Wenn Sie sich für einen Job mit einem Lebenslauf bewerben, ist es wichtig, ein Anschreiben, auch Anschreiben genannt, in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Dieser Brief ermöglicht es Ihnen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, indem Sie die Erzählung in Ihrem eigenen Tonfall verwenden, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen und ihn zu ermutigen, Ihren beigefügten Lebenslauf ernsthaft zu überprüfen.
Lebenslauf-Anschreiben
Ein Begleitschreiben sollte jedem von Ihnen gesendeten Lebenslauf beigefügt werden und sollte auch auf die spezifischen Anforderungen zugeschnitten sein, die von jeder Organisation, der Sie sich nähern, verlangt werden; Versuchen Sie nicht, für jeden Job, für den Sie sich bewerben, das gleiche Anschreiben zu verwenden. Dieser Brief muss detaillierte Informationen darüber enthalten, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind. Es sollte auch die Gründe für Ihr Interesse an der Firma oder Organisation, für die Sie sich bewerben, darlegen.
Verwenden Sie Ihr Anschreiben, um die relevantesten Fähigkeiten oder Erfahrungen zu identifizieren, die für den Job spezifisch sind, anstatt die Informationen in Ihrem Lebenslauf neu zu formulieren. Wenn Sie ein Anschreiben für eine Stelle an einer Universität schreiben, können Sie hier ein akademisches Anschreiben schreiben.
Was in Ihrem Lebenslauf-Anschreiben enthalten sein soll
Kevin Fitzgerald ist der nordamerikanische Marketing Communications Manager für Michael Page International, eines der weltweit führenden professionellen Personalberatungsunternehmen. Er gibt die folgenden Vorschläge darüber, welche Informationen in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden sollten.
- Der Inhalt Ihres Anschreibens sollte kurz und strukturiert sein ; Vermeiden Sie eine langwierige Wiederholung von Informationen, die in Ihrem Lebenslauf enthalten sind. Anders als bei einem Lebenslauf ist es akzeptabel, ein Anschreiben in der ersten Person zu schreiben.
- Ihr Brief sollte den entsprechenden Kontakt adressieren, dessen Name oft in der Stellenanzeige erscheint. Vermeiden Sie "Sir" oder "Madam" wenn möglich.
- Wenn Sie auf eine Stellenanzeige antworten, sagen Sie es. Erwähnen Sie die Berufsbezeichnung, eine Referenznummer und wo und wann Sie sie gesehen haben.
- In einigen Fällen wird eine Anzeige darauf hinweisen, dass ein umfangreicherer Brief erforderlich ist . Befolgen Sie immer die spezifischen Anweisungen und fügen Sie alle Informationen hinzu, wenn dies besonders gewünscht wird (z. B. Ihr aktuelles Gehalt).
- Beschreiben Sie kurz Ihre aktuelle Situation und warum Sie nach Veränderung suchen. Erwähnen Sie Ihre aktuelle oder letzte Stelle, Qualifikationen und berufliche und akademische Ausbildung und passen Sie Ihre Informationen so an, dass sie für die Organisation oder den Arbeitsplatz so relevant wie möglich sind.
- Informieren Sie den potenziellen Arbeitgeber ein wenig über sich selbst, um zu demonstrieren, dass Sie die Positionsbeschreibung richtig gelesen haben und dass Sie etwas über die Organisation geforscht haben. Erklären Sie auch, warum Sie sich für sie als Arbeitgeber interessieren.
- Sie müssen kurz betonen, warum ein Arbeitgeber Sie treffen und beschäftigen möchte . Heben Sie Ihre überfachlichen Fähigkeiten, Leistungen und Vielseitigkeit hervor: was Sie beitragen können und was Sie von Ihrer Konkurrenz abhebt. Sie können auch Persönlichkeitsmerkmale erwähnen, die für die beantragte Rolle relevant sind, wobei darauf geachtet wird, dass sie nicht zu subjektiv erscheinen.
- Achten Sie jedoch darauf, dass Ihr Lebenslauf-Anschreiben frei fließt und nicht sklavisch zu jedem Punkt der Stellenbeschreibung passt. Der Leser sollte den Eindruck haben, dass Sie eine potentiell wertvolle Ergänzung für die Belegschaft darstellen.
- Negative Informationen jeglicher Art sollten sowohl in Ihrem Anschreiben als auch in Ihrem Lebenslauf vermieden werden .
- Schließen Sie Ihren Brief mit einem höflichen Ausdruck des Interesses für den weiteren Dialog mit dem Personalvermittler. Erwähnen Sie, dass Sie die Möglichkeit haben möchten, Ihre Eignung in einem persönlichen Gespräch weiter zu besprechen und dass Sie zu gegebener Zeit eine Antwort erwarten.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Brief sauber und übersichtlich ohne grammatische oder Rechtschreibfehler dargestellt wird.
- E-Mail-Begleitschreiben sollten in einer gemeinsamen Schriftart (z. B. Times New Roman, Verdana oder Courier New) mit Standardformatierung geschrieben werden und sollten einen handschriftlichen Brief in Stilform nachbilden.
Anschreiben-Beispiele
Abhängig von den Bewerbungsbedingungen des Arbeitgebers können Lebenslauf-Bewerbungsschreiben entweder online mit Ihrem Lebenslauf eingereicht, online hochgeladen oder verschickt werden. Befolgen Sie unbedingt die Anwendungshinweise und folgen Sie den Anweisungen zur Bewerbung.
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