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Erfahren Sie, wie Sie nach einer Empfehlung für einen Job fragen

Ein Jobverweis kann der beste Weg sein, um Ihren Lebenslauf vom Einstellungsmanager genau zu betrachten, wenn Sie sich für einen Job bewerben. Wenn Sie für eine Position vorgeschlagen werden und Sie dies in Ihrem Anschreiben erwähnen, haben Sie im ersten Absatz eine integrierte Empfehlung für den Job.

Es ist noch besser, wenn die Person, die Sie für einen Job anweist, ein paar Minuten braucht, um Sie persönlich beim Personalchef zu erwähnen. Chris Forman, CEO von StartWire, sagt: "Empfehlungen sind die Nummer 1 in der Unternehmensgründung in Amerika.

Und aus gutem Grund. Die Forschung zeigt, dass "Vermittlungs" -Mitarbeiter nicht nur länger in ihrem Job bleiben, sondern langfristig besser arbeiten. Jedes Mal, wenn Sie Ihre Bewerbung als "Empfehlung" gekennzeichnet bekommen, explodieren Ihre Chancen, zu einem Interview zu kommen. Und diese Bezeichnung zu bekommen, ist einfacher als Sie denken ... oft genügt ein Telefonanruf oder eine E-Mail an die Personalabteilung oder den einstellenden Manager. "

Wie können Sie eine Überweisung für einen Job bekommen? Was ist der beste Weg, um jemanden zu bitten, Sie für einen Job in seinem Unternehmen zu verweisen? Beginnen Sie mit der Suche nach Verbindungen im Unternehmen auf LinkedIn. Suchen Sie nach dem Firmennamen und klicken Sie dann auf die Firma, an der Sie interessiert sind. Sie sehen eine Liste der Kontakte in Ihrem Netzwerk, die möglicherweise helfen können.

Wenn Sie ein Hochschulabsolvent sind, erkundigen Sie sich bei Ihrem Karriere-Büro, ob sie Sie in Kontakt mit Alumni bringen können, die in dem Unternehmen arbeiten, an dem Sie interessiert sind.

Die beste Art von Empfehlung für einen Job ist eine Mitarbeiterempfehlung. Aber auch Kunden, Verkäufer und andere Personen, die mit dem Unternehmen verbunden sind, können helfen.

Wie man um eine Empfehlung für einen Job bittet

Was ist der beste Weg, um eine Empfehlung zu bitten? Sie können eine Empfehlung anfordern, indem Sie einen altmodischen Brief, eine E-Mail-Nachricht oder eine Nachricht auf einer Netzwerkseite wie LinkedIn oder Facebook senden.

Es ist besser, schriftlich zu fragen, wie Sie sich entscheiden, anstatt über das Telefon. Auf diese Weise hat der potentielle Referrer Zeit darüber nachzudenken, ob und wie er Sie für einen Job empfehlen kann. Es ist auch einfacher, schriftlich abzulehnen als während eines Telefongesprächs.

Was Sie nicht sagen sollten, wenn Sie fragen: Wenn Sie jemanden bitten, Sie zu überweisen, fragen Sie nicht: "Können Sie mir einen Referenzbrief schreiben?" oder "Kannst du mich verweisen?" Fast jeder kann einen Brief schreiben oder sagen, dass er Sie überweisen wird.

Was zu sagen, wenn Sie fragen: Das Problem kann sein, was sie sagen werden. Frag eher: "Hast du das Gefühl, dass du meine Arbeit gut genug kennst, um mich für einen Job in deiner Firma zu empfehlen?" oder "Glauben Sie, Sie könnten mir eine Empfehlung geben?" Auf diese Weise hat Ihr Referrer ein Out, wenn es Ihnen nicht gefällt, eine Empfehlung für Sie zu geben, und Sie können sicher sein, dass diejenigen, die "Ja" sagen, von Ihrer Leistung begeistert sind und einen positiven Brief schreiben oder eine starke Bestätigung geben.

Vor allem, wenn Sie die Person, die Sie gerade fragen, nicht gut kennen, oder wenn Sie Ihre aktuelle Arbeitshistorie nicht kennen, bieten Sie eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs und Informationen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen an, die der Referenzanbieter hat aktuelle Informationen zum Arbeiten.

Arbeitgeber-Empfehlungsprogramme

Scheuen Sie sich nicht zu fragen. Die Person, die Sie anweist, kann möglicherweise etwas zusätzliches Geld verdienen, wenn Sie eingestellt werden. Viele Arbeitgeber haben Arbeitnehmerempfehlungsprogramme, die Boni für die Bewerbung von Kandidaten für eine Beschäftigung bieten. Wenn Sie ein starker Kandidat sind, ist das eine Win-Win-Win-Situation. Sie bekommen den Job, der Arbeitgeber erhält einen erstklassigen neuen Mitarbeiter und der Mitarbeiter, der Sie überwiesen hat, erhält einen Bonus.

Referral Letter Beispiele

Nicht sicher, wie man um eine Empfehlung bittet? Sehen Sie sich Beispiele für Empfehlungsschreiben online an, um Vorschläge zu erhalten, nach einer Empfehlung zu fragen, Empfehlungen in Ihren Anschreiben zu verwenden und sich für eine Überweisung zu bedanken.

Wo man Leute findet, um Sie zu verweisen

Es gibt auch andere Websites, die Sie neben LinkedIn verwenden können, um Ihre Verbindungen in Unternehmen zu finden:

StartWire hilft Ihnen, Ihre professionellen Verbindungen anzuzapfen . Sie können die Website verwenden, um Ihre Facebook-Freunde oder LinkedIn-Verbindungen zu fragen, um Ihnen bei der Arbeit zu helfen. Wenn Sie nach Jobs suchen, können Sie die Verbindungen sehen, die Sie bei Unternehmen haben, und ihnen dann eine Nachricht senden, um zu sehen, ob sie Ihnen helfen können.


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