Wenn Sie sich dem Abschluss nähern, sollten Sie über all Ihre Möglichkeiten nachdenken, wenn Sie noch keine Stelle in Ihrem Bereich gefunden haben. Einige Jobs erfordern vorherige Erfahrung, während andere Jobs keine vorherige Erfahrung erfordern. Oft möchten Arbeitgeber neue Mitarbeiter für ihre eigene Art und Weise schulen, und sie ziehen es vor, dass neue Mitarbeiter nicht aus dem gelernt werden müssen, was sie in einem anderen Praktikum oder Job gelernt haben. Auf der anderen Seite werden Bewerber mit vorherigem Praktikum oder Berufserfahrung häufig von den Arbeitgebern bevorzugt, nicht nur aufgrund ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten auf diesem Gebiet; aber auch, weil sie das Feld verstehen und wissen, dass es etwas ist, das sie nach dem College wirklich anstreben.
Der Effekt, den die Rezession auf neue Hochschulabsolventen hatte
Seit Beginn der Rezession werden Sie unzählige Geschichten von Absolventen hören, die darüber aufgeklärt haben, wie sie gezwungen wurden, einen Job zu übernehmen, auch wenn dies überhaupt nichts mit dem zu tun hat, was sie am College gelernt haben. Dies war für viele neue Absolventen eine sehr frustrierende Erfahrung, da sie alltägliche Arbeit verrichten mussten, die nicht ihren Interessen oder zukünftigen Karrierezielen entsprach. Dies hatte auch tiefgreifende Auswirkungen auf ihre finanziellen Aussichten, da sie, nachdem sie eine Stelle in ihrem Bereich gefunden hatten, finanziell hinterherhinken mussten, da sie mit Einstiegsjobs beginnen mussten und erst nach drei oder mehr Jahren ihre Traumjobs bekamen vom College.
Soll ich sowohl Praktika als auch Vollzeitjobs suchen?
Eine der Fragen, die Hochschulstudenten oft stellen, ist, ob es besser ist, nach dem College nur irgendeinen Job anzunehmen, oder ist es besser, mehr Erfahrung in diesem Bereich zu sammeln, vielleicht durch ein Praktikum. Die Antwort ist nicht für alle gleich. Eine Menge hängt von Ihrem aktuellen Wissen und Können sowie von dem Bereich ab, in den Sie hineingehen möchten. Eine weitere Überlegung ist die Form Ihrer aktuellen finanziellen Ressourcen und wie viel Geld Sie für Ihre persönlichen Ausgaben bezahlen müssen. Standort kann auch eine Überlegung sein.
Große Unternehmen, die bereit sind, neue Absolventen für ihre Praktikumsprogramme aufzunehmen, zahlen möglicherweise angemessen, um Sie zu unterstützen; während andere Programme erwarten, dass ihre Praktikanten kostenlos arbeiten, was zu diesem Zeitpunkt möglicherweise nicht in Betracht gezogen wird, wenn Sie anfangen müssen, Ihre eigenen Ausgaben zu bezahlen.
Wenn Sie dieses Jahr einen Abschluss machen und noch keinen Vollzeitjob gefunden haben, können Praktika die Lösung sein. Nicht nur, dass ein Praktikum Sie mit Erfahrung ausstattet, oft sind die Praktikanten eines Unternehmens die ersten, die für zukünftige Vollzeitstellen in Betracht gezogen werden.
Vergessen Sie nicht den Wert der Vernetzung
Stellen Sie sicher, dass Sie mit allen Personen sprechen, die Sie kennen, um sie über Ihre Pläne zu informieren. Nahe Familien und Freunde und sogar Bekannte können von einem Praktikum oder Stellenangeboten erfahren, die Sie sonst nicht erfahren würden. Die Alumni Ihrer Hochschule sind eine weitere gute Quelle für Networking. Erkundigen Sie sich beim Career Development Center an Ihrer Hochschule, ob sie Alumni-Kontakte haben, die bereit sind, mit Studenten zu arbeiten, während sie durch den Praktikums- / Arbeitssuchprozess navigieren. Vergessen Sie nicht, dass Vernetzung die erste verfügbare Arbeitssuchstrategie ist.
Achten Sie darauf, alle spezifischen und allgemeinen Online-Angebote im Internet zu überprüfen
Achten Sie darauf, einen Termin mit dem Career Development Center an Ihrer Hochschule zu vereinbaren, um sicherzustellen, dass Sie über all die Tausenden von Praktika informiert sind, die jedes Jahr veröffentlicht werden. Jedes Praktikumsverzeichnis wird in der Regel eine Liste von Anforderungen und Qualifikationen enthalten und wird oft angeben, ob sie neue Absolventen aufnehmen oder nicht. Sobald Sie sicher sind, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben versandbereit sind, sollten Sie sich proaktiv verhalten und sich für jedes Praktikum bewerben, das Ihren Qualifikationen entspricht. Informieren Sie sich auch auf Facebook und LinkedIn, welche Möglichkeiten es gibt und um Arbeitgebern dabei zu helfen, Sie besser zu finden.
Erstellen Sie ein eigenes Praktikum
Die dritte Möglichkeit, nach Praktika zu suchen, besteht in der Prospektion. Prospecting bedeutet, nach Arbeitgebern zu suchen, die Personen mit Ihren Fähigkeiten an Orten einstellen, an denen Sie arbeiten möchten. Viele Organisationen werben nicht für ihre Praktika oder ziehen einen Praktikanten in Erwägung, auch wenn sie keine Werbung machen oder zuvor noch keinen Praktikanten hatten.
Praktika sind nicht nur für College-Studenten
In den letzten Jahren war ich Zeuge der Zunahme von Schülern, die an Praktika teilnehmen. Viele Menschen, die sich beruflich umstellen möchten, betrachten neben dieser Bevölkerungsgruppe auch Praktika, um in ein neues Berufsfeld vorzudringen, in dem sie bisher wenig oder gar keine Erfahrung haben. Obwohl es schwierig sein kann, ein Praktikum zu absolvieren, bei dem es wenig oder gar keinen Lohn gibt, kann es noch frustrierender sein, in Ihrem aktuellen Job zu bleiben oder einen zu nehmen, der nicht die Fähigkeiten des Faches erfordert, auf das Sie schauen.
Manchmal sind Praktika das notwendige Übel, um dich dorthin zu bringen, wo du letztendlich hingehen willst.
Bewerbung für Praktika und Jobs
Wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben, sollten Sie unbedingt fünf einfache Möglichkeiten zur Verbesserung Ihres Anschreibens und die fünf Wege zur Verbesserung eines Lebenslaufs vor dem Versand Ihrer Dokumente prüfen.
5 Schritte, um eine Zusammenfassung zu verbessern
- Organisieren Sie Ihre Informationen
- Heben Sie Ihre Qualifikationen hervor
- Verwenden Sie Aufzählungszeichen, um wichtige Informationen anzuzeigen
- Enthalten Sie nur relevante Informationen und entfernen Sie Unordnung
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf fehlerfrei ist
5 Schritte zur Verbesserung eines Anschreibens
- Adressiere dein Anschreiben an die richtige Person
- Fassen Sie die Aufmerksamkeit des Lesers
- Machen Sie Ihr Anschreiben deutlich
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben fehlerfrei ist
- Fordern Sie am Ende Ihres Briefes ein Interview an
Wenn Sie diese 10 Schritte befolgen, sind Sie auf dem besten Weg, sich von den Arbeitgebern bemerkbar zu machen, in der Hoffnung, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Der einzige Zweck eines Lebenslaufes und eines Bewerbungsschreibens ist es, ein Interview zu führen, daher lohnt sich der Aufwand, der zur Verbesserung Ihrer Dokumente erforderlich ist.