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Wenn Sie ein Teenager im Interview sind, hier ist was Sie über Teams wissen sollten

Wie man jugendlich Job-Interview-Fragen über Teamarbeit beantwortet

Teen Job Interview Fragen über die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, sind üblich. Sie können auch eine Herausforderung sein. Die meisten Arbeitgeber wollen einfach nur wissen, ob Sie ein guter Teamplayer sind, bevor Sie ein Jobangebot machen.

Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung immer sorgfältig, um zu verstehen, was jeder einzelne Arbeitgeber meint, wenn er das Wort Teamwork verwendet. In den meisten Fällen sucht ein potenzieller Arbeitgeber nach Menschen, die sich in verschiedenen Positionen einbringen können.

Für eine Einstiegsposition (was am wahrscheinlichsten der Fall ist, wenn Sie ein Teenager mit wenig oder keiner Erfahrung sind), kann es einfach bedeuten, dass ein Arbeitgeber jemanden sucht, der sich in einem professionellen Umfeld mit anderen versteht. Geben Sie bei der Beantwortung der Frage ein konkretes Beispiel an, das Ihre Teamfähigkeit zeigt.

Beantworten Sie die Fragen

Für Neueinsteiger ist es besonders wichtig, dass sie sehr überzeugend über ihre Teamfähigkeit sprechen können. Das liegt daran, dass Sie zu Beginn Ihrer Karriere wahrscheinlich keine starke berufliche Erfolgsbilanz haben. Daher wird der Personalchef Sie auf der Grundlage Ihrer potenziellen Fähigkeiten einstellen und Sie werden nach Ihren akademischen, außerschulischen und Praktikumserfahrungen beurteilt. Im Interview versuchen sie nur zu verstehen, wie es in einer Teamsituation aussieht.

Teamwork-Fragen

Fragen zur Teamarbeit können allgemein sein, z. B. "Erzählen Sie mir von einem Teamprojekt, an dem Sie gearbeitet haben." Oder: "Erzählen Sie mir von einer Team-Erfahrung, die Sie als lohnend empfunden haben und warum." Möglicherweise werden Sie auch gebeten, eine herausfordernde (wenn auch typische) Teamdynamik zu diskutieren, beispielsweise eine Zeit, in der Sie mit einem schwierigen Teammitglied gearbeitet haben.

All diese Teamwork-Fragen bieten Ihnen die Möglichkeit zu erklären, wie gut Sie mit anderen zusammenarbeiten. Sie können diesen Fragen nachgehen und sich einem Stellenangebot annähern, wenn Sie sich etwas vorbereiten.

Angemessene Antworten über Teamwork

Passen Sie eine der drei folgenden Antworten an, um einem potentiellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein Teamplayer sind.

  • Ich habe viele Erfahrungen mit einem Team als Mitglied meiner High School Sportprogramm gesammelt. Als Mitglied meines Sportteams verstehe ich, was es heißt, Teil von etwas zu sein, das größer ist als ich. Teamsport hat mir beigebracht, wie man mit einer Gruppe arbeitet, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
  • Als Kapitän meines Debattier-Teams habe ich viele verschiedene Teambuilding-Fähigkeiten erworben. Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, dass sich jedes Teammitglied wichtig, eingebunden und motiviert fühlt, das Beste zu sein, was es sein kann.
  • Im Laufe des Sommers war ich in der Kanzlei Just Practice in der Innenstadt von Detroit interniert und sechs von uns taten sich zusammen, um einen besonders schwierigen Fall zu erforschen. Wir beschlossen, die Forschung aufzuteilen und zwei Mal pro Woche zu treffen und dann unsere Forschungsergebnisse zu bündeln. Ich stellte fest, dass ich die Arbeit nie allein hätte erledigen können, aber gemeinsam haben wir den Job erledigt. Ich genoss die Erfahrung einer gemeinsamen Erfahrung, bei der jeder von uns unsere besten Fähigkeiten und Talente einsetzte, um ein zusammenhängendes Ergebnis zu erzielen.

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