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Wie man ein Kaffee-Interview behandelt

Ein informelles Treffen bei einer Tasse Kaffee hat die ersten Befragungen für einige Arbeitgeber ersetzt, insbesondere diejenigen, die Perspektiven für Beschäftigungsmöglichkeiten suchen, anstatt für eine bestimmte Position zu interviewen. Was ist der beste Weg, um eine Einladung zum Kaffee von einem Personalchef zu behandeln? Was solltest du anziehen? Was musst du mitbringen? Wer bezahlt? Was ist der nächste Schritt, wenn das Meeting gut läuft?

Hier finden Sie Informationen zu informellen Interviews in einem Café oder Restaurant.

Tipps zum Umgang mit einem Kaffee Interview

Die Einstellung von Führungskräften und potenziellen Arbeitgebern beginnt oft mit diesem weniger formellen Ansatz in den frühen Phasen des Befragungsprozesses. Das Treffen ist mehr wie ein Informationsgespräch, so dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Bewerber sich vertraut machen können, ohne ein ernsthafteres Interview zu führen. Auch wenn es "nur" eine Tasse Kaffee ist, könnte es ein Sprungbrett für einen neuen Job sein, also ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen, sich vorzubereiten.

Recruiter veranstalten diese Sitzungen aus mehreren Gründen in einem Café statt im Büro. Für den Personalvermittler ist es eine Möglichkeit, einen potenziellen Mitarbeiter auf einer eher lockeren Basis zu treffen, um festzustellen, ob es eine Rolle für die Person im Unternehmen geben könnte. Für den Kandidaten ist es eine Möglichkeit, mehr über ein Unternehmen zu erfahren, ohne zumindest zu Beginn an einem formellen Interview teilnehmen zu müssen.

Tun Sie etwas Forschung vor Ihrer Sitzung

Es ist wichtig, dass Sie sich auf Ihr Kaffee-Treffen vorbereiten, genauso wie Sie es für ein Interview in einem formelleren Rahmen tun würden. Die Erforschung des Unternehmens und seiner Mission, Dienstleistungen und jüngsten Errungenschaften wird Sie darauf vorbereiten, einen Dialog zu führen.

Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, über sich selbst und das, was Sie in Ihrer Karriere suchen, zu sprechen und wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten können. Dies ist Ihre Zeit, um einen guten ersten Eindruck zu machen, seien Sie bereit zu erklären, wie Sie dem Unternehmen helfen können.

Was ist vor dem Interview zu tun?

Bestätigen Sie den genauen Standort, einschließlich der Querstraßen oder der Ecke. Es gibt ein Starbucks auf fast jeder Straße in New York City, und das gilt auch für viele andere nationale und internationale Ketten.

Bestätigen Sie beispielsweise, dass Sie sich im Restaurant XYZ an der Süd-Ost-Ecke der Main Street und der 10th Avenue treffen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Handynummer des Interviewers erhalten, damit Sie sie anrufen oder texten können, falls Sie sich verspäten. Fragen Sie auch, wie Sie die Person erkennen, mit der Sie sich treffen, und lassen Sie sie wissen, wie Sie aussehen oder was Sie tragen werden.

Was man anziehen soll

Aufgrund der Art des Treffens ist es nicht notwendig, sich in formelle Geschäftskleidung zu kleiden. In der Regel ist Business Casual Wear angemessen, also überlegen Sie sich den Treffpunkt, bevor Sie einen neuen Anzug kaufen. Trotzdem wollen Sie nicht schlampig sein - Ihre Kleidung sollte ordentlich und sauber sein.

Was zu bringen

Es ist immer vorteilhaft, mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs und eine Visitenkarte zu haben, wenn Sie eine haben. Bringe auch eine Referenzliste mit. Sie werden wahrscheinlich Notizen machen wollen, so dass es nie weh tut, einen Stift und ein Blatt Papier zum Schreiben zu bringen.

Bestellen Sie Ihren Kaffee

Wenn Sie vor dem Rekrutierer ankommen, können Sie entweder auf die Bestellung warten oder selbst einen Drink nehmen. Der Personalbeschaffer nimmt jedoch normalerweise den Tab auf. Wenn Sie von einem Personalvermittler zu einem Kaffee-Interview eingeladen werden, brauchen Sie sich keine Gedanken über das Bezahlen zu machen.

Es ist besser, während dieser Art von Treffen kein Essen zu bestellen. Während das Interview selbst lockerer ist, werden Sie sich mit dem Personalchef unterhalten und das Essen wird nur eine Ablenkung sein. Je weniger zu verschütten ist, desto besser.

Konzentrieren Sie sich auf das Interview und den Interviewer

Es kann laut sein an einem öffentlichen Ort aufgrund von Ablenkungen wie laute Kunden, in der Musik peitschte, und die Bedienung kam und ging. Versuchen Sie, sich so gut wie möglich auf den Interviewer zu konzentrieren. Halten Sie das Interview auch fokussiert, indem Sie beim Thema bleiben. Selbst wenn Sie einen leichten Snack zu Ihrem Kaffee oder Tee bestellen, denken Sie nicht an das Essen, denken Sie darüber nach, was Sie sagen müssen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Eine weitere übliche Ablenkung ist eine, die Sie vielleicht mit sich bringen, Ihr Handy. Ein klingelndes Handy oder eine Ping-SMS wird Sie ebenso wie den Interviewer ablenken. Stellen Sie sicher, dass Ihr Telefon stummgeschaltet oder vibriert und verstauen Sie es in Ihrer Handtasche, Tasche oder Tasche, bevor Sie sich zum Vorstellungsgespräch setzen.

Fragen stellen

Weniger formelle Interviews und Kaffeetreffen bieten dem Kandidaten die Möglichkeit, viele Fragen zu möglichen Stellenangeboten, Informationen zum Unternehmen und sogar zur Karriereberatung zu stellen.

Wenn Sie sich über die Arten von Positionen und die Mitarbeiter des Unternehmens informieren, erhalten Sie einen Vorteil darin, zu verstehen, wie Sie Ihre Arbeit einzigartig gestalten können. Es wird Ihnen auch ein besseres Bild davon geben, ob Sie bei dieser Organisation gerne arbeiten würden oder nicht.

Der nächste Schritt

Am Ende des Meetings ist der Austausch von Kontaktinformationen eine gute Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern und dem Personalvermittler zu danken, dass er sich die Zeit genommen hat, mit Ihnen zu sprechen. Dies wird Sie im Gespräch der Interviewer frisch halten. Sie können auch Ihr Interesse daran bekräftigen, im Einstellungsprozess voranzukommen.

Selbst wenn Sie an der angegebenen Position oder dem Unternehmen nicht interessiert sind, ist es eine gute Idee, eine kurze Dankes-E-Mail oder Notiz zu senden und sich in sozialen Netzwerken wie LinkedIn zu verbinden. Während Sie möglicherweise nicht an der Firma interessiert sind, kann eine neue Verbindung zu anderen Gelegenheiten führen, die genau das sind, was Sie suchen.

Eine kurze Übersicht

Hier finden Sie weitere Informationen darüber, was Sie erwarten können, wenn Sie zu einem informellen Interview eingeladen werden, darunter wie Sie sich vorbereiten, was Sie mitbringen und tragen, welche Fragen Sie stellen müssen und wie Sie nachgehen können.


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