Geschäft

Common Enlistment Boni für Marine Rekruten

Fremdsprachenkenntnisse sind nur eine Möglichkeit, um einen Bonus zu verdienen

Wie die anderen Dienste bietet die Marine Anwerbungsbonusanreize, um Bewerber zum Beitritt zu ermutigen. Der Wert von Anreizen kann variieren und sie sind normalerweise nicht für jede Bewertung offen (das Wort der Marine für einen Job).

In der Regel, wo die Marine Personalmangel hat oder einen Bedarf für ein bestimmtes Gebiet vorwegnimmt, sind die Gebiete, in denen Boni angeboten werden. Es gibt Karriereboni, um in einem hochbewerteten, unterbevölkerten Navy-Rating zu bleiben.

Wie qualifiziert man sich für einen Navy Bonus?

Die meisten Boni der Navy können kombiniert werden. Wenn Sie also eine Sprache sprechen, die die Navy benötigt, und Sie sich für einen Job anmelden, der einen eigenen Bonus bietet, können Sie möglicherweise zwei Boni sammeln.

Um sich für die meisten Boni der Navy zu qualifizieren, müssen die Rekruten längeren Einstellungsverträgen für aktiven Dienst zustimmen, normalerweise ein Jahr lang. Bei einigen Programmen, für die fünf oder sechs Jahre vorgeschrieben sind, sind keine Verlängerungen erforderlich, um sich für Boni zu qualifizieren.

Hier sind einige der Boni, die neuen Rekruten als Einstellungsanreize zur Verfügung stehen.

Sprachkenntnisse Bonus

Segler, die eine kritische Sprache beherrschen, können einen Bonus von bis zu 12.000 $ verdienen. Um sich zu qualifizieren, muss der Segler vor dem Abschluss der Grundausbildung mindestens einen Wert von mindestens 2, 2 beim Defense Language Proficiency Test (DLPT) erreichen.

In der Regel muss sich der Segler in einer der folgenden Kategorien einschreiben: Bauunternehmer (BU), Bauelektriker (CE), Konstruktionsmechaniker (CM), technische Hilfskraft (EA), Anlagenbetreiber (EO), Arbeiter (SW), Versorgungsunternehmen ( UT), oder Krankenhaus-Korpsman (HM). All dies erfordert eine fünfjährige Einberufung. Es könnte mehr zu dieser Liste hinzugefügt werden, also erkundigen Sie sich bei Ihrem Personalvermittler, um zu sehen, welche anderen Bewertungen in Frage kommen.

Rekruten müssen die erforderlichen Kenntnisse in einer Sprache nachweisen, in der die Navy einen Bedarf festlegt. Diese Liste ändert sich gelegentlich, aber es gab in den letzten Jahren eine Nachfrage nach Sprachen des Nahen Ostens wie Paschtu, Afghan, Arabisch (zahlreiche Dialekte), Punjabi, Hindi und Farsi. Auch hier ist es am besten, einen Navy Recruiter für die aktuellste Liste zu konsultieren.

Special Warfare / Sondereinsatzbonus

Bewerber, die sich in speziellen Operationen und speziellen Kriegsprogrammen eintragen und während der Grundausbildung einen fortgeschrittenen Punktestand beim anwendbaren physischen Screening-Test (PST) erreichen, erhalten nach Abschluss des Grundtrainings einen Bonus von 2.000 USD.

Zu den Bewertungen, die sich für diesen Bonus qualifizieren, gehören Kampfmittelräumtechniker (EOD); Navy Taucher (ND); und Sonderkriegsführer (SO).

Wenn der Segler das Training verliert, behält er diesen Bonus. Wenn sie jedoch das Training absolvieren, wird ihr regulärer Anwerbungsbonus um die Höhe des PST-Bonus reduziert.

Anmeldebonus für bestimmte Bewertungen

Das Navy Enlistment Bonus-Programm bietet Money-Rekruten einen monetären Einzahlungsbonus, der sich in bestimmte Ratings einschreiben kann, normalerweise solche, bei denen ein Personalmangel besteht und die während bestimmter Zeiträume zur Grundausbildung übergehen. In der Tat

Rückzahlung von Navy Boni

Es ist wichtig zu wissen, dass, wenn ein Rekrut die Bedingungen seiner Einschreibung nicht erfüllt, für die er einen Bonus erhalten hat, er die Navy zurückzahlen muss. Der Betrag wird anteilig berechnet und hängt davon ab, wie viel Zeit noch im Seemannsvertrag verbleibt.

Empfohlen
Wenn Sie höher, weiter und schneller fliegen möchten, sollten Sie zusätzlich zu einem Privatpilotenzertifikat oder einem kommerziellen Pilotenzertifikat ein Multi-Engine-Rating für Flugzeuge erwerben. Die Multi-Motor-Bewertung ist auch ein notwendiger Schritt für jeden professionellen Piloten auf dem Weg zu den Fluggesellschaften, und ist bekannt als eines der unterhaltsamsten (und teuersten) Trainingsprogramme, die Sie ertragen werden! Ein
In 7 Schritten zu einem schwierigen Gespräch mit einem Mitarbeiter Wenn Sie Leute führen, in der Personalabteilung arbeiten oder sich um Ihre Freunde bei der Arbeit kümmern, ist die Chance gut, dass Sie eines Tages eine schwierige Konversation führen müssen. Die Leute kleiden sich unangemessen und unprofessionell für die Arbeit. Pers
Obwohl der Steppenläufer in der Tier-Eidechsen-Szene sehr neu ist, erwirbt er schnell einen Ruf als aufstrebender Stern in der Reptilien-Welt und Experten der Haustier-Industrie sagen voraus, dass sie bei exotischen Tieren im Mittelpunkt stehen werden. Im Gegensatz zu anderen kleinen Reptilien, die oft schüchtern und etwas schüchtern sind, wie der Leopardgecko und der Bartagame, sind diese schuppigen Cuties die Herren- und Ms.-P
Best Practices bei Entlassungen sind wichtig für die entlassenen Mitarbeiter und die Mitarbeiter, die die Entlassungen überleben. Mitarbeiterentlassungen ermöglichen es Ihnen, Kosten zu sparen und gleichzeitig Ihre Beziehung zu Ihren kritischsten Mitarbeitern zu erhalten. Planen Sie zuerst für die Zukunft Ihrer Organisation, wenn Sie mit einer Mitarbeiterentlassung beginnen. Di
Der Projektumfang definiert alle Arbeiten, die während des Projekts durchgeführt werden sollen. Der Umfang beschreibt, was mit dem Projekt erreicht werden soll. Sie definiert das Endprodukt, das dem Kunden zu einem bestimmten Zeitpunkt und zu einem bestimmten Budget oder zu bestimmten Kosten zugestellt wird.
Wie früh in Ihrem letzten Jahr sollten Sie anfangen, sich für einen Job nach dem Abschluss zu bewerben? Interessierte Absolventen fragen sich oft, wann sie sich bewerben sollten, da sie erst nach ihrem Abschluss zur Verfügung stehen. Recruiting-Fenster für College-Senioren werden stark nach Beschäftigungssektor variieren. Als