Wie man entscheidet, ob man Jobs oder Karrieren ändert
Leider zeigen viele Studien, dass mehr Arbeitnehmer ihre Arbeit hassen als sie. Wenn du deine Arbeit nicht magst, kann sie sich negativ auf alles andere in deinem Leben auswirken. Schließlich können Sie jeden Tag mindestens die Hälfte Ihrer wachen Stunden bei der Arbeit verbringen. Es ist eine Schande, so viel Zeit unglücklich zu verbringen, aber was sollten Sie dagegen tun?
Sie haben zwei Möglichkeiten: Sie können einen neuen Job oder eine neue Karriere finden. Das Ändern von Jobs ist nicht einfach, aber eine Karriereänderung ist ein Prozess, der noch mehr erfordert und viel Vorbereitung erfordert. Sie sollten diese Entscheidung nicht ohne viel Nachdenken treffen. Hier erfahren Sie, welche Wahl für Ihre Situation am besten ist.
Sie mögen Ihren Arbeitsplatz nicht, aber genießen Sie immer noch die Arbeit, die Sie tun
Es ist Zeit für einen Jobwechsel, wenn Sie immer noch gerne die spezifischen Aufgaben Ihres Berufes erledigen, aber Ihr Chef ist nicht nett zu Ihnen, Sie haben schwierige Mitarbeiter oder Ihr Weg kommt zu Ihnen. Zum Beispiel, wenn Sie ein Einzelhandelsverkäufer sind, können Sie gerne die Vorteile von Waren für Kunden erklären, aber die anderen Verkäufer, die im Laden arbeiten, nicht mögen, mögen den Filialleiter nicht oder können nicht länger als eine Stunde pendeln .
Sie mögen Ihren Job nicht, aber Sie sind nicht sicher warum
Es ist schwer zu wissen, was zu tun ist, wenn Sie nicht wissen, ob die Ursache Ihres Problems darin liegt, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber nicht zufrieden sind oder mit Ihrem Beruf unzufrieden sind. Wenn Sie es nicht herausfinden können, nachdem Sie darüber nachgedacht haben, suchen Sie nach einem neuen Job, bevor Sie etwas anderes tun. Obwohl eine berufliche Veränderung machbar ist, ist es viel schwieriger, besonders wenn der von Ihnen gewählte Beruf eine zusätzliche Ausbildung erfordert.
Sie mögen meistens Ihren Job und Arbeitgeber, aber Sie haben ein Problem identifiziert
Wenn du deine Arbeit im Grunde magst, aber etwas darüber herausgefunden hast, das nicht ganz richtig für dich ist, könnte es hilfreich sein, einen neuen Job zu finden. Lassen Sie uns zu dem Beispiel des Einzelhandelsverkäufers zurückkehren. In Ihrer Position lieben Sie die Interaktion mit Kunden, aber Sie sind oft gelangweilt mit den Waren, die Sie verkaufen müssen. Wenn Sie in einem anderen Laden arbeiten und ein anderes Produkt verkaufen, zum Beispiel in einem Schuhgeschäft statt in einem Geschäft für Einrichtungsgegenstände, würden Sie vielleicht weniger gelangweilt sein.
Sie lieben Ihren Chef und Kollegen, aber nicht Ihre Berufswahl
Wenn Sie mit Ihrem Beruf nicht zufrieden sind, wird eine berufliche Veränderung sicherlich helfen. Da Sie mit Ihrem Arbeitgeber nicht unzufrieden sind, müssen Sie sich jedoch nicht beeilen. Sie können in Ihrem Job bleiben, bis Sie bereit sind, weiterzugehen, aber stellen Sie sicher, dass Sie diese Zeit gut nutzen. Führen Sie zunächst eine gründliche Selbsteinschätzung durch. Es hilft Ihnen herauszufinden, welche Karrieren für Sie am besten geeignet sind. Erkunden Sie dann diejenigen, die Sie interessieren, damit Sie mehr über sie erfahren können. Sobald Sie sich entscheiden, welche Sie verfolgen, achten Sie darauf, Ihre erforderliche Ausbildung und Ausbildung zu erhalten, während Sie noch beschäftigt sind.
Ihr Arbeitgeber gibt Ihnen weniger Verantwortung, als Sie wollen
Dies ist ein sicheres Zeichen dafür, dass es an der Zeit ist, einen neuen Arbeitsplatz zu finden, an dem Sie Ihren Beruf ausüben können, aber mit anspruchsvolleren Aufgaben. Stellen Sie zuerst sicher, dass Sie alle Anforderungen eines verantwortungsvolleren Jobs erfüllen. Wenn nicht, sollten Sie sich darum kümmern, bevor Sie mit Ihrer Jobsuche beginnen.
Ihre Chancen für den Aufstieg bei diesem bestimmten Arbeitgeber sind begrenzt
Sie können einen Chef haben, der Ihre Fähigkeit erkennt, mehr Verantwortung zu übernehmen, aber möglicherweise nicht in der Lage ist, Sie zu fördern, weil alle Positionen über Ihnen besetzt sind. Wenn du nach oben gehen willst, musst du es woanders machen.