Promotion Anschreiben Schreiben Tipps und Beispiele
Wenn Sie für eine interne Position oder eine Beförderung in Betracht gezogen werden, müssen Sie möglicherweise ein Anschreiben schreiben, um sich offiziell für die neue Stelle in Ihrem Unternehmen zu bewerben. Was sollten Sie in einem Anschreiben für einen Job in einer Firma schreiben, in der Sie bereits arbeiten? Was ist der beste Weg, um Ihre Anmeldeinformationen so zu gestalten, dass eine Werbeaktion gesichert wird?
Was in Ihrem Anschreiben enthalten sein soll
Ein Bewerbungsschreiben sollte Ihr Interesse an der Stelle deutlich machen und Ihre Qualifikation für die Stelle beschreiben.
Der Brief sollte auch die Erfahrungen wiederholen, die Sie gemacht haben, Ihr Wissen über die aktuellen Aufgaben und Bedürfnisse Ihres Arbeitgebers und das fortschreitende Wachstum, das Sie innerhalb des Unternehmens genossen haben.
Nehmen Sie nicht an, dass der Einstellungsleiter oder Abteilungsleiter, der Ihre Qualifikationen überprüft, Ihren Hintergrund kennt, nur weil Sie für das Unternehmen arbeiten. Dies gilt insbesondere für die Bewerbung um eine Stelle in einem großen Unternehmen. Teilen Sie die spezifischen Details Ihrer Geschichte mit der Organisation, um Ihren Lebenslauf näher zu betrachten und sicherzustellen, dass Ihre Qualifikationen wahrgenommen werden. Seien Sie auch bereit, diese Qualifikationen in Vorstellungsgesprächen zu erörtern.
Nachstehend finden Sie ein allgemeines Anschreiben für eine Stellenpromotion sowie ein Schreiben für eine Position im Einzelhandel.
Beispiel Anschreiben für eine interne Position oder Promotion
Sehr geehrter Herr oder Frau Nachname,
Ich möchte mich offiziell für die Stelle als Assistant Communications Manager in der Abteilung für Unternehmenskommunikation bewerben.
Wie Sie wissen, habe ich umfangreiche Erfahrung mit [Name der Firma einfügen] gesammelt, beginnend mit der Teilnahme an Ihrem Sommer-Redaktions-Praktikantenprogramm, als ich noch in [Jahr einfügen] am College war.
Seitdem bin ich durch verantwortungsvollere Positionen in der Personalabteilung und in der Marketingabteilung vorangetrieben worden.
Während meiner Amtszeit habe ich außergewöhnliche Schreib- und Redaktionsfähigkeiten entwickelt und sehr erfolgreiche Kommunikationsstrategien auf Abteilungsebene entwickelt und umgesetzt.
Ich habe auch meine Fähigkeit unter Beweis gestellt, mit Führungskräften aus verschiedenen Geschäftsbereichen und Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, wobei ich bei meinen jährlichen Leistungsbeurteilungen durch meine Vorgesetzten kontinuierlich beispielhafte Ergebnisse erzielte.
Darüber hinaus war ich verantwortlich für die Kommunikation der Sozialleistungen und die Beziehungen zu den Mitarbeitern sowie für die Zusammenarbeit mit den Kunden und Lieferanten des Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle Projekte nach festgelegten Meilensteinen abgeschlossen werden.
Dies sind nur einige Beispiele meiner Leistungen und Beiträge zu unserem Unternehmen. Ich hoffe, dass Sie feststellen werden, dass diese Kurzdarstellung in Kombination mit dem beigefügten Lebenslauf einen engagierten Mitarbeiter von ABCD beschreibt, der über die Erfahrung und Fähigkeiten verfügt, die Anforderungen der Position des Assistant Communications Managers zu erfüllen oder zu übertreffen.
Ich freue mich über Ihre Aufmerksamkeit und freue mich darauf, diese Gelegenheit für eine Beförderung mit Ihnen zu besprechen. Bitte lassen Sie mich wissen, ob es weitere Informationen gibt, die ich anbieten kann, um meine Kandidatur für diese Promotion zu unterstützen.
Freundliche Grüße,
Dein Name
Job Promotion Anschreiben für einen Retail Job
Hier ist ein Beispiel für einen Brief oder eine E-Mail-Nachricht, die für die Bewerbung um eine Stellenausschreibung für eine Führungsposition in einem Einzelhandelsgeschäft verwendet wird:
Betreff: Antrag für Manager - Schuhabteilung
Liebe [Name des HR-Kontakts einfügen],
Mit großem Interesse habe ich gelesen, dass Human Resources nach einem neuen Manager in der Schuhabteilung sucht. Bitte akzeptieren Sie meinen Lebenslauf zur Überprüfung und Berücksichtigung dieser Rolle.
Ich war insgesamt vier Jahre bei Casy, zwei in meiner jetzigen Position als Assistant Manager in der Kinderabteilung und zwei als Sales Associate in der Juniorabteilung. Bevor ich zu Casys kam, arbeitete ich für Mears als Verkaufsassistent in der Schuhabteilung und in der Männerabteilung.
Mit meiner Erfahrung in verschiedenen Abteilungen bin ich der Meinung, dass ich hier bei Casys ein Asset als Manager wäre. In meiner Funktion als Assistant Manager habe ich im vergangenen Jahr, als Suzy Smith in Mutterschutz war, erfolgreich viele leitende Aufgaben in der Kinderabteilung übernommen, und ich würde es begrüßen, wenn ich die gleiche Stabilität, Energie und Hingabe für die Schuhabteilung innerhalb der durch Amy Jenners plötzlichen Abreise geschaffenen Stelle.
Ich schätze Ihre Berücksichtigung für diese Position. Es war mir eine große Freude, jeden Tag, seit Sie mich eingestellt haben, zur Arbeit zu kommen, und ich freue mich darauf, in meiner Karriere bei Casy's weiter zu wachsen.
Freundliche Grüße,
Vorname Nachname
Titel
Email
Telefon
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Wenn Sie an einer Werbeaktion arbeiten, kann es einige Anstrengungen erfordern, um vom Management bemerkt zu werden. Es gibt Möglichkeiten, wie Sie Ihre Werbekampagne verbessern und erfolgreich auf der Karriereleiter aufbauen können. Nehmen Sie sich Zeit, um sicherzustellen, dass Sie in der perfekten Position sind, um den besten Eindruck bei der Arbeit zu bekommen und die von Ihnen gewünschte Werbung zu erhalten.