Wenn Sie aufgrund von gesundheitlichen Problemen Ihren Arbeitsplatz verlassen müssen, können Sie Ihrem Arbeitgeber den Grund für Ihren Rücktrittsbrief mitteilen. Welche Informationen und wie viel Sie teilen, ist ganz persönlich. Einige Mitarbeiter sprechen mit ihren Vorgesetzten gerne über persönliche Informationen, besonders wenn sie eine freundschaftliche Beziehung haben. Andere behalten eine professionelle Distanz bei und möchten private Umstände bei der Arbeit nicht preisgeben.
Was im Brief enthalten sein soll
Sie sind nicht verpflichtet, der Organisation einen Grund für Ihren Rücktritt zu nennen. Wenn Sie es vorziehen, Ihre Gesundheitsprobleme vertraulich zu behandeln, können Sie eine einfache Notiz schreiben, dass Sie gehen und Ihren Arbeitgeber über Ihren letzten Arbeitstag informieren. Wenn Sie es vorziehen, einige Details zu teilen, können Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie aufgrund Ihrer Gesundheit zurücktreten und so viele Informationen bereitstellen, wie Sie möchten. Sie sollten versuchen, den Standard nach Möglichkeit zwei Wochen im Voraus zuzulassen, auch wenn Sie möglicherweise nicht in der Lage sind, eine Benachrichtigung zu geben, wenn Ihre Situation es erfordert.
Schreiben Sie Ihren Rücktritt Brief
Ihr Rücktrittsschreiben kann per E-Mail oder als Geschäftsbrief versandt werden. In einer E-Mail sollte Ihr Thema klar und prägnant sein: Rücktritt - Vorname Nachname. Ein Geschäftsbrief beginnt mit Ihren Kontaktinformationen, gefolgt von dem Datum und den Kontaktinformationen des Managers.
- Beginnen Sie Ihren Brief mit einer Anrede: Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname oder lieber Vorname, abhängig von Ihrer Beziehung und der Formalität Ihres Büros.
- Ihr erster Absatz sollte die Information enthalten, dass Sie Ihre Position und Ihren letzten Arbeitstag aufgeben.
- Wenn Sie Ihre Gründe teilen möchten, können Sie Ihren zweiten Absatz erklären.
- Ihr letzter Absatz sollte Ihre Wertschätzung für die Zeit, die Sie mit dem Unternehmen geteilt haben, und die Möglichkeiten, die Sie dort hatten, zum Ausdruck bringen.
- Schließen Sie mit Ihrer Unterschrift: Mit freundlichen Grüßen Vorname Nachname gefolgt von Ihrer eingegebenen Unterschrift. In einer E-Mail würden Ihre Kontaktinformationen enthalten sein.
Rücktrittsschreiben Beispiel wegen gesundheitlicher Probleme
Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Deine E-Mail
Datum
Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname:
Es schmerzt mich sehr, Ihnen diesen Abschiedsbrief zu schicken. Ab Ende dieses Monats werde ich hier nicht mehr als Sportlehrer arbeiten.
In letzter Zeit habe ich einige Veränderungen in vielen Aspekten meines Lebens sowohl persönlich als auch beruflich bemerkt. Ich war übermäßig erschöpft, hatte ständig Schmerzen und fühlte, dass meine Produktivität halbiert war. Ich ging zu einem Arzt und bei mir wurde Fibromyalgie diagnostiziert, eine Erkrankung, die chronische Schmerzen und Schmerzen beinhaltet. Aufgrund des hohen Aktivitätsniveaus, das mit meiner Arbeit vereinbar ist, kann ich meine Schüler nicht mehr effektiv unterrichten, und ich möchte nicht, dass sie davon betroffen werden. Mein Arzt stimmte mir zu, dass dies die beste Entscheidung für alle Beteiligten ist.
Ich habe meine Zeit hier an der FMA Middle School so genossen.
Meine Arbeit hat mich sehr gefreut und ich werde die letzten zwanzig Jahre unglaublicher Freunde und Kollegen, die ich gewonnen habe, niemals vergessen. Ich hoffe, wir bleiben trotz meines frühen Ausstiegs in Kontakt.
Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich Ihnen helfen kann, meinen Ersatz zu finden. Obwohl ich die Arbeit, die ich einmal konnte, nicht mehr tun kann, hoffe ich, immer noch eine Ressource zu sein und dass wir in Kontakt bleiben. Vielen Dank für die vielen Möglichkeiten und ich wünsche allen bei der FMA alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Unterschrift (Papierbrief)
Ihr eingegebener Name
Beispiel für ein E-Mail-Resignation aufgrund von Gesundheitsproblemen
Thema: Rücktritt - Vorname Nachname
Sehr geehrter Herr Manager,
Ich bedauere, Ihnen meinen Rücktritt vom 1. Juni 20XX mitzuteilen. Aufgrund einer kürzlichen Diagnose wurde mir klar, dass meine Krankheit eine ausgedehnte Behandlung und Genesung erfordert, und ich bin mir nicht sicher, ob meine Fähigkeit, die Aufgaben meiner gegenwärtigen Position zu erfüllen, zurückkehren wird.
Ich schätze dein Verständnis. Wenn es irgendetwas gibt, was ich während des Übergangs tun kann, lassen Sie es mich bitte wissen.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorname Nachname
[email protected]
666-555-1212 Zelle
Überprüfen Sie Ihre Vorteile
Beachten Sie Ihre Rechte und alle Vorteile, auf die Sie im Verlauf Ihrer Krankheit Anspruch haben. Bitte beachten Sie, dass Sie abhängig von Ihren Umständen zur Beurlaubung berechtigt sein können, anstatt zurückzutreten, und Sie Anspruch auf eine Arbeitnehmer- oder Invalidenrente haben. Überprüfen Sie die Berechtigung bei Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung, bevor Sie Ihren Rücktritt einreichen.
Von Ihrer Position zurücktreten
Wenn Sie von Ihrem Job zurücktreten, ist es immer eine gute Idee, wenn möglich mit Ihrem Manager persönlich zu sprechen. Sie sollten sich bemühen, auch zwei Wochen im Voraus zu informieren, oder die Zeit, die in Ihren Mitarbeiterrichtlinien empfohlen wird.
Leider treten manchmal Umstände auf, die einen sofortigen Rücktritt erfordern, und Sie sollten dies so gut wie möglich tun.