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Arbeitest du lieber unabhängig oder in einem Team?

Wenn der Interviewer fragt: "Arbeitest du lieber unabhängig oder in einem Team?" Bei einem Vorstellungsgespräch möchte er wissen, ob Sie ein Teamplayer sind oder ob Sie lieber alleine arbeiten würden. Manche Leute machen ihre beste Arbeit als Teil einer Gruppe, während andere lieber selbstständig arbeiten. Eine Frage wie diese zielt darauf ab, Ihre Persönlichkeit und Ihre bevorzugte Methode zur Erfüllung einer Aufgabe zu bewerten.

Warum Interviewer wissen wollen

Die meisten Interviewer oder Personalchefs möchten im besten Fall hören, dass es Ihnen beiden angenehm ist, unabhängig zu arbeiten, und gleichzeitig offen sind für das Arbeiten und das Teilen von Verantwortung mit anderen.

Eine Person neigt wahrscheinlich dazu, eine der anderen vorzuziehen, aber die Vorteile beider Ansätze hervorzuheben, wird Sie zu einem dynamischeren und komplexeren Bewerber machen.

Obwohl es keine explizit richtige Antwort gibt, können unterschiedliche Ansätze für verschiedene Szenarien geeigneter sein. Verschiedene Situationen am Arbeitsplatz erfordern möglicherweise Unabhängigkeit, während andere die Anstrengungen eines ganzen Teams benötigen.

Sie sollten jedoch Vorsicht walten lassen, wenn Sie Ihre Fähigkeiten überarbeiten, um unabhängig oder in einer Gruppe zu arbeiten, da dies zu Fehlreaktionen führen kann. Zu viel Unabhängigkeit zu zeigen, kann die Arbeitgeber in Bezug auf Ihre Fähigkeit, gut mit anderen zu arbeiten, betreffen. Genauso kann es bedeuten, dass Sie zu stark auf die Arbeit in einer Gruppe angewiesen sind, wenn Sie sich zu sehr auf andere verlassen, um Ihnen eine Richtung zu geben und / oder die Last zu tragen.

Beispiele für die besten Antworten

"Ich fühle mich genauso wohl, als Mitglied eines Teams und unabhängig zu arbeiten. Bei der Untersuchung der LMN-Firma, Ihrem Leitbild und der Stellenbeschreibung konnte ich Ähnlichkeiten mit früheren Positionen feststellen, bei denen einige Aufgaben eine große Menge an selbständiger Arbeit und Forschung erforderten, während andere besser als Gruppe abgeschlossen wurden. Ich genieße wirklich die Vielfalt, in einigen Projekten selbständig arbeiten zu können. "

"Ich habe Erfahrung mit unabhängiger und teambasierter Arbeit und ich sehe den Wert in beiden Ansätzen."

"In der Highschool habe ich es genossen, Fußball zu spielen und mit der Marching Band aufzutreten. Jede benötigte eine andere Art von Teamspiel, aber das Gesamtziel des Lernens, ein Mitglied einer Gruppe zu sein, war von unschätzbarem Wert. Ich wuchs weiter als Teammitglied während des Diskussionsteams meiner Schwesternschaft und durch meine fortgeschrittene Marketingklasse, in der wir zahlreiche Teamaufgaben hatten. Die Arbeit an einem Team gibt mir eine positive Energie, obwohl ich auch zuversichtlich bin, dass ich alleine arbeiten kann, wenn es nötig ist. "

"Ich arbeite sehr gerne in einem Team, kann aber auch selbstständig arbeiten."

"Ich fühle mich wohl, alleine und in einer Gruppe zu arbeiten, abhängig von der Situation. Wenn die Aufgabe einfach genug ist, um ohne kollektives Brainstorming alleine zu bewältigen, arbeite ich gerne alleine. Wenn die Aufgabe jedoch eine hohe Priorität hat oder für eine Person zu viel ist, freue ich mich darauf, mit einem Team zusammenzuarbeiten, um das Projekt gemeinsam anzugehen. Meiner Erfahrung nach erfordern die meisten Projekte eine Kombination aus selbständiger Arbeit und Brainstorming, abhängig von ihren verschiedenen Elementen. "

"Als Grafikdesigner arbeite ich am besten in einer ruhigen, isolierten Umgebung, wenn ich am Zeichenbrett bin. Bevor ich mit der eigentlichen Arbeit an einem Projekt anfange, finde ich jedoch, dass ich meine besten kreativen Ideen bekomme, wenn ich Ideen aus anderen Mitgliedern des Designteams zusammenarbeite und gemeinsam Ideen spreche.

"Im Vertrieb zu arbeiten, hat meine Fähigkeiten gestärkt, sowohl alleine als auch mit anderen zu arbeiten. Es macht mir Spaß, mich mit einem Kunden von Angesicht zu Angesicht zu treffen, aber ich glaube auch an den Nutzen des Sitzens und Brainstormings mit Kollegen über Best Practices, Verkaufsziele, gelernte Lektionen und alternative Ansätze. Darüber hinaus gibt mir ein Team, das hinter mir steht, die Zuversicht, dass wenn ich auf etwas stoße, bei dem ich unsicher bin, während ich alleine arbeite, habe ich die Mittel, jemanden zu Rate zu ziehen, der mir helfen kann. "

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