Senden Sie diesen Ablehnungsbescheid nach Ihrem ersten Interview mit einem Kandidaten
Senden Sie einen Ablehnungsbescheid nach einem ersten Interview
In vielen Unternehmen wird ein Bewerber zu einem ersten Gespräch eingeladen, bei dem eine grundlegende Einschätzung seiner Fähigkeiten, seiner Erfahrung und seiner potenziellen kulturellen Eignung erfolgt. In einigen Unternehmen führt eine Person dieses Interview. Zunehmend erkennen Unternehmen die Macht eines Kandidaten, der mehr Mitarbeiter trifft.
Mehrfache Interviews werden zur Norm, da Arbeitgeber sich bemühen, überlegene Angestellte auszuwählen. Folglich kann der Stellenbewerber Interviews führen, um ein zweites Interview zu erhalten. Sie können diesen Ablehnungsbescheid nach einem ersten Interview verwenden, um einen Kandidaten darauf hinzuweisen, dass er oder sie den Cut für ein zweites Interview nicht gemacht hat.
Das Folgende ist ein Muster-Ablehnungsschreiben für einen Kandidaten, der sich nicht für ein zweites Interview qualifiziert hat. Dieser Kandidat war weniger qualifiziert als andere Interviewpartner. Er oder sie erhält diesen Ablehnungsbescheid nach dem ersten Interview.
Ablehnung Briefprobe folgenden Interview
Datum
Name des Kandidaten
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Sehr geehrter (Name des Kandidaten):
Wir schätzen die Zeit, die Sie für ein Interview für unsere Stelle als Verwaltungsassistentin bei McColl genommen haben. Sie wurden nicht ausgewählt, um für weitere Interviews zurückzukehren. Wir haben Bewerbungen von vielen qualifizierten Kandidaten erhalten, von denen einige mehr Erfahrung in der Arbeit mit unserem Human Resources Information System haben, eine wichtige Arbeitsanforderung.
Danke für das Interview mit unserem Team. Alle haben es genossen, Sie zu treffen, und wir hoffen, dass Sie sich für unsere offenen Stellen bewerben, für die Sie sich in Zukunft qualifizieren.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer aktuellen Stellensuche. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
Mit freundlichen Grüßen,
Name und Unterschrift der realen Person
Beispiel: HR Director für das Mitarbeiterauswahlteam
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Standard Anwendung Bestätigungsschreiben
- Anwendungsbestätigungsbrief-Beispiel
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