Marketing Manager

Karriere Informationen

Ein Marketing Manager führt das gesamte Marketing- oder Verkaufsteam einer Organisation. Er oder sie schätzt die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen anhand von Daten aus Marktforschungsstudien. Man muss potenzielle Märkte identifizieren und Preise setzen, um Gewinne zu maximieren, den Marktanteil zu erhöhen und die Kunden zufrieden zu stellen.

Als Manager gehören zu seinen Aufgaben auch die Einstellung und Schulung neuer Mitglieder des Marketingteams.

Er oder sie muss Menschen motivieren, ihre Leistung bewerten und notleidende Mitarbeiter entlassen.

Die Zusammenarbeit mit Kollegen außerhalb des Marketing-Teams ist ebenfalls ein wichtiger Teil des Jobs. Marketing-Manager haben beispielsweise Einfluss auf Forschung und Entwicklung sowie Produkt- und Verpackungsdesign. Sie müssen auch bei der Entwicklung eines Budgets eng mit der Finanzabteilung zusammenarbeiten.

Schnelle Fakten

• Marketing-Manager verdienen ein mittleres Jahresgehalt von 132.230 $ (2017).
• In diesem Beruf arbeiten ca. 218.300 Menschen (2016).
• Die meisten Jobs sind bei professionellen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungsunternehmen; Hersteller; Versicherungs- und Finanzunternehmen.
• Marketing-Manager arbeiten in der Regel Vollzeit mit zusätzlichen Stunden um Termine.
• Die Berufsaussichten für diesen Beruf sind ausgezeichnet. Das Bureau of Labor Statistics prognostiziert zwischen 2016 und 2026 ein Beschäftigungswachstum, das schneller als der Durchschnitt aller Berufe ist.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Was sind typische Jobaufgaben für Marketing Manager? Arbeitgeber haben die folgenden auf Indeed.com aufgelistet:

• "Pflegen Sie Kundendatenbanken"
• "Entwicklung, Orchestrierung und Ausführung umfassender globaler Marketingpläne für zugewiesene Produkte"
• "Das Marketingbudget des Unternehmens überwachen"
• "Leitmarktforschung"

• "Schreiben und bearbeiten Sie alle kreativen Kopien für segmentiertes E-Mail-Marketing, saisonale Kataloge, Postkarten, Print-Anzeigen, Display-Beschilderung"
• "Entwicklung und Steuerung von Marketingprogrammen, die die Markenstrategie widerspiegeln"

Wie man ein Marketing Manager wird

Die Bildungsvoraussetzungen beinhalten mindestens einen Bachelor-Abschluss in Marketing. Erwägen Sie ein Praktikum während Ihres Studiums. Sie benötigen dann Berufserfahrung in der Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und Verkauf, unter anderem in den Bereichen PR und Vertrieb. Darüber hinaus müssen Sie über starke Computerkenntnisse verfügen. Ziehen Sie daher in Erwägung, bei Bedarf Klassen zu belegen.

Welche Soft Skills brauchen Sie?

Zusätzlich zu einem Hochschulabschluss und Berufserfahrung in einem verwandten Job, benötigen Marketing-Manager auch spezifische Soft Skills. Dies sind persönliche Eigenschaften, mit denen du entweder geboren wurdest oder durch deine Lebenserfahrung entwickelt wurdest.

• Kommunikation: Marketingmanager müssen sowohl überlegene als auch überzeugende Schreib- und verbale Kommunikationsfähigkeiten haben. Sie müssen auch ausgezeichnete Zuhörer sein.
• Kreativität: Die Fähigkeit, ständig neue Ideen zu entwickeln, ist entscheidend für Ihren Erfolg in diesem Bereich.
• Entscheidungsfindung: Als Marketing Manager müssen Sie Strategien für den Verkauf der Produkte Ihres Unternehmens wählen. Dies beinhaltet oft die Verwendung kritischer Denkfähigkeiten, um auszuwählen, was Sie aus mehreren Gründen als die beste ausgewählt haben.

• Analytische Fähigkeiten: Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit wird die Nutzung von Marketing-Forschungsdaten zur Entwicklung von Strategien beinhalten.
• Führung: Als Führungskraft benötigen Sie die Fähigkeit, Ihr Team zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Hier sind einige der Arbeitgeber, die Stellenangebote auf Indeed.com in ihren Stellenanzeigen aufgeführt haben:

• "Ergebnisorientiert, selbstmotiviert"
• "Beherrscht PowerPoint, Excel und Word"
• "Funktionsübergreifender Teamplayer und Manager / Leader"
• "Kann mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren mit der Fähigkeit, Zeit effektiv zu priorisieren und zu verwalten"
• "Starke Projektmanagementfähigkeiten"
• "Erfahren im Umgang mit Daten und in der Lage, leicht zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen"

Ist diese Besetzung eine gute Wahl für Sie?

Eine Karriere muss den Interessen, dem Persönlichkeitstyp und den berufsbezogenen Werten entsprechen, damit sie gut zusammenpasst.

Machen Sie eine Selbsteinschätzung, um zu erfahren, ob Sie die Eigenschaften haben, die eine Karriere als Marketingmanager für Sie geeignet machen.

• Interessen (Holland Code): ECA (Unternehmungslustig, Konventionell, Künstlerisch)
• Persönlichkeitstyp (MBTI-Persönlichkeitstypen): ENFJ, ENTP, ENTJ
• Arbeitsbezogene Werte : Arbeitsbedingungen, Leistung, Unabhängigkeit

Nehmen Sie dieses Quiz: Haben Sie, was es braucht, um ein Marketing Manager zu sein?

Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

Quellen: Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium, Occupational Outlook Handbook; Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 12. Juli 2018).