Hier sind Beispiel Ankündigungen, die einen neuen Mitarbeiter begrüßen werden
Diese Beispiel-Mitarbeitermitteilungen ermöglichen es Ihnen, Ihren neuen Mitarbeiter gnädig und öffentlich zu begrüßen. Die Mitarbeitermitteilungen informieren Mitarbeiter darüber, was der neue Mitarbeiter tun wird und welche Berufsbezeichnung er hat. Die Mitarbeitermitteilungen informieren andere Mitarbeiter darüber, wer den neuen Mitarbeiter betreut.
Die Mitarbeitermitteilung kann Mitarbeitern etwas über den neuen Mitarbeiter erzählen, aber es kann so einfach sein wie die Ankündigung, dass der neue Mitarbeiter beginnt und das Datum. Ein paar Fakten über den neuen Mitarbeiter geben den neuen Mitarbeitern des Mitarbeiters die Möglichkeit, Gespräche mit dem neuen Mitarbeiter über gemeinsame Interessen zu führen.
Die besten neuen Mitarbeitermitteilungen teilen auch den Arbeitsplatz des Mitarbeiters und wie andere Mitarbeiter ihn erreichen können. Teilen Sie am besten ein Bild, damit die Mitarbeiter den neuen Mitarbeiter erkennen können, wenn sie ihn sehen.
Bitten Sie den Mitarbeiter, interessante Fakten über sein Leben zu teilen
Ein positiver Weg, einen neuen Mitarbeiter einzuführen, ist es, einen Absatz zu teilen, den der neue Mitarbeiter geschrieben hat und der drei bis vier interessante Neuigkeiten über den neuen Mitarbeiter ausdrückt, der auch Kollegen anzieht.
Mag der Mitarbeiter Katzen? Teilt es. Läuft der Mitarbeiter in 10k + Rennen? Teilt es. Arbeitet der Mitarbeiter ehrenamtlich in der lokalen Küche? Füttert der Mitarbeiter Vögel, sammelt alte Baseballkarten oder nachbearbeitet Möbel? Teilen Sie diese Informationen erneut.
Der neue Mitarbeiter wird keine Informationen teilen, die er nicht gerne mit seinen neuen Kollegen teilt. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, Facetten ihres Lebens zu teilen, die sie gerne teilen. Dies macht es für sie leichter, neue Mitarbeiter einzustellen.
Sie bieten Ihren derzeitigen Mitarbeitern Möglichkeiten, sich mit dem neuen Mitarbeiter zu verbinden. Sie wenden sich eher an einen neuen Mitarbeiter, mit dem sie ein Interesse teilen.
Die Mitarbeitermitteilung ist auch eine Gelegenheit für neue Mitarbeiter, darüber nachzudenken, wie ihre Jobs mit denen des neuen Mitarbeiters interagieren werden. Sie können diese Mitarbeitermitteilungen per E-Mail an alle Mitarbeiter senden. Stellen Sie sicher, dass Sie die Mitarbeitermitteilung in jeder Abteilung veröffentlichen, in der Mitarbeiter keinen E-Mail-Zugang haben.
Im Folgenden finden Sie eine einfache Beispiel-Benachrichtigung für neue Mitarbeiter, die an das gesamte Unternehmen per E-Mail gesendet wird, wenn der Mitarbeiter seinen neuen Job beginnt.
1. Einfache Beispiel-Mitarbeiter-Ankündigung
Lieber Mitarbeiter:
Ann Thompson tritt Mediquick Products bei, um unsere offene Position im Kundenservice zu besetzen. Ihr erster Tag ist Dienstag, der 8. April.
Ann arbeitet seit einigen Jahren im Kundenservice und wir freuen uns, sie im Mediquick-Team begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Ann im Gebäude sehen, sollten Sie sie in der Firma willkommen heißen. Sie wird in den ersten Wochen ihres Berufslebens an Onboarding-Aktivitäten für Mitarbeiter teilnehmen.
Anns neuer Mitarbeiter Mentor ist Mark Veja. Wenn Sie Fragen haben oder sich mit Ann treffen müssen, können Sie mit Mark sprechen, bevor sie anfängt.
Ann wird eng mit den anderen Kundendienstspezialisten zusammenarbeiten. Sie wird im Kundendienstbereich arbeiten. Nehmen Sie sich einen Moment Zeit und besuchen Sie Ann in der Firma.
Sie hat viel mit ihren neuen Mitarbeitern zu teilen, da sie Katzen liebt, Square Dance wöchentlich und Freiwillige in einem örtlichen Obdachlosenheim. Sie ist im Vorstand für unser lokales Women's Resource Center.
Danke, dass ihr mich Ann im Team begrüßt habt.
Grüße,
Name des Abteilungsleiters / Chefs
2. Mitarbeitermitteilung
Hier ist ein zweites Beispiel einer einfachen neuen Mitarbeitermitteilung, die Sie allen Mitarbeitern des Unternehmens per E-Mail senden würden, wenn der Mitarbeiter seinen neuen Job beginnt.
An: Alle Mitarbeiter
Lieber Mitarbeiter:
Ich möchte James Gonzalez vorstellen, der am 1. Mai als Produktspezialist bei Johnson beginnt. John wird in der Marketingabteilung arbeiten, wo er Sherri Howell unterstellt sein wird. Zu seinen Aufgaben gehören die Koordination aller Marketing-Dienstleistungen für das Produkt xx.
Er arbeitet mit dem Produktentwicklungsteam an allen Aspekten der Produktentwicklung zusammen, indem das Produkt auf den internationalen Märkten eingeführt wird.
Wir haben John beauftragt, unsere neue Vision umzusetzen, wie Produktentwicklung ein Geschäftsmodell und einen Markt für das Produkt beinhalten muss, bevor wir ein einzelnes Widget erstellen. Dies gibt uns die Möglichkeit zu sehen, was potentielle Kunden wirklich wollen und brauchen, bevor wir Produkte bauen.
John hat während seiner bisherigen Karriere auf dem Gebiet der Vermarktung von Produkten für zwei verschiedene Arbeitgeber gearbeitet. Er ist begeistert und begeistert von unserem neuen Ansatz, der ihn sehr früh in den Produktentwicklungszyklus einbezieht, ein Ansatz, von dem er glaubt, dass er unseren Vertrieb revolutionieren wird.
Johns Abschluss ist an der LaSalle University, wo er Marketing studierte und in der Wirtschaft arbeitete.
Begleiten Sie mich John zu begrüßen. Er arbeitet mit der anderen Produktspezialistin Mary Robertson zusammen, die als sein offizieller Mentor fungieren wird. Sie finden John im Büro direkt neben Mary's im Marketing-Flügel. Ich habe Johns Bild beigefügt, damit Sie ihn erkennen und begrüßen können.
Sie können John auf der Nebenstelle 543 erreichen und er verbringt viel Zeit in AIM als johngonzalez222. Er ist auch ein begeisterter Spieler aller Sportarten, also lass ihn wissen, wer ein Teammitglied braucht.
Grüße,
Name des Abteilungsleiters / Chefs
Denken Sie daran, dass die Begrüßung und Ankündigung eines neuen Mitarbeiters, bevor er für den ersten Tag seiner neuen Arbeit eintrifft, eine warme Einführung in das Unternehmen und Ihre Mitarbeiter ist. Der neue Mitarbeiter fühlt sich besonders und wichtig - genau das, was Ihr neuer Mitarbeiter fühlen soll, wenn er oder sie seinen neuen Job beginnt. In der Tat
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