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Karriereprofil: Sport Scout

Eine Sache, die alle Sportscouts gemeinsam haben? Leidenschaft.

Während Scouts für Sportteams aus den verschiedensten Bereichen kommen, sind sie alle leidenschaftlich über ihren Beruf und die Sportarten, denen sie folgen. Deshalb haben viele Pfadfinder das Spiel gespielt, das sie auf hohem Niveau suchen, oder sie haben auf hohem Niveau gecoacht, aber es gibt andere, die sich durch jahrelanges Lernen des Spiels, das sie lieben, einfach selbst zu Experten gemacht haben.

Die meisten Pfadfinder sind mit einem bestimmten Team verbunden, aber es gibt auch Pfadfinderpositionen, die mit Diensten verbunden sind, die dann ihre Informationen an Teams verkaufen.

Das United States Bureau of Labour Statistics stapelt Scouting-Jobs mit Coaching-Positionen und schätzt, dass in diesen Positionen 217.000 Menschen in den USA beschäftigt sind

Verantwortlichkeiten

Da Scouts die Fähigkeit haben müssen, Talent bei jungen Spielern zu bewerten, müssen sie umfangreiche Erfahrungen im Sport haben, typischerweise auf dem College- oder Profi-Level, Coaching auf hohem Niveau oder viele Jahre nach dem Sport.

Die Position des Pfadfinders erfordert typischerweise umfangreiche Reisen, um Spieler in Aktion zu sehen, aus erster Hand. Der Scout wertet dann die verschiedenen Fähigkeiten eines Spielers im Verhältnis zu anderen Spielern aus, um festzustellen, ob der Spieler eines Tages mit dem professionellen Team spielen könnte. College Rekrutierer suchen auch High-School-Talent, sind aber in der Regel Trainer mit dem College-Team.

Auf professioneller Ebene werten die meisten Scouts junge Spieler aus, um herauszufinden, ob sie eines Tages auf professionellem Niveau einen Beitrag leisten können. Die Scouts bestimmen auch, auf welcher Ebene das Team in einen bestimmten Spieler investieren soll. Diese Investition beinhaltet die Entscheidung, ob ein Spieler entworfen werden soll oder nicht, wie hoch der Gewinn für einen Spieler ist und wie viel Geld er in einen Spieler durch einen Signierbonus investieren muss.

Pfadfinder entwickeln Beziehungen mit Trainern von Highschool- und AAU-Teams, um zu versuchen, auf den besten Spielern zu bleiben.

Andere professionelle Scouts konzentrieren sich auf gegnerische Teams und werten andere Spieler für Match-Ups aus, wenn das Team der Scouts dem Gegner gegenübersteht. Diese Auswertung hilft dem Team auch, das Fähigkeitslevel von Spielern zu bestimmen, die ein Team durch eine Handels- oder freie Agentur in Erwägung ziehen könnte.

Scouts leisten wichtige Dienste, wenn ein Team versucht, sein Talent zu verbessern, was sich natürlich langfristig in Gewinnen und Verlusten auszahlt.

Anfangen

Die meisten Pfadfinder sind ehemalige Spieler aus dem Sport, in dem sie arbeiten. Andere sind aktuelle oder ehemalige Trainer mit langjähriger Erfahrung nach dem Sport. College ist nicht unbedingt eine Voraussetzung für Leute, die auf einem hohen Niveau gespielt haben und dann ein scharfes Auge für Talente entwickelt haben.

Von den Pfadfindern, die nicht im Sport gespielt haben, haben viele Jahre dem Sport gefolgt, um ihre Sachkenntnis zu errichten. Andere haben neue Methoden entwickelt, um Talente zu bewerten oder ihre Informationen so zu organisieren, wie es sich Teams wünschen.

Es gibt auch Möglichkeiten in den Medien, auf Websites wie Scout.com.

Bezahlen, Outlook

Viele Pfadfinder sind tatsächlich selbstständig und werden für individuelle Pfadfindereinsätze bezahlt. Andere Pfadfinder arbeiten Teilzeit in einem bestimmten Gebiet oder einer Region für ein Team. Wenn sie Erfolg haben, sind Vollzeitstellen in größeren Gebieten oder die Koordination anderer Pfadfinder eine Option. Einige Pfadfinder gehen zu Scouting Director Jobs mit Teams oder anderen verschiedenen administrativen Positionen, wie ein General Manager.

Während der Markt für Sportscouts im nächsten Jahrzehnt voraussichtlich schneller wachsen wird als die durchschnittliche Karriere, ist der Wettbewerb für die Top-Scouting-Positionen hoch.

Da viele Sportscouts weniger als Vollzeit arbeiten, sind die Durchschnittsgehälter niedrig. Nach Angaben des US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics lag das mittlere Gehalt bei 26.950 US-Dollar. Die Top 10% der Scouts verdienten mehr als $ 58.890 pro Jahr, und einige verdienten viel mehr.


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