Wenn Sie für einen befristeten oder Teilzeitjob interviewen, könnte der Interviewer fragen, ob Sie jemals eine dauerhafte oder Vollzeitstelle in Betracht gezogen haben. Er oder sie könnte fragen, weil sich bald eine Vollzeitstelle öffnet oder um zu sehen, wie sehr Sie daran interessiert sind, für das Unternehmen zu arbeiten. Hier erfahren Sie, wie Sie Fragen zum Vorstellungsgespräch zu einem Vollzeitjob oder einem Teilzeitjob beantworten können.
Ob Sie einen Vollzeitjob wollen oder nicht, sollten Sie zumindest sagen, dass Sie es berücksichtigen würden, es sei denn, Sie sind sich absolut sicher, dass Sie das nie tun würden.
Sie sollten auch positiv über die Stelle, für die Sie sich bewerben, und über die Firma sprechen.
Was zu sagen ist, wenn Sie über einen Vollzeitjob gefragt werden
"Würdest du Vollzeitbeschäftigung einer Teilzeitbeschäftigung vorziehen, wenn ein Job verfügbar wäre?" kann eine knifflige Interviewfrage sein.
- Auf der einen Seite, wenn Sie hoffen, dass der Job zu einer Vollzeitstelle wird, möchten Sie, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie zuerst in Betracht zieht, sollte sich die Gelegenheit ergeben.
- Auf der anderen Seite wollen Sie nicht den Zweifel aufkommen lassen, dass Sie, wenn sich eine Vollzeitstelle zeigt, aus Ihrem Teilzeit-Engagement aussteigen würden.
Sei vorsichtig, wenn du antwortest und halte deine Antwort allgemein, damit du dich nicht auf eine Art von Anstellung oder auf eine andere Beschäftigung einlässt.
Wenn Sie wissen, dass Sie keinen Vollzeitjob möchten, erklären Sie, warum Sie den Teilzeitjob oder den befristeten Job bevorzugen. Halten Sie Ihre Antwort kurz. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie an der Stelle, für die Sie sich bewerben, mögen, und wenn Sie nicht wissen, dass Sie niemals eine feste Anstellung haben möchten, erklären Sie, dass Sie sich vielleicht für einen festen Arbeitsplatz in der Zukunft interessieren.
Sie wissen nie, wann sich Ihre Meinung ändern könnte, also sollten Sie diese Tür immer offen halten. Wenn Sie wissen, dass Sie einen Vollzeitjob möchten, äußern Sie Ihr Interesse mit Begeisterung. Erklären Sie kurz, warum Sie für eine Vollzeitstelle qualifiziert sind.
Beispielantworten für Fragen zum Vorstellungsgespräch zu Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Die folgenden Antworten würden gut funktionieren - stellen Sie sicher, sie an Ihre spezielle Situation anzupassen:
- "Momentan verhindern meine Ausbildung / Familie / Kinder, dass ich eine Vollzeitbeschäftigung in Betracht ziehe, aber ich würde es zu einem späteren Zeitpunkt nicht ausschließen."
- "Was mir wichtig ist, ist, dass ich die Arbeit und die Leute, mit denen ich arbeite, genieße. Ich habe viele Interessen, und eine Teilzeitbeschäftigung erlaubt mir die Zeit, sie zu verfolgen. "
- "Ich bin an dieser Position in Ihrem Unternehmen interessiert, weil (geben Sie die Aspekte des Jobs an, die Sie am meisten interessieren). Ich stehe zur Verfügung, um in Teilzeit zu arbeiten, aber ich bin daran interessiert, Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen zu erkunden. "
Darüber hinaus können Sie Ihre Flexibilität für Stunden, Wochentage und Schichten, die Ihnen zur Verfügung stehen, besprechen. Dies zeigt dem Interviewer, wie Sie zu seinen Bedürfnissen passen könnten.
Beispiel Antworten für wann Sie vorziehen, Vollzeit arbeiten und der Job ist Teilzeit
Arbeitgeber können Stellen als Teilzeitbeschäftigung oder zeitweise einstellen, so dass sie beurteilen können, ob neue Arbeitnehmer eine gute Vollzeitbeschäftigung darstellen. Wenn Sie jemanden im Unternehmen kennen, recherchieren Sie mit aktuellen Mitarbeitern, ob dies die Taktik des Unternehmens ist. Wenn Sie diesen Schlüssel der Information herausfinden können, werden Sie in der Lage sein, Ihre Antwort besser zu gestalten. Sehen Sie sich diese möglichen Antworten an:
- "Ich bin jetzt für Teilzeitarbeit verfügbar und möchte gerne für Ihr Unternehmen arbeiten. In den kommenden Monaten werde ich für mehr Stunden zur Verfügung stehen. "(Sie können einen Grund angeben, wenn Sie einen haben, wie zum Beispiel einen Familienplan, einen Ausbildungsplan usw.)
- "Ich würde die Gelegenheit, Vollzeitangestellte zu werden, sehr schätzen. Ich bin sehr gespannt auf die Aussicht auf diesen Teilzeitjob, aber ich würde gerne eine Vollzeitstelle annehmen, wenn sie jemals verfügbar wäre. Ich glaube, dass meine Fähigkeiten in den Bereichen Organisation und Zeitmanagement mich zu einem sehr starken Vollzeitmitarbeiter machen würden. "
- "Ich wollte schon seit Jahren für Ihr Unternehmen arbeiten, weil Sie in der Branche konstant erfolgreich sind. Ich möchte auf jeden Fall ein fester Angestellter für solch eine großartige Organisation werden. Ich bin ein schneller Lerner mit einer Leidenschaft für die Arbeit, die du machst. "
Wenn Sie feststellen, dass das Unternehmen Teilzeitkräfte nur selten hauptberuflich fördert, sollten Sie sich darauf konzentrieren, warum Sie daran interessiert sind, in der angebotenen Position für das Unternehmen zu arbeiten. Sie möchten nicht eine rote Flagge aufziehen, die Sie auf eine Vollzeitstelle anderswo verschieben möchten.
Wie reagiere ich, wenn Sie nur Teilzeit arbeiten können?
Machen Sie so viel wie möglich vor dem Interview über die Stunden, Schichten und Wochentage, die der Job benötigt. Sehen Sie, ob Sie eine gute Übereinstimmung in Bezug auf Ihre Verfügbarkeit basierend auf Kinderbetreuung, Bildungsplan, Pendlerlogistik usw. sind. Sie können dies als Grundlage für Ihre Antwort verwenden:
- "Ich bin daran interessiert, in der Position für Ihr Unternehmen zu arbeiten, weil (Gründe angeben) und ich verfügbar bin (geben Sie die Stunden / Tage / Schichten an)."
- "Ich genieße die Flexibilität von Teilzeitarbeit und freue mich auf die Chance, Ihr Unternehmen an drei Tagen in der Woche ungeteilt zu betreuen. Wenn sich mein Zeitplan in der Zukunft ändert und ich die Zeit habe, meine beste Arbeit für Sie in Vollzeit zu machen, würde ich die Gelegenheit für einen festen Job lieben. "
- "Zu dieser Zeit ist Zeitarbeit für meine Familie und mich am besten. Ich denke, dass ich mich sehr gut in Ihre Unternehmenskultur einfügen werde, und vorerst denke ich, dass ich das am besten in einer temporären Position machen kann."
Bleib positiv
Egal was Ihre Antwort ist, seien Sie sicher, positiv über den Job zu sein, für den Sie sich bewerben. Drücken Sie Ihre Begeisterung für das Unternehmen und den Job aus, wenn Sie gefragt werden, warum Sie dort arbeiten möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie sich darauf konzentrieren, wie Sie dem Unternehmen nützen können und nicht, wie Ihnen der Job oder das Unternehmen nützen wird.