Geschäft

Wie bekomme ich einen Job bei der Post?

USPS Karriereoptionen und Anwendungsinformationen

Sie interessieren sich für den United States Postal Service (USPS)? Von der Sortierung und Zustellung von Post an Unternehmenspositionen gibt es viele verschiedene Jobs und Karrieren bei der USPS. In der Tat ist der Postdienst der drittgrößte zivile Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten hinter der Bundesregierung und Wal-Mart und beschäftigt rund 617.000 Arbeiter. Es betreibt auch eine der größten zivilen Fahrzeugflotten der Welt mit geschätzten 227.896 Fahrzeugen.

USPS Beschäftigung und Jobsuche Informationen

USPS-Beschäftigungsinformationen, Karrieremöglichkeiten und Prüfungsinformationen finden Sie im USPS-Bereich "Karriere" der USPS-Website. Suche nach Schlüsselwort, Ort und Arbeitsgebiet (dh Lieferung, Verkauf, Einzelhandel usw.).

Um sich für USPS-Jobs zu bewerben, müssen Sie auf der Website ein Online-eCareer-Profil erstellen. Sie benötigen eine gültige E-Mail-Adresse, um Ihr Profil zu erstellen und sich für Jobs zu bewerben. Zusätzlich können Sie Ihren Lebenslauf herunterladen, um ihn in Ihre Bewerbung aufzunehmen. Zu diesem Zeitpunkt ist das Anwendungssystem nicht mit mobilen Geräten kompatibel.

Ein Hauch von Job-Optionen

Der Postdienst bietet eine Vielzahl von Karrieren. Die Agentur bietet eine Reihe von Positionen in der Zustellung und im Betrieb, einschließlich Postbeförderer, Posthandler und Schlepper-Betreiber. USPS hat auch viele Karriereoptionen in Bereichen wie Rechnungswesen, Wirtschaft, Finanzen, Personalwesen, Recht und Marketing.

Möglichkeiten für Studenten und Absolventen

Es gibt zwei Programme für College-Studenten, jüngere Absolventen und Berufseinsteiger, um berufliche Fähigkeiten zu entwickeln. Das Management Foundations Program ist ein bezahltes 18-monatiges Praktikumsprogramm für Hochschulabsolventen und Einsteiger, um in verschiedenen Positionen Berufserfahrung zu sammeln.

Praktikanten erhalten durch monatliches Training mit Top-Führungskräften der Organisation Wissen über die USPS und wechseln durch verschiedene Abteilungen. Praktikanten werden bei zufriedenstellendem Abschluss des Programms angeboten.

Der Postdienst hat auch ein 10-Wochen-Sommer-Intern-Programm für aktuelle College-Junioren und Senioren. In diesem Programm arbeiten Praktikanten an einem bestimmten Projekt im Zusammenhang mit dem USPS.

Jobs für den Übergang zum Militär

Der USPS arbeitet auch daran, Militärveteranen, Reservisten und ihren Familienangehörigen Karrieremöglichkeiten zu bieten. Interessierte Bewerber können ihre Vorliebe für Veteranen in ihrer Online-Bewerbung angeben. Mit der landesweiten Anzahl von Standorten ist der USPS ein attraktiver Arbeitgeber für Militärfamilien, die oft häufig zusammenziehen müssen, um zusammen zu bleiben.

Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung

Zusammen mit dem Management Foundations Programm und dem Summer Intern Programm hat das USPS viele weitere Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie bieten eine Vielzahl von internen Trainingsinitiativen an, darunter ein neues Supervisor-Programm, das neuen Supervisoren dabei helfen soll, Erfahrungen zu sammeln und Managementfähigkeiten zu erlernen. Ihre Leadership-Programme konzentrieren sich auf verschiedene Aspekte und Ebenen der Managemententwicklung für Personen, die ihr Potenzial in den Bereichen Management, Unternehmensnachfolge und Führungsposition bewiesen haben.

Anspruchsvoraussetzungen

Die USPS-Zulassungsvoraussetzungen für Bewerber für eine Anstellung umfassen ein Mindestalter, ein Abiturzeugnis, die Staatsbürgerschaft oder den Status eines ständigen Aufenthaltsortes, die jüngste Erwerbstätigkeit, die Überprüfung des kriminellen Hintergrunds sowie die Bewertung von medizinischen und Drogenscreenings. Gegebenenfalls müssen Kandidaten auch beim Selektiven Service registriert sein.

Hier finden Sie eine vollständige Liste der Anforderungen des United States Postal Service für alle Positionen:

  • 18 Jahre alt zum Zeitpunkt der Ernennung oder 16 Jahre alt mit einem Abitur
  • Staatsbürger der Vereinigten Staaten, ständiger Wohnsitz oder Bürger von Amerikanisch-Samoa oder anderen US-Territorien
  • Neueste Beschäftigungsgeschichte
  • Fähigkeit, einen kriminellen Hintergrund zu überprüfen, Drogenscreening und medizinische Beurteilung
  • Sicherer Fahrbericht (falls zutreffend)
  • Muss bei Selective Service registriert sein (falls zutreffend)

Abhängig von dem Job, für den Sie sich bewerben, können zusätzliche Anforderungen gelten. Überprüfen Sie daher bei der Bewerbung die Details in der Stellenausschreibung.

Lohn und Vorteile

Die Gehälter sind mit vielen Stellen im privaten Sektor wettbewerbsfähig, und in Verbindung mit den verfügbaren Vorteilen ist der USPS ein attraktiver Arbeitgeber. Sie bieten eine Vielzahl von Leistungen an, darunter Zahn-, Bild-, Kranken- und Lebensversicherungen, flexible Ausgabenkonten, Pflegeversicherungen, Altersvorsorgepläne, großzügige Urlaubszeiten und krankheitsbedingte Fehlzeiten sowie viele Arten von Bildungshilfe, einschließlich Laufbahnentwicklung und Ausbildung .


Interessante Artikel
Empfohlen
Gehen Sie mit einem Hundeliebhaber in einen Welpenladen und schauen Sie, wie emotional sie werden können. Nun, was denkst du würde passieren, wenn der Ladenbesitzer dem Tierliebhaber erlaubt, einen Welpen für ein paar Tage nach Hause zu bringen, bevor er sich entscheidet, ob er den Welpen kauft oder nicht. W
Stellen Sie die besten Vorteile für Mitarbeiter während des Open-Enrollment-Zeitraums bereit Vielen Dank an Erich Sternberg von AlwaysCare Benefits für die Teilnahme an einem E-Mail-Interview zur offenen Registrierung. Susan Heathfield - Frage: Was ist eine offene Einschreibung für Leistungen? Erich Sternberg - Antwort: Die offene Immatrikulation ist ein von einem Arbeitgeber festgelegter Zeitraum, um die Mitarbeiter über die ihnen zur Verfügung stehenden Gruppenleistungen aufzuklären. Ziel
Die Ursprünge und Bedeutung des amerikanischen Business-Frauentages Jedes Jahr am 22. September feiern die Vereinigten Staaten den American Business Women's Day. Die erste jährliche Veranstaltung fand am 22. September 1982 statt und wurde offiziell von der Proklamation des Kongresses im Jahr 1983 und erneut im Jahr 1986 anerkannt.
Haben Sie einen Verkaufstrainingsplan für Ihr Verkaufsteam oder geben Sie ihnen nur ein paar Bücher zum Lesen und vielleicht ein oder zwei Webinare? Ein Trainingsplan ist ein wichtiges Hilfsmittel, um zu bestätigen, dass das Verkaufsteam lernt, was es wissen muss, und dass es keine wertvolle Zeit mit Dingen verschwendet, die es nicht benötigt. In
Bullies kommen im Mai Iterationen und keine sind in Ordnung Mobbing bei der Arbeit verursacht absichtlich Schmerzen oder schadet einem anderen Mitarbeiter. Laut dem Mobbing- und Trauma-Institut (WBTI) ist Mobbing am Arbeitsplatz "eine systematische Kampagne der zwischenmenschlichen Zerstörung, die Ihre Gesundheit, Ihre Karriere, die Arbeit, die Sie einst geliebt haben, gefährdet.
Informieren Sie sich über die Pflichten, das Gehaltspotenzial und die Bildungsvoraussetzungen Der weit verbreitete Einsatz von Wissenschaft zur Aufklärung von Straftaten ist eine relativ neue Entwicklung in der Kriminologie. Die DNA-Analyse wird von der Öffentlichkeit weitgehend als Standardverfahren zur Verbrechensbekämpfung angesehen und ist im Grunde genommen ein brandneues Konzept in der Geschichte der Forensik. De