Geschäft

Gap Karriere und Beschäftigung Informationen

Gap Inc. ist einer der größten Einzelhändler der Welt mit mehr als 3.300 firmeneigenen Geschäften und 400 Franchise-Unternehmen. Merchandise wird unter fünf Bekleidungsmarken vermarktet - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta und INTERMIX. The Gap hat vier Kategorien von Mitarbeitern: Zentrale, Stores, Vertriebszentren und Call Center.

GapTech ist ihr Technologiezweig, der Kernteams in den Bereichen Product Engineering, globale Infrastruktur, Informationssicherheit, Omni-Channel-Technologie und -Logistik, Business Intelligence Group, Einkaufs- und Bestandsmanagement, Unternehmenssysteme und -strategie, Betrieb und Produktmanagement umfasst.

Gap Karriere und Beschäftigung Informationen

Gap charakterisiert ihre Unternehmenskultur als "Kreativität hervorheben, Ergebnisse liefern, das Richtige tun und immer zuerst an den Kunden denken." Soziale Verantwortung und Unterstützung für Vielfalt sind prominente Themen auf ihrer Unternehmenswebsite. Gap hat sich für die Anhebung des Mindestlohns ausgesprochen befürwortet Maßnahmen zur Gewährleistung der Lohngleichheit für Frauen.

Gap-Beschäftigungsinformationen einschließlich aller Stellenangebote, Bewerbungsinformationen, Berufsinformationen und wie man sich online bewirbt, sind auf ihrer Website verfügbar.

Lücke Job Suche
The Gap bietet alle Stellenangebote online auf ihrer Job-Suchseite an. Stellensuchende können in neun verschiedenen Ländern, darunter China, Hongkong, Japan, Mexiko, Irland, Italien, Kanada und Großbritannien sowie in den USA, nach Möglichkeiten suchen. Stellensuchende können nach Positionen in jedem der fünf Markenbereiche sowie nach Talentbereichen wie Filialmanagement, Vertrieb, Merchandising, Produktmanagement, Personalwesen, Marketing und Schadenverhütung suchen.

Hochschulbewerber

The Gap bietet ein Retail-Management-Trainingsprogramm für Hochschulabsolventen durch ihren Hauptsitz in San Francisco. Die Rekruten können entweder im Frühjahr oder im Herbst beginnen und an einem neunmonatigen Trainingsprogramm teilnehmen, das in drei von Gaps Kernfunktionsbereichen durchgeführt wird: Bestandsverwaltung, Merchandising und Produktion.

Nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsprogramms übernehmen die Rekruten die Position eines Bestandsverwaltungsanalytikers, eines Assistant Merchandiser oder Assistant Product Managers in San Francisco oder New York.

Sie bieten auch ein Sommer-Praktikum-Programm für Studenten und Studenten, die praktische Erfahrungen im Einzelhandel bietet. Das Unternehmen sponsert außerdem ein spezielles Partnerschaftsprogramm mit Community Colleges, das aus karriereorientierten Workshops und einem Field Internship Training Program besteht.

Gap Employee Benefits

Gap bietet seinen Mitarbeitern und ihren anspruchsberechtigten Angehörigen, einschließlich Kindern, Ehepartnern und einheimischen Partnern, eine breite Palette von Vorteilen, darunter Kranken- und Gesundheitsschutz, Zugang zu einem Mitarbeiterhilfeprogramm, Rentenpläne, Merchandise-Rabatte sowie individuelle und berufliche Entwicklung.

Empfohlen
Nicht alle Hochschulabschlüsse sind gleich. Wenn es darum geht, einen College-Major zu wählen, ist es wichtig, über die vier Jahre in der Schule hinauszusehen und zu überlegen, wie sich der Abschluss langfristig auf Ihre Karriere auswirken wird. Wenn Sie Studentendarlehen aufnehmen, um für einen College-Abschluss zu bezahlen, ist es noch wichtiger, sicherzustellen, dass der Abschluss Ihnen schließlich ermöglicht, Ihre Darlehen zurückzuzahlen. Natürl
Hollywood-Drehbuchautor ist ein Traum für viele Menschen, aber die meisten ergreifen nie die notwendigen Schritte, um erfolgreich zu werden, weil sie den Beruf nicht als Handwerk betrachten. Sie sehen es als einen Weg, reich zu werden. Zugegeben, es gibt viele Drehbuchautoren, die im Lauf ihrer Karriere Millionen von Dollar verdient haben.
Was? : Big Four Major Label Im Besitz von : Vivendi SA Firmensitz : Santa Monica, CA, USA und New York, New York, USA (mit einer Reihe von Büros in verschiedenen Ländern) Alles begann mit den Bildern In seinen frühen Jahren war Universal Records eine relativ unbedeutende Erweiterung der Universal Pictures Group, eines der erfolgreichsten Filmstudios in Hollywood. U
Das Affordable Care Act hatte Auswirkungen auf die Art und Weise, in der Arbeitgeber Stunden und Lohn betrachten Viele Arbeitgeber beschäftigen Saisonarbeiter, um ihnen während der Ferienzeit mit einer erhöhten Kundennachfrage zu helfen. Andere Arbeitgeber beschäftigen Zeitarbeiter und Saisonarbeiter, um sich für arbeitsreiche Urlaubszeiten oder für landwirtschaftliche Arbeiten zu sorgen, wenn die Ernte herumrollt. Die
Sind Sie begierig auf Arbeitserfahrung in einer optimistischen Arbeitsumgebung? Dank der nationalen Begeisterung für Kaffeespezialitäten, die von Starbucks und anderen Kaffeehändlern aufgegriffen wurde, gibt es jetzt in jeder Stadt Amerikas dutzende Kaffeehäuser und Drive-in-Espressobars, und sie sind immer auf der Suche nach talentierten und fröhlichen Baristas. Wen
Manchmal, nachdem Sie sich für einen Job beworben haben, stellen Sie vielleicht fest, dass die Position nicht mehr wie eine gute Übereinstimmung erscheint. Wenn Sie kontaktiert werden, um ein Interview für einen Job zu arrangieren, an dem Sie nicht mehr interessiert sind, müssen Sie das Vorstellungsgespräch höflich ablehnen. Oft