Es ist immer wichtig, sich nach einem Vorstellungsgespräch und nach einem zweiten Gespräch zu bedanken. Es ist auch wichtig, allen zu danken, mit denen Sie interviewt haben, und allen, die bei Ihrer Jobsuche geholfen haben. Hier sind einige Tipps, wem Sie danken sollten und wie Sie ihnen am besten danken können.
Tipps für das Schreiben eines Vorstellungsgespräch-Dankesbriefes
Planen Sie, Ihre Dankesbriefe so schnell wie möglich (vorzugsweise innerhalb von 24 Stunden) nach Ihrem Gespräch zu senden. Wenn es Zeit ist, sagen Sie Danke per E-Mail oder rufen Sie an, um Danke zu sagen.
Wer und wie sagt man Danke für ein Interview
Sind individuelle Notizen angebracht oder sollten Sie einen Gruppenbrief schreiben? Wählen Sie Ihren Ansatz basierend auf dem, was Ihrer Meinung nach am besten zur Persönlichkeit der Organisation passt. Überlegen Sie auch, ob die Interviews sehr ähnlich waren.
Wenn es eine große Ähnlichkeit gab, würde vielleicht ein "Gruppen" -Brief ausreichen. Wenn ja, adressiere alle Personen auf einem Masterbrief und füge jedem eine persönliche Note hinzu. Ansonsten senden Sie einen persönlichen Brief an jeden Interviewer.
Wem anderen zu danken
Bedanken Sie sich nicht nur bei Ihren Interviewern, sondern auch bei allen anderen, die Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen, einschließlich Referenzen, Personen, die Sie auf eine Stellenausschreibung verweisen, und allen anderen Arbeitskontakten, deren Hilfe Sie geschätzt haben und mit denen Sie eine gute Beziehung aufbauen möchten.
Eindruck machen
Laut dem York Technical Institute senden weniger als 4% der Bewerber Dankesschreiben, also nutzen Sie Ihren Brief, um sich von der Masse abzuheben und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Was du nicht gesagt hast
Wenn es etwas gab, von dem Sie wünschten, dass Sie es während des Interviews erwähnt hätten, dann haben Sie hier die Möglichkeit es zu sagen, indem Sie es in Ihren Dankesbrief aufnehmen.
Danke Brief Basics
Dankesbriefe können handgeschrieben, getippt oder per E-Mail versendet werden. Jeder Dankesbrief sollte ein Dankeschön für das Interview, Ihr Interesse an dem Job, Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten und ein abschließendes Dankeschön enthalten.
Kurz und einfach
Halten Sie Ihre Dankesbriefe kurz und einfach, aber verwenden Sie den Brief, um Ihr Interesse an der Arbeit, Ihre Begeisterung für das Unternehmen und Ihren idealen Kandidaten zu bekunden.
Beweise deinen Brief
Rechtschreibprüfung und Beweis deines Dankesbriefes. Dann bitten Sie jemanden, es für Sie zu beweisen. So werden Sie sicher sein, dass es perfekt ist.
Die Quintessenz
Es ist immer angemessen, Danke zu sagen! Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie jemandem danken sollten, denken Sie positiv und verbringen Sie ein paar Minuten damit, Danke zu sagen.