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Erfahren Sie, wie Sie in Ihrem ersten Job nach dem College Erfolg haben

Wenn Sie einer der glücklichen College-Absolventen sind, die einen Job bekommen haben, wird Ihre Aufmerksamkeit bald auf den erfolgreichen Start Ihrer Karriere durch die Hervorhebung Ihres ersten Jobs gelenkt werden. Ihre Einstellung und Arbeitsethik wird in hohem Maße davon abhängen, ob diese Erfahrung positiv ist und eine Plattform für eine lebensfähige Karriere bietet.

20 Tipps für den Erfolg in Ihrem ersten Job nach dem College

  1. Lernen Sie die Vorlieben und Erwartungen Ihres unmittelbaren Vorgesetzten kennen. Hören Sie genau auf die Anweisungen, die er / sie anbietet, und fragen Sie auch andere vertrauenswürdige Kollegen nach Vorschlägen, wie Sie die Erwartungen Ihres Vorgesetzten erfüllen können.
  2. Plane, früher anzukommen und / oder bleibe später als dein Vorgesetzter, um zu beweisen, dass du bereit bist, hart zu arbeiten.
  3. Senden Sie E-Mails (über sinnvolle Arbeitsprobleme) früh und / oder spät am Tag, um zu zeigen, dass Sie nicht nur anwesend, sondern auch produktiv sind.
  4. Informieren Sie Ihren Chef regelmäßig über den Status Ihrer Projekte, so dass Ihnen klar ist, dass Sie einen soliden Beitrag leisten. Fragen Sie nach Hilfe, wenn Sie stecken bleiben, aber seien Sie nicht übermäßig bedürftig und versuchen Sie so viel wie möglich alleine herauszufinden.
  1. Bitten Sie regelmäßig um Feedback und reagieren Sie positiv auf konstruktive Kritik, aber erwarten Sie nicht, dass die Häufigkeit von Feedback mit der Ihrer Lehrer, Coaches, Eltern und Professoren übereinstimmt.
  2. Verpassen Sie keine Arbeitszeit, es sei denn, es ist absolut notwendig und arbeiten Sie dann, wenn möglich, von zu Hause aus oder legen Sie zusätzliche Stunden auf, um bei Ihrer Rückkehr nachzuholen.
  3. Nähern Sie sich jeder Aufgabe mit Begeisterung und Liebe zum Detail - egal wie banal (oder scheinbar unter Ihnen). Sie werden an Ihrer Fähigkeit gemessen, Ihre ursprüngliche Rolle auf positive und effektive Weise zu erfüllen. Ihr zweiter Name sollte "tun können" und Ihre Einstellung sollte diese Einstellung mit einem Lächeln reflektieren.
  1. Vermeiden Sie kontinuierliche Kontrollen Ihres Mobiltelefons und anderer sozialer Medien während der Arbeit. Wenn Sie dazu gezwungen werden, versuchen Sie es so gering wie möglich zu halten und dies auch privat zu tun. Arbeitgeber wollen dich nicht bezahlen, um mit deinen Freunden in Kontakt zu bleiben.
  2. Überprüfen Sie Ihr Social-Media-Impressum und stellen Sie sicher, dass alle für die Öffentlichkeit sichtbaren persönlichen Informationen ein professionelles Image aufweisen.
  3. Erstellen Sie ein vollständiges LinkedIn-Profil. Treten Sie relevanten Fachgruppen bei und fügen Sie so viele Kontakte wie möglich hinzu. Fragen Sie im Laufe der Zeit nach Empfehlungen von Kollegen, Kunden und anderen professionellen Kontakten. Diese Anmeldeinformationen werden Ihnen bei der Bewerbung für Ihren nächsten Job gut tun.
  1. Stellen Sie sich so vielen Mitarbeitern wie möglich vor und erfahren Sie mehr über ihre Rolle und die Arbeit ihrer Abteilung. Durch das Aufspüren interessanter Abteilungen werden Sie in der Lage sein, interne Schritte zu unternehmen, sollte sich im Laufe der Zeit die Notwendigkeit oder die Gelegenheit ergeben.
  2. Bieten Sie an, anderen zu helfen, wenn Sie die Zeit oder die Neigung haben, während ihrer Knirschenzeit mit Projekten, aber nur nach Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten und sicherzustellen, dass es nichts anderes gibt, das sie Ihnen vorziehen würde.
  3. Suchen Sie nach potenziellen Mentoren, die Sie zum Erfolg führen können. Es kann nützlich sein, einen Mentor mit nur ein paar Jahren mehr Erfahrung und einen älteren Kollegen zu haben.
  1. Affiliate mit positiven Menschen und vermeiden Sie Meckerer und Unterdrücker um jeden Preis. Meckere oder beklage dich nicht bei Kollegen, weil du nie weißt, wer dich zitieren oder in ein negatives Licht werfen wird.
  2. Sei ein Teamplayer und behandle andere auf deinem eigenen Level (oder darunter) positiv. Schenken Sie anderen, wo sie fällig sind, aber stellen Sie sicher, dass Ihr Vorgesetzter sich Ihrer Beiträge in Ihren Updates bewusst ist (verwenden Sie einen sachlichen, sachlichen Ton).
  3. Entwickeln Sie einen professionellen Entwicklungsplan mit klaren Zielen und Zielen in Bezug auf das, was Sie lernen werden und welche Fähigkeiten Sie erwerben werden. Konsultieren Sie Manager, die Personalabteilung und Fachleute in Ihrem Bereich und finden Sie heraus, welche Zertifizierungen, Studienleistungen und / oder Abschlüsse für Sie empfehlenswert sind, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  1. Treten Sie nationalen und regionalen Berufsgruppen für Ihr Fachgebiet bei und nehmen Sie an Sitzungen und Schulungen teil. Freiwilligenarbeit für Ausschüsse ist eine großartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und Ihre Sichtbarkeit beruflich zu verbessern.
  2. Mentor für andere, weniger glückliche Freunde, die noch keine Arbeit gefunden haben. Sie können in der Lage sein, Ihnen in der Zukunft zu helfen.
  3. Überlegen Sie, ob Sie vor Ort Freiwilligenarbeit leisten. Die Kontakte, die Sie machen, werden Sie positiv als jemanden sehen, der sich für Dinge interessiert, die sie schätzen.
  4. Bleiben Sie in Kontakt mit all diesen Leuten, wie Ihren Empfehlungsschreiben, die Ihnen geholfen haben, Ihren Weg zu diesem ersten Job zu ebnen. Diese Menschen werden sich mehr in Sie investiert fühlen, wenn sie Ihrer Karriere folgen können.

    Sie haben nur einen ersten Job, also machen Sie das Beste daraus und Sie werden die Voraussetzungen für eine spannende und erfolgreiche langfristige Karriere schaffen.

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