Ihrer täglichen Arbeit interessiert, sollten Sie überlegen, ob Ihre derzeitige Position wirklich gut zu Ihnen passt. Es sollte zumindest einen Teil Ihres Jobs geben, der interessanter ist, als Facebook zu scrollen oder BuzzFeed zu durchsuchen.
3. Es belastet Ihre Gesundheit. Summieren sich Ihre Krankheitstage aus heiterem Himmel? Nehmen Sie so viel Zeit wie möglich? Sie greifen jede Nacht zu ein paar (oder vielen) Gläsern Wein, um einen schlechten Tag bei der Arbeit zu überstehen? Arbeiten Sie so viele Stunden, dass Sie keine Zeit haben, Sport zu treiben, sich gesund zu ernähren oder ausreichend zu schlafen? Kein Job ist es wert, Ihr Wohlbefinden zu opfern.
4. Sie lüften Ihren Job zu sehr. Denken Sie an Ihre häufigsten Gespräche. Beschweren Sie sich ständig über Mitarbeiter, über Ihren Arbeitsplatz, über Ihren Job selbst? Ein Job sollte mehr positive als negative in Ihr Leben bringen.
5. Sie sind überqualifiziert. Es gibt Zeiten, in denen wir unterdurchschnittliche Jobs annehmen müssen, nur um zu überleben, aber wenn Sie in einem Job sind, für den Sie überqualifiziert sind, fühlen Sie sich nicht festgefahren. Bleiben Sie wachsam für Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten passen, was sich wahrscheinlich erfüllender anfühlt als ein Job, der Ihrem Fachwissen nicht entspricht.
6. Es gibt keinen Raum für Aufstieg. Verschwenden Sie keine Zeit in einer Position, die keine Wachstumsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie Ihre Zeit und Energie an ein Unternehmen binden, das den Fortschritt Ihrer Karriere nicht unterstützt oder mit Ihnen wächst, behindert das langfristig die Entwicklung Ihrer Karriere.
7. Die Arbeitsumgebung ist negativ. Eine negative Umgebung ist toxisch; Wenn sich Ihre Mitarbeiter ständig beschweren und Ihr Chef anhaltend unglücklich ist, ist die Wahrscheinlichkeit Ihrer eigenen Zufriedenheit extrem gering. Darüber hinaus kann eine pessimistische Atmosphäre sogar die Leidenschaft für Ihre Berufswahl zerstören. Wenn Sie sich in einem befinden, ist es Zeit, auszusteigen.
8. Sie werden von anderen Unternehmen rekrutiert. Kommen Kopfjäger zu Ihnen? Wenn ja, dann ist das deine grüne Flagge, wenn du mit deiner aktuellen Arbeitsumgebung unzufrieden bist.
9. Die Unternehmenskultur passt nicht gut zu Ihnen. Wenn Sie sich nach einer flexiblen Arbeitsumgebung umsehen möchten, aber bei einem traditionellen Job von neun bis fünf stecken bleiben, werden Sie wahrscheinlich nie zufrieden sein, egal wie sehr Sie andere Aspekte Ihrer Position mögen. Wenn Sie versucht haben - und gescheitert -, einen Zeitplan zu verhandeln, der für Sie arbeitet, sollten Sie andere Unternehmen beauftragen, die Ihrem bevorzugten Lebensstil gerecht werden.
10. Sie können bei Ihrer Arbeit nicht sprechen. Sie sollten sich bei der Arbeit sicher und wohl fühlen, um Ihre Meinung zu äußern, Ihre Gedanken zu teilen und für sich selbst zu sprechen. Ein bedrückendes Umfeld ist es nicht wert, dass man es dulden muss.
11. Dein Job spricht nicht mit dir. Karriere-Wechsler werden in der heutigen Zeit immer alltäglicher und Sie sollten sich nicht auf einem Karriereweg festhalten, mit dem Sie nicht in Verbindung stehen. Wenn du deine Leidenschaft für deinen Job verloren hast, öffne deinen Geist für andere Gelegenheiten, die zu dir sprechen, und beginne dich in eine Richtung zu bewegen, in der du wirklich leidenschaftlich bist.
12. Sie finden, dass Sie Ihren Job rechtfertigen . "Nun, die Bezahlung ist scheiße und mein Chef ist ein Idiot, aber meine Vorteile sind in Ordnung." "Meine Kollegen sind gemein und herablassend, aber zumindest ist mein Gehalt anständig." "Ich verdiene kein Geld, aber wenigstens gibt es kostenlosen Kaffee und Snacks im Büro." Finden Sie, dass Sie Ihren Job für sich selbst oder andere rechtfertigen, während Sie tief im Inneren wissen, dass die Nachteile die Vorteile überwiegen? Wenn es mehr zu meckern als zu loben gibt, dann wisse, dass du einen Job finden kannst, der positiver als negativer ist, und du solltest dich darauf vorbereiten, danach zu suchen.
13. Sie lesen diesen Artikel. Warum haben Sie auf diesen Artikel geklickt oder gesucht? Etwas muss bei dir Resonanz gefunden haben. Wenn Sie bereits darüber nachdenken, Ihren Job aufzugeben, ist das schon ein Zeichen dafür, dass es an der Zeit ist, weiterzumachen.
Bevor Sie beenden
Denken Sie daran, dass einige Male besser sind als andere, wenn Sie sich melden. Wenn Sie sorgfältig planen, können Sie die schlimmsten Zeiten vermeiden, um einen Job zu beenden.