Wie können Sie feststellen, ob eine E-Mail-Nachricht bezüglich eines Jobs ein Betrug ist? Es kann schwierig sein, zwischen gefälschten Jobs und legitimen beschäftigungsbezogenen E-Mail-Nachrichten zu unterscheiden. Viele Job-Scams senden Ihnen jedoch eine E-Mail, in der Sie darüber informiert werden, dass Sie den Job bekommen haben, bevor Sie sich persönlich mit Ihnen getroffen haben.
Gelegentlich wird der "Arbeitgeber" kurz mit Ihnen telefonieren, aber die meisten Ihrer Kontakte mit der "Firma" werden per E-Mail erfolgen.
Die "Firma" wird Sie normalerweise bitten, Geld von einem persönlichen Konto an ein anderes Konto weiterzuleiten oder zu überweisen. Seien Sie vorsichtig, wenn eine Firma Sie auffordert, mit Geld für sie umzugehen; Kein legitimer Arbeitgeber wird Sie bitten, Geld zu überweisen oder zu zahlen, um eingestellt zu werden.
Arten von E-Mail-Job-Scams
Einige Jobbetrügereien verwenden nicht einmal Jobsuche-Websites; Stattdessen senden sie E-Mails direkt an einzelne E-Mail-Adressen. Sie erhalten möglicherweise eine E-Mail, in der Sie einen Job erhalten. Die E-Mail stammt oft von einem Yahoo-, AOL-, Gmail- oder Hotmail-Konto, obwohl Betrüger gelegentlich einen gefälschten Firmen-Domain-Namen verwenden.
Wiederum sind diese unaufgeforderten Stellenangebote nicht legitim; Kein Unternehmen wird Ihnen einen Job anbieten, ohne zu wissen, wer Sie sind. Andere E-Mail-Scams verwenden eine Technik namens "Spoofing". Sie senden Ihnen eine E-Mail mit einem Link zu einem Eintrag, der scheinbar von einer legitimen Job-Suchseite stammt, aber tatsächlich betrügerisch ist.
Wie kann ich feststellen, ob eine Job-E-Mail ein Betrug ist?
Hier ist ein Beispiel für eine typische Arbeit zu Hause Job-Betrug, die ich per E-Mail erhalten habe.
Die unaufgeforderte Job-E-Mail-Nachricht kam mit einem CareerBuilder-Logo und sagte, ich habe es erhalten, weil mein Lebenslauf auf CareerBuilder war (ist es nicht).
Die Antwortadresse ist eine Google Mail-E-Mail-Adresse und die Nachricht wurde nicht an mich adressiert. Als ich auf die Antwort klickte, entdeckte ich, dass sie an eine E-Mail-Adresse gesendet wurde, die ich noch nie für die Jobsuche verwendet hatte.
Die Nachricht besagt, dass Sie auf die E-Mail antworten sollen, um weitere Informationen und eine Anwendung zu erhalten.
Alle oben genannten sind rote Fahnen. Es war eine unaufgeforderte E-Mail-Nachricht - ich hatte mich nicht um den Job beworben oder meinen Lebenslauf gepostet. Die Nachricht wurde nicht an mich adressiert und die Absenderadresse war eine persönliche E-Mail-Adresse, keine Firmenadresse. Als ich die Firmennamen googelte, waren die besten Ergebnisse alle auf Betrugswarnseiten. Darüber hinaus ist die Verarbeitung von Zahlungen ein typischer Betrug, mit dem Sie Ihre Bankkontodaten erfassen können.
Einfach gesagt, antworten Sie nicht auf Stellenangebote, die Sie bitten, Geld zu senden, Schecks einzahlen, Ihre Kreditkartendaten übermitteln, für eine Kreditauskunft bezahlen oder andere Transaktionen durchführen, die eine Gebühr erfordern, um eingestellt zu werden.
Arbeit zu Hause E-Mail Job Scam Beispiel
Sehr geehrter,
[Firma] Firma wurde in 20XX von einem internationalen Team von Finanz- und Marketing-Experten gegründet. Wir sind darauf spezialisiert, positive Geschäftsergebnisse durch die Lösung von Währungsproblemen sowie Online-Zahlungen und -Transaktionen zu erzielen. Ihre Werkzeuge sind innovative Lösungen, Hochleistungs- und E-Commerce-Optimierungstechniken.
Wir bieten eine Teilzeitstelle "Arbeit zu Hause" "Regional Manager" an. Dies beinhaltet die Verarbeitung von Zahlungen zwischen den Kunden unserer Partner und unserer Firma, die Sicherstellung, dass alle persönlichen Daten in Bezug auf Kunden gepflegt, genau und diskret sind, und Möglichkeiten zur Verbesserung der Servicebereitstellung identifiziert werden.
Positionstyp: Permanent. Arbeitszeit: 9:00 Uhr - 1:00 Uhr an Wochentagen. Variable Überstunden sind ebenfalls erforderlich. Berufstyp: Teilzeit (1-5 Stunden pro Tag Beruf). Gehalt: $ 40 pro Stunde.
Professionelle Qualitäten und Fähigkeiten:
Gewissenhaft und fleißig;
Computerkenntnisse;
Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten;
Zahlungsverfahren vorherige Erfahrung wäre ein Vermögenswert;
Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.Bitte antworten Sie auf diese E-Mail, um weitere Informationen und Antragsformulare zu erhalten.
Dein,
Robert Hugley,
HR Manager,
[Name der Firma]