Geschäft

Wie Sie Ihre Prioritäten kennen, hilft Ihnen bei der Entscheidung für gute Arbeit / Lebensentscheidungen

So sparen Sie Zeit und Energie bei der Entscheidungsfindung

Zuvor haben wir darüber gesprochen, wie Sie Ihre Werte kennenlernen können, wenn Sie mutige Entscheidungen im Bereich Arbeit / Leben treffen. Jetzt werden wir uns darauf konzentrieren, wie Ihre Prioritäten Ihnen noch weiter helfen können. Sie werden sich bei Ihrer Entscheidung noch sicherer fühlen und außerdem Zeit und Energie bei der Entscheidungsfindung sparen.

Halte deine Prioritäten aufrecht

Was sind die wichtigen Dinge, die Sie heute, morgen, diese Woche, diesen Monat und dieses Jahr tun müssen? Klingt das nach Zieleinstellung? Warum ja, in gewisser Weise ist es. Jeden Tag willst du etwas erreichen, oder? Sie haben die Kontrolle über das Ergebnis, wenn Sie sich darauf konzentrieren, denn wenn Sie absichtlich etwas tun, tun Sie es normalerweise.

Schreibe jeden Tag deine drei wichtigsten Prioritäten für den Tag auf. Sie können so einfach sein wie, bringen Sie alle dahin, wo sie sein müssen, machen Sie meine Arbeit, bringen Sie alle nach Hause. Sie haben jedoch die Wahl, weiter zu gehen, um ein gesundes Frühstück zu genießen, bevor Sie gehen, eine wichtige Aufgabe bei der Arbeit zu erledigen und ein Bad zu nehmen, um den Tag zu beenden. Jetzt reden wir! Halten Sie Ihre Prioritäten fest, indem Sie in ein Tagebuch schreiben

Wie Prioritäten Ihnen die Stärke geben, die Sie brauchen, um gute Arbeit / Lebensentscheidungen zu treffen

Wenn Sie Ihre beruflichen und persönlichen Prioritäten bereits festgelegt haben, können Sie mutige Entscheidungen treffen. Sie haben sich bereits Gedanken darüber gemacht, was Ihnen, Ihrer Familie und Ihrer Karriere wichtig ist. Sie wissen, was Sie wollen und haben Ziele, um dorthin zu gelangen, wo Sie hin wollen. Du hast einen Spielplan. Wenn Sie Ihre Prioritäten gesetzt haben, beschleunigen Sie den Entscheidungsfindungsprozess, wodurch Sie Zeit und Energie sparen.

Wenn Sie eine mutige Wahl treffen müssen, überlegen Sie, was Ihre Prioritäten sind. Lenkt diese Entscheidung Sie von Ihren Prioritäten ab? Oder bringt es Sie Ihrem Ziel einen Schritt näher? Wie wird sich die Entscheidung für diese Entscheidung auf Ihre Prioritäten in den kommenden Monaten auswirken?

Wie man sich entscheidet, sich um ein krankes Kind und ein wichtiges Arbeitsprojekt zu kümmern

Lassen Sie uns die Theorie der Werte und Prioritäten auf den Prüfstand stellen.

Ja, es wäre großartig, wenn Ihre Kinder immer die höchste Priorität hätten, und in einem gewissen Sinn auch, aber es wird Zeiten geben, in denen Sie eine Ausnahme machen müssen.

Es gibt keine einfache Antwort auf das, was wichtiger ist, Ihr krankes Kind oder Ihre Arbeit. Hier kommt der "mutige" Teil ins Spiel. Aber wir können einige Fragen stellen, die die Dinge klären und den Entscheidungsprozess beschleunigen können.

Zuerst nehmen Sie Ihre Liste der Werte und Prioritäten heraus. Als nächstes gehen Sie diese Fragen nacheinander durch. Entscheide dich für die Frage, bevor du weitermachst. Nehmen wir an, dass Familie einer Ihrer obersten Werte ist.

  1. Wie krank ist dein Kind wirklich? Sie brechen vielleicht mit ihren Bitten Ihr Herz, aber stellen die Dinge in die richtige Perspektive. Haben sie Fieber? Haben sie sich die ganze Nacht übergeben? Wie schwer sind ihre Symptome? Beginnen Sie, Ihre Antworten aufzuschreiben, falls Sie zum Kinderarzt gehen müssen.
  2. Müssen Sie zu Hause bei Ihrem Kind bleiben oder gibt es jemanden in Ihrem Unterstützungssystem, den Sie anrufen können? (Tipp: Es ist großartig, Leute in Ihrem Support-System zu haben, die wissen, dass sie diejenigen sind, die Sie anrufen, wenn Sie eine Backup-Kinderbetreuung benötigen!)
  1. Muss Ihr Kind zum Arzt gehen? Wenn ja, kannst du sie mitbringen oder jemand anderes?
  2. Wenn du sie zum Arzt bringst, bleibst du danach bei ihnen zu Hause oder könnte jemand kommen und bei ihnen bleiben und du arbeitest wieder?
  3. Wenn Sie nicht zur Arbeit zurückkehren können, können Sie von zu Hause aus arbeiten, um Ihre Arbeit am Projekt fortzusetzen?

Sprechen wir über das Projekt, lassen Sie uns darauf eingehen:

  1. Ihre Karriere hat oberste Priorität, aber passt das Projekt zu Ihren beruflichen Werten? Wie wichtig ist dieses Projekt für Sie und Ihre Karriere?
  2. Gibt es noch jemanden bei der Arbeit, der Ihnen helfen kann, in Ihrer Not zu helfen? Du magst denken, dass nur du dieses Projekt bewältigen kannst, aber ist das die Wahrheit? Kann jemand anderes in Ihrer Abwesenheit ersetzen?
  3. Kennen Sie Ihre Werte und / oder Ihre arbeitsbezogenen Prioritäten? Kennst du ihre?
  4. Wenn Sie sich für ein Projekt entscheiden, wie fühlen Sie sich nach der Entscheidung?
  1. Wenn Sie in 10 Jahren zurückblicken, wird dieses Projekt so wichtig sein wie heute?

Wenn Sie jede dieser Fragen wahrheitsgemäß beantwortet haben, sind Sie fast bereit, Ihre Entscheidung zu treffen. Dies ist, wenn Sie mutig sein müssen. Du musst dich wie ein Erwachsener verhalten, deine Entscheidung treffen und dann mitgehen, ohne zurückzuschauen. Wenn Sie Zeit damit verbringen, sich unentschlossen zu fühlen, wird es Sie zurückwerfen und Sie werden diesen Prozess von vorne beginnen. Sie können sich die Zeit und Energie dafür nicht leisten. Sei mutig, berufstätige Mutter, und mache die Wahl, die du kennst, mit deinen persönlichen und beruflichen Werten und Prioritäten. Du kannst es schaffen!


Interessante Artikel
Empfohlen
Das Strafverfolgungsgebiet floriert. Nach einem Jahrzehnt sinkender Kriminalitätsraten steigt die Kriminalität in allen Kategorien im ganzen Land. Fortschritte in der Technologie und ein Schwerpunkt auf die innere Sicherheit nach dem 11. September haben die Nachfrage nach einer neuen Generation von Strafverfolgungsbeamten verstärkt, die auf die Veränderungen der nationalen Sicherheit vorbereitet sind. Im
Tag 3 von 30 Tagen zu deinem Traumjob Die Aufgabe für Tag 2 bestand darin, Ihre Stärken im Zusammenhang mit Ihrem Traumberuf zu erkennen und zu verbreiten. Die Aufgabe von heute besteht darin, Ihre Schwächen zu erkennen und zu verbessern, um ein idealerer Bewerber zu werden. Listen Sie die Fähigkeiten und Anforderungen für Ihren Traumjob auf Denken Sie zunächst an die Anforderungen Ihres idealen Jobs. Wenn
10 Tipps zur Motivation von Mitarbeitern, um härter zu arbeiten und mehr beizutragen Die Mitarbeitermotivation beschreibt die intrinsische Begeisterung und Motivation eines Mitarbeiters, Arbeit zu leisten. Jeder Mitarbeiter ist über etwas in seinem Leben motiviert. Ihr Ziel als Manager ist es, den Mitarbeitern zu helfen, Arbeitsfaktoren und Arbeitsumgebungen zu finden, die Mitarbeiter motivieren, härter zu arbeiten und am Arbeitsplatz mehr zu leisten. M
Ein Fachexperte im Geschäftsleben (auch bekannt als KMU) ist ein Individuum mit einem tiefen Verständnis für einen bestimmten Prozess, Funktion, Technologie, Maschine, Material oder Art der Ausrüstung. Personen, die als Fachexperten bezeichnet werden, werden in der Regel von anderen Personen aufgesucht, die daran interessiert sind, mehr über ihre einzigartige Expertise zu erfahren oder diese zu nutzen, um spezifische Probleme zu lösen oder bestimmte technische Herausforderungen zu bewältigen. Exper
Manchmal scheint es so, als ob das Finden eines neuen Jobs ewig dauert und man sich hoffnungslos fühlen kann. Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Jobsuche langsam beginnt oder stecken bleibt? Wenn ja, lesen Sie weiter, um zu helfen, sich zu lösen. Hier finden Sie einige schnelle, zeitsparende Tipps zur Jobsuche, die Ihnen bei der Suche nach einem neuen Job helfen. S
Ein Leitfaden, um einen Job zu finden, der Ihren Werten und Prioritäten entspricht Glauben Sie, dass die beste Art von Job für eine Mutter flexibel, hochbezahlend und unterhaltsam sein sollte? Wenn dein Job nicht zu dieser Beschreibung passt, musst du arbeiten und wir können helfen! Erstens, welche dieser drei Eigenschaften sind für Sie am wichtigsten, Arbeitsflexibilität, Gehalt, eine Arbeitsumgebung, die Kinder schätzt, oder ein Unternehmen, das Ihre Rechte schützt (wenn Sie wie die Mehrheit sind, bevorzugen Sie Flexibilität). Weiter