Jobsuche Tipps
Bist du daran interessiert, als Friseurin zu arbeiten? Ist ein Job in einem Salon Ihre Vorstellung von einer perfekten Position? Hier sind die Anforderungen an Bildung und Beruf, Gehaltsinformationen und Tipps, um einen Job zu finden und als Friseur eingestellt zu werden.
Anforderungen für Friseure
Hairstylist ist einer der Jobs, für die Sie sich schnell qualifizieren können. Sie müssen ein staatlich anerkanntes Trainingsprogramm absolvieren, das in der Regel 9 Monate oder länger dauert. Staaten benötigen zwischen 1000 - 1600 Stunden Praxis und Theorie, um eine Lizenz zu erhalten.
Einige Personen absolvieren einen vollständigen Abschluss. Programme für Hairstylisten beinhalten Methoden zum Haarfärben, Konditionieren, Formen, Shampoonieren und Styling sowie gesetzliche Bestimmungen und Berufsethik. Bei einigen Programmen sind auch Management- und Verkaufskurse enthalten.
Alle 50 Bundesländer verlangen eine Lizenz für Friseure. Nach Abschluss eines genehmigten Trainingsprogramms müssen die Kandidaten einen schriftlichen Test und manchmal einen praktischen Test der Haarstyling-Techniken oder ein mündliches Interview bestehen. Hier finden Sie Informationen über Durchschnittsgehälter für Friseure, Friseure und Kosmetikerinnen.
Friseur Fähigkeiten
Haarstylisten benötigen die manuelle Geschicklichkeit, um das Haar präzise zu schneiden. Sie sollten einen ausgeprägten Sinn für Ästhetik haben, um Stile zu empfehlen, die die positiven Eigenschaften Ihrer Kunden betonen.
Hairstylisten brauchen kreatives Gespür und Anpassungsfähigkeit, um Trends im Styling zu folgen und sie auf verschiedene Haarsträhnen anzuwenden. Stylisten sollten gut gepflegt sein und ansprechende Frisuren modellieren, um das Vertrauen der Kunden zu stärken.
Sie werden solide zwischenmenschliche Fähigkeiten benötigen, um ein angenehmes Verhältnis zu Ihren Kunden herzustellen. Interview- und Zuhörfähigkeiten sind essentiell, um die Präferenzen der Kunden zu beurteilen. Verkaufs- und Kundendienstfähigkeiten helfen Stylisten, Dienstleistungen für Kunden zu fördern und Wiederholungsgeschäfte zu fördern.
Problemlösungsfähigkeiten sind erforderlich, um fehlerhafte Schnitte zu korrigieren und um mit Kunden fertig zu werden, die Haare haben, die schwer zu stylen sind. Körperliche Ausdauer ist erforderlich, um lange Stunden des Stehens zu widerstehen, während man Kunden bedient. Hier ist eine Liste von Friseur Fähigkeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie sie in Ihren Lebenslauf und Ihre Anschreiben integrieren, und erwähnen Sie sie bei Bewerbungen.
- Aktives Zuhören
- Terminplanung
- Arganöl-Behandlung
- Arm-Hand-Stabilität
- Arm wachsen
- Künstliche Haarverlängerungen
- Bikini Wachsen
- Balayage-Malbehandlung
- Föhnen
- Auspusten
- Körperwelle
- Brasilianischer Ausbruch
- Brasilianisches Wachsen
- Hornhautentfernung
- Brustgewachsen
- Kaltes Winken
- Färbung
- Konditionierung
- Koordinierung
- Kreativität
- Kritisches Denken
- Curling
- Kundendienst
- Nagelhautbehandlung
- Entscheidung fällen
- Tiefkühlbehandlung
- Event-Styling
- Augenbraue wachsen
- Wimpernverlängerungen
- Gesicht wachsen
- Gesichtsbehandlungen
- Volle Haupt Höhepunkte
- Vollkopf-Highlights und Farbkombinationen
- Französischer Tipp
- Gel-Nagel-Behandlung
- Haare bleichen
- Haare färben
- Haarpflege
- Haare schneiden
- Haarstyling
- Haarverlängerungen
- Haar-Glasur
- Haaraufhellung
- Haarpolitur
- Entspannendes Haar
- Haarformung
- Haar Styling
- Handhabung mehrerer Objekte
- Höhepunkte
- Zwischenmenschlich
- Beurteilung
- Kerastase-Behandlung
- Keratin-Behandlung
- Sprache
- Bein wachsen
- Lippe und Kinn wachsen
- Lowlights
- Maniküre
- Manuelle Geschicklichkeit
- Massage
- Ombre Haarfarbe
- Hörverständnis
- Originalität
- Paraffinbehandlung
- Teilweise Highlights
- Teilweise Hervorhebung und Farbkombination
- Pediküre
- Performance
- Permanenter Farbservice
- Permanent Haarglättung
- Dauerwelle
- Persönlicher Service
- Professionelle Entwicklung
- Berufsehre
- Polnische Veränderung
- Semi-Permanent Color Serviceorientierung
- Haarwäsche
- Schellack Polnisch
- Hautpflege
- Single Process Haarfarbe
- Soziale Wahrnehmung
- Sprechen
- Spracherkennung
- Aufrichten
- Styling
- Lehren
- Technisch
- Telefon
- Theorie
- Kreativ denken
- Zeiteinteilung
- Trimmen
- Aktualisierung des Produktwissens
- Aktualisiertes Wissen über Stile
- Up-Dos
- Relevantes Wissen verwenden
- Visualisierung
- Wachsen
- Mit der Öffentlichkeit arbeiten
Lebenslauf und Anschreiben Beispiele
Ihr Lebenslauf und Anschreiben sollten alle Ihre relevanten Fähigkeiten zeigen. Hier sind einige Tipps, wie Sie einen Job als Friseur finden können.
Erstellen Sie ein Portfolio
Die Fähigkeit, Haare in ansprechende und attraktive Styles zu schneiden, ist ein wichtiger Schritt in der Arbeitssuche für Stylisten. Erstellen Sie ein praktikables Portfolio ist eine effektive Möglichkeit zu zeigen, wie Sie Haare in der Vergangenheit umgewandelt haben.
Nehmen Sie Qualität vor und nach Fotos von Kunden, die Sie betreut haben, auf und integrieren Sie sie in Ihr Portfolio. Sichern Sie Empfehlungen von Salonmanagern und Erfahrungsberichte von zufriedenen Kunden und fügen Sie diese Ihren Fotos hinzu. Erwägen Sie, Ihr Portfolio über eine Website zur Verfügung zu stellen, damit Sie die Adresse Ihrem Lebenslauf beifügen oder Ihr Portfolio Ihren Arbeitgebern auf Ihrem iPad oder anderen mobilen Geräten zeigen können.
Verwenden Sie Ihr Kontaktnetzwerk
Die Vernetzung mit Salonbesitzern und Stylisten ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, eine Arbeitssuche in diesem Bereich zu starten. Beginnen Sie mit Salonbesitzern / Stylisten, die Sie kennen, und erhalten Sie Empfehlungen von Freunden zu Salons, die sie häufig besuchen. Kontaktiere Lehrer deiner Schönheitsschule und frage sie nach Bekanntschaften mit Fachleuten, die sie kennen. Nähern Sie sich diesen Personen und fragen Sie, ob sie sich mit Ihnen treffen könnten, um Feedback zu Ihrem Portfolio zu geben.
Bewerben Sie sich persönlich
Identifizieren Sie Salons in Ihrem bevorzugten Arbeitsort und besuchen Sie sie zu Zeiten, wenn der Salon nicht beschäftigt ist. Bitten Sie darum, mit dem Manager / Eigentümer zu sprechen. Fragen Sie, ob sie für eine schnelle Überprüfung Ihres Portfolios jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt verfügbar sein könnten. Bieten Sie ihnen Empfehlungen oder einen Empfehlungsbrief von einem Lehrer oder einem früheren Salon an, in dem Sie gearbeitet haben.
Jobsuche Online
Tippen Sie auf spezialisierte Beauty-Websites wie "behindthechair.com" und "salonemployment.com", um Stellenangebote in diesem Bereich zu sichern. Suchen Sie Job-Sites wie Indeed.com und Simplyhired.com nach Stichworten wie "Friseur" und "Friseur", um mehr Stellenangebote zu generieren.
Interview für Hair Stylist Jobs
Besitzer und Manager von Salons werden an Ihrer Fähigkeit interessiert sein, Geschäfte für ihren Salon zu generieren. Wenn Sie in einem Friseursalon gearbeitet haben, stellen Sie sicher, dass Sie das Geschäftsvolumen beschreiben können, das Sie mit Bezug auf wiederkehrende Kunden angezogen haben. Wenn Sie für andere lokale Salons gearbeitet haben und ein Buch von Kunden haben, die Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitgeber folgen könnten, können diese Informationen ziemlich überzeugend sein.
Sei bereit für Fragen zu den neuesten Frisuren. Sie werden oft gefragt, welche Stile und Behandlungen Ihre Favoriten sind und welche Sie am besten ausführen können. Verwenden Sie Ihr Portfolio, um zu verstärken, was Sie behaupten.
Sie werden oft nach Ihrer Herangehensweise an Kunden gefragt, seien Sie also darauf vorbereitet, Informationen und Beispiele darüber auszutauschen, wie Sie Kunden ansprechen und schwierige Situationen meistern.
Typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Hairstylisten werden Ihnen gestellt
- Warum magst du Haare stylen?
- Wie viele Kunden sehen Sie normalerweise an einem Tag? In einer Woche?
- An welcher Art von Einrichtung arbeiten Sie?
- Wie verbinden Sie sich mit Kunden?
- Warum sind dir Menschen wichtig?
- Haben Sie jemals einen zornigen Kunden behandelt?
- Hast du einen künstlerischen Hintergrund?
- Hast du Erfahrung in Wachsen oder Ästhetik?
- Warum interessieren Sie sich für die Schönheitsbranche?
- Haben Sie etwas getan, um Ihre Ausbildung zu fördern?
- Wie gehst du mit Stiltrends um?
- Was ist die größte Herausforderung in einer Friseurkarriere?
- Was würden deine Salonkollegen über dich sagen?
- Arbeitest du an Zielen? Wenn ja, wie oft treffen Sie Ihre Ziele?
- Haben Sie schon einmal im Einzelhandel in einem Salon gearbeitet? Würdest du dich wohl fühlen?
- Warum möchtest du speziell in diesem Salon arbeiten?
- Wie gehst du mit Multitasking um? Erzähle mir von einer Zeit, in der du viele Verantwortlichkeiten auf einmal bewältigen musstest.
- Arbeitest du besser als Teil eines Teams oder alleine? Warum?
- Was bedeutet Ihrer Meinung nach einen guten Kundenservice?
- Hast du ein Arbeitsportfolio, das du mir zeigen kannst?
- Wie würdest du deinen persönlichen Stil beschreiben?
Wie Sie mit Ihrem Interviewer interagieren, ist genauso wertvoll wie das, was Sie in einem Interview für einen Friseurjob sagen. Geben Sie Wärme und Freundlichkeit aus und bringen Sie Ihre Interviews zum Ausdruck. Salon Manager und Besitzer werden sehen, ob Sie die Art von Individuum sind, dass ihre Kunden auf einer persönlichen Ebene mögen werden. Zeigen Sie Stil in Ihrem Kleid und natürlich haben Sie Ihre Haare und Makeup makellos gepflegt.
Interview nachverfolgen
Verfassen Sie eine handschriftliche Dankesschreiben und liefern Sie es so bald wie möglich nach dem Vorstellungsgespräch in den Salon. Oder, wenn Sie nur wenig Zeit haben, senden Sie eine E-Mail-Nachricht. Heben Sie hervor, warum Sie denken, dass Sie eine tolle Passform für diesen Salon sind, sagen Sie, dass Sie den Job wirklich mögen würden, und danken Sie ihnen für ihre Zeit.