Wenn Sie daran interessiert sind, eine Karriere bei Marshalls zu verfolgen, haben Sie sich für ein Unternehmen entschieden, das viel Raum bietet, um als Mitarbeiter zu wachsen. Marshalls ist eine Tochtergesellschaft von The TJX Companies, Inc., einem Fortune 100-Off-Price-Händler für Bekleidung und Hausmode. Zu den TJX-Marken gehören TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods und Sierra Trading Post. TJX Companies verfügt sowohl über Stellen im Unternehmen als auch über In-Store-Möglichkeiten, landesweit, im Filialmanagement, im Einzelhandel und in der Schadenprävention. Außerdem wirbt es regelmäßig für verschiedene Stellen in seinen Vertriebszentren.
Warum bei Marshalls arbeiten?
Marshalls hat viele Möglichkeiten, Ihre Traumkarriere im Einzelhandel zu verfolgen. Als Teil der Marke TJX Companies bietet Marshalls die Vorteile der Arbeit für einen Arbeitgeber von Weltklasse, der sich "Vielfalt und Vielfalt" verschrieben hat. TJX erklärt seine Verpflichtung, "ehrgeizige und talentierte Menschen anzulocken und ihnen die Grundlagen unseres Sonderpreises beizubringen Modell, bieten herausfordernde Aufgaben und unterstützen das Karrierewachstum, so dass Associates uns für einen Job begleiten und bleiben, um eine Karriere aufzubauen. "
Der TJX-Dachverband von Unternehmen betreibt mehr als 3.800 Filialen in neun Ländern und beschäftigt derzeit 235.000 Vertriebsmitarbeiter. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren Anerkennung als attraktiver Arbeitgeber gefunden, darunter:
- CollegeGrad.com - Top Einsteiger Arbeitgeber
- Karriere und Disabled Magazin - Top Arbeitgeber
- CareerBliss - Top 10 der glücklichsten Einzelhändler für die Arbeit
- Black EOE Journal, Hispanic Network Magazine und Professional Woman's Magazine - Top-Arbeitgeber für Vielfalt
Marshalls Job und Beschäftigungsinformationen
Arbeitssuchende finden Marshalls Karriereinformationen im Abschnitt "Stellenangebote" auf der TJX-Website, darunter Stellenangebote im Laden, Bewerbungsunterlagen, Karriereinformationen und wie man sich online bewirbt.
Im Bereich "List Jobs" der TJX-Website können Sie nach Jobs suchen und diese anwenden. Verwenden Sie die Filter zur Feinabstimmung Ihrer Suche nach Sprache, Funktionsbereich (z. B. Vertrieb, Personalwesen, Einzelhandelsmanagement), Standort, Arbeitsumgebung, Marke (wählen Sie "Marshalls"), Vollzeit- oder Teilzeitarbeit, Schichttyp und Positionsklassifizierung.
Sie können beispielsweise nach Stellenangeboten in der Zentrale, stündlichen lokalen Ladenjobs oder Betriebsaufgaben in einem TJX-Vertriebszentrum suchen.
Merchandising Karriere
TJX bietet umfangreiche Informationen zu ihren Merchandising-Jobs. Wenn Sie noch am College sind, können Sie am Merchandising Co-Op-Programm teilnehmen, bei dem Sie entweder für eine Trendanalyse oder einen Produktkauf sechs Monate lang arbeiten. Wenn Sie das Co-Op-Programm abgeschlossen haben, haben Sie eine ausgezeichnete Chance, in das Merchandising Development Program, ein Trainingsprogramm für Merchandising-Karrieren, aufgenommen zu werden. TJX bietet außerdem ein Merchandising-Praktikumsprogramm für College-Studenten und Junioren an, das Sie mit Warenplanung, -zuteilung und -einkäufen vertraut macht.
Unternehmenszentrale
Wenn Sie daran interessiert sind, Marshalls mit dem Ziel einer Karriere in der Unternehmenszentrale beizutreten, sollten Sie nach Massachusetts ziehen. TJX hat seinen nationalen Hauptsitz in Framingham und Marlborough, beide etwa eine Autostunde von Boston entfernt. Positionen, die in der Unternehmenszentrale angesiedelt sind, können Folgendes umfassen: Finanzanalyst, Finanzauditor, Finanzkontrollanalyst, Frontend-Kontrollbeauftragter, Loyalty Digital Marketing Manager, Spezialist für Verlustprävention, Senior Marketing Produktionsplaner, Marketing Database & Analytics Manager, Produktentwicklungs-Design-Assistent und Trade Compliance Analyst.
Einzelhandelspositionen
Es gibt eine Vielzahl von Positionen im Einzelhandel Operations Management und Vertriebsmitarbeiter, die Sie in Marshalls Stores lokal in Ihrer Region halten können. Hier sind nur ein paar: Sales Associate, Assistant Filialleiter, Filialleiter, Spezialist für dekorative Produktentwicklungen, Bezirksleiter, Bezirkssekretär, Personalverantwortlicher, Legal Secretary, Schadensverhütungsdetektiv, Merchandise Associate, Merchandise Coordinator, Store Detective und Training Manager .
Zu den Grundkompetenzen und Sozialkompetenzen für diese Positionen gehören (je nach Aufgabenstellung) Kompetenzen in den Bereichen Kundendienst, Management, Verlustprävention, Verkaufsplanung, Kommunikation, Merchandising, Lagerung, Bargeldabwicklung, Haushaltsführung und / oder Personalwesen (Einstellung, Training, Feuern).
Positionen des Vertriebszentrums
Marshalls-Läden hängen von der Effizienz ihrer regionalen Distributionszentren ab. Mitarbeiter, die an einer Karriere in Vertrieb und Logistik interessiert sind, werden viele Möglichkeiten finden, einschließlich Positionen als Distributionszentrum General Warehouse Associates, Verlustprävention Supervisors Distribution Center und Supervisors Distribution Center.
Marshalls Employee Benefits
Marshalls bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter Gesundheits- und Wellness-Leistungen wie Kranken-, Zahn-, Visionsversicherung, einen 401-k-Plan und eine Lebensversicherung. Sie bieten auch Mitarbeiter Rabatte, wettbewerbsfähige bezahlte Freizeit Leistungen und Möglichkeiten für Abwesenheiten. Die Berechtigung für diese Leistungen hängt von der Anzahl der Arbeitsstunden und der Dauer der Beschäftigung ab.