Interview Fragen über, wie viel Sie arbeiten können schwierig sein, weil Arbeitgeber dies aus einer Vielzahl von Gründen fragen. Einige Arbeitgeber fragen vielleicht, wie viele Stunden Sie arbeiten, weil sie wissen möchten, dass Sie Ihre Zeit effektiv verwalten und Ihre Arbeit effizient erledigen.
Andere möchten wissen, dass Sie bereit sind, lange Stunden für das Wohl des Unternehmens zu arbeiten. In manchen Unternehmen ist die Norm eine 40-Stunden-Woche und alle gehen pünktlich nach Hause. Aber in einigen Unternehmen könnte jeder 50 oder 60 Stunden pro Woche ohne Frage schuften.
Sei vorsichtig, wie du diese Fragen beantwortest, denn jeder Arbeitgeber sucht etwas anderes in deiner Antwort.
Wie man Fragen über Arbeitsstunden beantwortet
Überlegen Sie genau, bevor Sie antworten, wie viele Stunden pro Woche Sie arbeiten. Während Sie nicht als ein Faulpelz ausgelegt werden wollen, wollen Sie auch nicht als Workaholic oder jemand, der Aufgaben nicht in angemessener Zeit beenden kann.
Außerdem kann es schwierig sein zu wissen, ob Ihr Interviewer nach einer Antwort sucht, die Ihre Effizienz zeigt, oder einer, die zeigt, dass Sie bereit sind, über die normale 40-Stunden-Woche hinaus zu arbeiten. In der Tat, wenn Sie mit mehreren Personen in einem Unternehmen interviewen, könnte jeder von ihnen eine andere Perspektive haben, was sie als Antwort auf diese Frage hören möchten.
Ihre sicherste Wette ist daher, die Angabe einer bestimmten Anzahl von Stunden zu vermeiden, es sei denn, der Interviewer besteht darauf.
Sprechen Sie stattdessen allgemeiner über die Art und Weise, wie Sie Ihre Arbeit normalerweise abschließen. Dies gibt Ihnen einen gewissen Spielraum in Ihrer Antwort und ermöglicht es Ihnen, einige Ihrer Stärken zu spielen, wie Ihre Effizienz, Zeitmanagement oder Beharrlichkeit.
Erfahren Sie vor Ihrem Interview etwas über die Unternehmenskultur. Wenn das Unternehmen Personen, die nur die erforderliche Stundenzahl haben, eindeutig schätzt, sollten Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Zeitmanagementfähigkeiten hervorheben, die es Ihnen ermöglichen, Aufgaben pünktlich zu erledigen.
Wenn Sie wissen, dass das Unternehmen lange Arbeitszeiten erfordert, betonen Sie Ihre Flexibilität und die Bereitschaft, zusätzliche Stunden zu arbeiten, um größere Projekte abzuschließen. Aber solange Sie sich nicht ganz sicher sind, was die Unternehmenskultur und die Erwartungen angeht, ist die sicherste Antwort, dass Sie so viel wie nötig arbeiten, um die Arbeit zu erledigen.
Ihre Antwort wird zeigen, dass Sie bereit sind, hart zu arbeiten, ohne sich auf eine genaue Anzahl von Stunden pro Woche festzulegen.
Was Sie in Ihrer Antwort vermeiden sollten
Wie oben gesehen, sollten Sie versuchen, sich nicht auf eine bestimmte Anzahl von Stunden festzulegen. Aber das ist nicht alles, was du in deiner Antwort vermeiden willst.
Überspringen Sie negative Kommentare über Überstunden, da lange Stunden typisch für das Unternehmen sein können. Wenn Sie jedoch nicht in der Lage oder nicht willens sind, bestimmte Stunden zu arbeiten - zum Beispiel am vergangenen Freitag aus religiösen Gründen - ist es nun an der Zeit, dies klarzustellen.
Vermeiden Sie jede Reaktion, die es so klingen lässt, als ob Sie ineffizient arbeiten würden (z. B. "Da ich am Morgen nur langsam anfange, muss ich normalerweise zu spät kommen, wenn alle anderen das Büro verlassen haben."). Stellen Sie sicher, dass Ihre Antwort Sie nicht faul erscheinen lässt oder dass Personen, die kurze Arbeitszeiten haben, faul sind.
Beispiele für die besten Antworten
- Ich war immer in der Lage, einen effizienten Arbeitsplan zu erstellen und aufrechtzuerhalten, der es mir ermöglicht, an der gleichen Anzahl von Stunden pro Woche zu arbeiten. Natürlich, wenn ich an einem besonders wichtigen oder schwierigen Projekt arbeite, bin ich froh, diese Stunden gelegentlich zu erhöhen, um meine beste Arbeit zu produzieren.
- Während ich weiß, dass dieser Job erfordert, dass ich eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche arbeite, bin ich immer bereit, früh zu kommen oder zu bleiben, um eine Aufgabe zu erledigen. Während ich effizient arbeite, gehe ich weit darüber hinaus, wenn meine Kollegen mich brauchen.
- Ich bin fest entschlossen, mit der Mannschaft zu arbeiten, also bin ich bereit, zusätzliche Stunden zu machen, wenn meine Gruppe unter der Waffe steht.
- Work-Life-Balance ist mir wichtig, deshalb arbeite ich wochentags extrem hart, damit ich meine Aufgaben erfüllen und mich an den Wochenenden auf meine Familie konzentrieren kann. Ich werde sicherlich gelegentlich an Wochenenden vorbeikommen, wenn es nötig ist, aber ich denke, dass meine Fähigkeiten im Zeitmanagement eher die Ausnahme als die Regel bilden.
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