Einige Arbeitssuchende entscheiden sich dafür, in ihren Lebensläufen ein Lebensziel aufzunehmen. Ein Wiederaufnahmeziel gibt deine Karriereziele an. Es kann so einfach sein wie die Angabe Ihrer gewünschten Berufsbezeichnung, oder es kann zeigen, wo Sie waren und wohin Sie in Ihrer Karriere gehen möchten. Wann sollten Sie ein Ziel verwenden und wann können Sie es aus Ihrem Lebenslauf ausschließen?
Manche Leute sagen, dass Ziele in einem Lebenslauf nicht mehr notwendig sind - im besten Fall sind sie unnötig und im schlimmsten Fall veraltet.
Ein Wiederaufnahme-Ziel, das sich auf Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten konzentriert, kann jedoch Ihren Lebenslauf verbessern, indem Sie Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie wissen, was Sie tun möchten und dass Sie die Fähigkeiten haben, die für den Job benötigt werden.
Was ist ein Lebenslauf-Ziel?
Ein Lebenslauf Ziel ist eine Erklärung Ihrer Ziele für die Beschäftigung, in der Regel oben in Ihrem Lebenslauf aufgeführt. Ein Fortsetzungsziel ist in der Regel ein oder zwei Sätze lang.
Das effektivste Ziel ist das, das auf die Stelle zugeschnitten ist, für die Sie sich bewerben. Es zeigt, welche Art von Karriere Sie suchen, und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben, die Sie ideal für diese Karriere machen. Ein Lebenslauf Ziel kann auch umfassen, wo Sie waren und wo Sie in Ihrer Karriere gehen möchten.
Zum Beispiel könnte es einige Ihrer bisherigen Errungenschaften angeben und dann zu den Arten von Leistungen übergehen, die Sie in der Zukunft erreichen möchten (im Idealfall Leistungen, die Sie für das Unternehmen, für das Sie sich bewerben, erreichen möchten).
Letztendlich ist die Angabe eines Ziels freiwillig, kann aber dazu beitragen, Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie wissen, was Sie wollen und mit der Branche vertraut sind.
Wann soll ich ein Resume-Ziel verwenden?
Wiederum finden einige Karriere-Experten Fortsetzungsziele veraltet. Es gibt jedoch Zeiten, in denen ein Wiederaufnahmeziel sehr nützlich sein kann.
Wann immer Sie betonen möchten, dass Sie ehrgeizig sind, dass Sie wissen, was Sie in einer Karriere wollen, oder dass Sie die Fähigkeiten für den spezifischen Job haben, könnten Sie von einem Lebenslaufziel profitieren.
Eine bestimmte Zeit, die Sie ein Wiederaufnahmeziel verwenden könnten, ist, wenn Sie Karrieren ändern. Ein Wiederaufnahmeziel kann erklären, warum Sie für den Job qualifiziert sind, selbst wenn Sie nicht viel verbundene Erfahrung haben.
Wie man ein starkes Resume-Ziel schreibt
Wenn Sie ein Ziel in Ihren Lebenslauf aufnehmen, ist es wichtig, den Lebenslauf so anzupassen, dass er der Stelle entspricht, für die Sie sich bewerben. Je spezifischer Sie sind, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie für den Job, an dem Sie interessiert sind, berücksichtigt werden. Es ist eine gute Idee, für jeden Job, für den Sie sich bewerben, ein neues Lebensziel zu schreiben.
Bei der Erstellung Ihres Lebenslaufziels sollten Sie sich auf bestimmte Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrieren, die in direktem Zusammenhang mit dem Beruf stehen. Eine weitere effektive Strategie besteht darin, Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige in Ihr Ziel aufzunehmen. Dies kann nicht nur die Chancen erhöhen, dass Ihr Lebenslauf vom Bewerber-Tracking-System eines Unternehmens erfasst wird. Es kann auch unterstreichen, wie Ihre Qualifikationen mit der Stellenanzeige übereinstimmen.
Sie sollten nur Karriereziele angeben, die innerhalb des Unternehmens durchführbar sind.
Wenn Sie zum Beispiel Chefredakteur in einer Zeitschrift werden möchten, sich aber für eine Stelle bei einer Zeitung bewerben, geben Sie dies nicht an. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie im Unternehmen wachsen wollen.
Eine der Gefahren eines Lebenslaufziels ist, dass Sie sich zu sehr auf das konzentrieren können, was Sie in Ihrer Karriere wünschen, und nicht genug darauf, wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Daher sollten Sie, obwohl Ihr Lebenslaufziel Informationen über die von Ihnen gewünschte Laufbahn enthalten sollte, auch erklären, warum Sie ein idealer Kandidat für den Job sind. Schließen Sie kurz alle Informationen ein, die Ihre Erfahrung hervorheben, einschließlich Ihrer Jahre in der Branche, Ihrer besonderen Fähigkeiten und anderer Qualifikationen. Fügen Sie Beispiele für Möglichkeiten hinzu, wie Sie einen Mehrwert schaffen oder sogar das Unternehmen verbessern können. Erwähnen Sie beispielsweise Ihre zehn Jahre, in denen Sie erfolgreich Budgets reduziert haben, und geben Sie an, dass Sie diese Fähigkeiten auf das Budget der Organisation anwenden möchten.
Sample Resume Objektive Anweisungen
- Ich suche eine Stelle bei XYZ Company, wo ich meine über 10 Jahre Management-, Qualitätssicherungs-, Programmentwicklungs- und Trainingserfahrung maximieren kann.
- Ich suche eine Stelle als Assistentin der klinischen Praxis für eine Organisation für Gesundheitspflege und nutze meine prämierten Schreib-, Forschungs- und Führungsfähigkeiten.
- Grundschullehrer auf der Suche nach einer Stelle an einer kleinen unabhängigen Schule, wo ich meine fünfjährige Lehrerfahrung und meine Fähigkeiten zur Lehrplanentwicklung anwenden kann.
- Kundendienstmanager, der eine Gelegenheit sucht, meine Kundendienst- und Managementfähigkeiten zu verwenden, um Kundenzufriedenheit zu verbessern.
- Auf der Suche nach einer Position, in der ich Strategien zur Entwicklung und Erweiterung bestehender Kundenverkäufe, Marken- und Produktentwicklungen und Medienunterstützung integrieren kann.
- Search Engine Optimization Position, wo ich meine SEO Fähigkeiten und Erfahrung nutzen kann, um den Site Traffic und die Suchmaschinenplatzierung zu erhöhen und meine 15 Jahre IT Erfahrung anzuwenden.
- Um eine Position zu bekommen, die es mir ermöglicht, meine starken organisatorischen Fähigkeiten, den preisgekrönten Bildungshintergrund und die Fähigkeit, gut mit Menschen zu arbeiten, zu nutzen.
Weitere Optionen zum Starten Ihres Lebenslaufs
Zusammenfassende Stellungnahme
Eine Alternative zur Verwendung eines Ziels in Ihrem Lebenslauf ist die Verwendung eines Lebenslaufprofils, auch Zusammenfassung Zusammenfassung oder eine Erklärung der Qualifikationen genannt, die eine kurze Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen für eine bestimmte Stellenausschreibung ist. Im Gegensatz zu einem Lebenslauf Ziel konzentriert sich ein Lebenslauf Profil direkt auf, wie Sie Nutzen und Mehrwert für das Unternehmen, anstatt Ihre eigenen Karriereziele.
Branding-Erklärung
Eine weitere Option ist das Hinzufügen einer Resume-Branding-Anweisung zu Ihrem Lebenslauf. Diese Aussage ist kürzer als ein Resume-Profil oder Ziel - etwa 15 Wörter - und es zeigt Ihre wichtigsten Erfolge und Fähigkeiten.
Überschrift
Eine dritte Option ist schließlich eine Resume-Überschrift, die auch als Resume-Titel bezeichnet wird. Dies ist sogar noch kürzer als eine Fortsetzungs-Branding-Anweisung. Es ist ein Satz, der Ihre Fähigkeiten und Arbeitserfahrung erklärt.
Wie Sie ein Ziel, eine Überschrift oder eine Aussage zu einem Lebenslauf einfügen
Sie können auch mehrere davon in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Sie können beispielsweise sowohl einen Lebenslauf als auch ein Lebenslauf-Profil einfügen (mit der Überschrift, die näher am Anfang Ihres Lebenslaufs steht).
Für welche dieser Optionen Sie sich auch entscheiden, platzieren Sie sie oben in Ihrem Lebenslauf unter Ihrem Namen und den Kontaktinformationen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Informationen präzise halten und verwenden Sie Keywords aus der Jobliste in Ihrer Aussage. Selbst mit einem Lebenslauf Ziel, Profil, Branding-Anweisung oder Überschrift sollte Ihr Lebenslauf nach Möglichkeit immer noch auf einer Seite passen. Stellen Sie sicher, dass Sie für jeden Job, für den Sie sich bewerben, eine neue Erklärung schreiben, damit der Arbeitgeber sieht, was Sie für diesen bestimmten Job geeignet macht.