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Wie man sagt, ob ein Job wirklich ein Betrug ist

Achten Sie auf Warnzeichen

Manchmal scheint es so viele Betrügereien wie legitime Stellenangebote in den Jobbörsen zu geben. Toby Dayton, Präsident und CEO von JobDig, erklärt: "Es ist keine Frage, dass die Jobbörsen als Ganzes eine Rolle spielen können, wenn sie das Risiko für die Verbraucher nicht sorgfältig kontrollieren, ein Anziehungspunkt für Betrügereien, Abzockereien und Identitätsdiebstahl sind .

Es gibt Hunderte von gut dokumentierten Techniken und Beispielen, auf die man achten sollte. "Bevor Sie sich für einen Job bewerben, überprüfen Sie diese Warnzeichen, um festzustellen, ob ein Job ein Betrug ist. Wenn Sie sich nicht sicher sind, nehmen Sie ihn Die Zeit, um das Unternehmen zu überprüfen, um sicherzustellen, dass der Job legitim ist. Hier sind die Möglichkeiten zu sagen, ob ein Job ein Betrug ist.

Erforschen Sie den Job und das Unternehmen

Besuchen Sie die Website des Unternehmens und wenn sie keine haben oder es nicht passt, wie sie das Unternehmen beschreiben, denken Sie daran, dass eine rote Fahne. Wie professionell ist das? Gibt es Kontaktinformationen? Werden auf der Website Stellen- und Berufsinformationen veröffentlicht?

Benutze Google

Verwenden Sie Google, um das Unternehmen zu recherchieren. Suchen Sie nach dem Firmennamen (wenn das Unternehmen Ihnen keinen Namen gibt, wenden Sie sich nicht an), um zu sehen, welche Informationen Sie finden können. Gehen Sie noch einen Schritt weiter und suchen Sie nach "Firmennamen-Betrug", um nach Informationen zu gemeldeten Betrugsfällen zu suchen.

Die Jobdetails

Wenn es nicht in der Stellenausschreibung aufgeführt ist, versuchen Sie herauszufinden, ob es ein Gehalt gibt oder ob Sie auf Provisionsbasis bezahlt werden. Fragen Sie, wie viel Sie bezahlt haben, wie oft Sie bezahlt werden und wie Sie bezahlt werden. Wenn das Unternehmen keinen Stundensatz oder Gehalt zahlt, untersuchen Sie die Details sorgfältig.

Überprüfen Sie Scam-Listen

Erkundigen Sie sich bei Organisationen wie dem Better Business Bureau und der Federal Trade Commission, ob das Unternehmen als Betrüger gemeldet wurde.

Nicht bezahlen

Zahlen Sie kein Geld - für alles. Legitime Arbeitgeber verlangen nicht, Sie zu mieten. Senden Sie kein Geld für die Arbeit zu Hause Verzeichnisse, Ratschläge für die Einstellung, Unternehmensinformationen oder für alles andere im Zusammenhang mit einem Job.

Überprüfen Sie die Referenzen des Unternehmens

Referenzen funktionieren in beide Richtungen. Sie sind berechtigt, die Referenzen eines Unternehmens zu überprüfen, um Sie zu überprüfen. Fragen Sie nach Referenzen, wenn Sie nicht sicher sind, ob das Unternehmen legitim ist. Fordern Sie eine Liste mit anderen Mitarbeitern oder Auftragnehmern an. Dann kontaktieren Sie die Referenzen, um zu fragen, wie das funktioniert. Wenn das Unternehmen nicht bereit ist, Referenzen (Namen, E-Mail-Adressen und Telefonnummern) anzugeben, sollten Sie diese Möglichkeit nicht in Betracht ziehen.

Vergiss schnell reich zu werden

Vermeiden Sie Inserate, die Ihnen Reichtum, finanziellen Erfolg garantieren oder Ihnen helfen, schnell reich zu werden. Halten Sie sich von Angeboten fern, die Ihnen ein hohes Einkommen für Teilzeitstunden bieten. Sie werden nichts davon tun.

Achtung

Wenn es zu gut klingt, um wahr zu sein, können Sie sicher sein, dass es so ist. Lesen Sie auch alle "Angebote", die Sie sehr sorgfältig erhalten. Ein Bewerber für eine Anstellung erhielt ein sehr detailliertes Stellenangebot von einem Arbeitgeber. Das einzige Problem war, dass sie sich nicht um die Stelle beworben hatte und tief in den Zeilen vergraben war eine Bitte um ihre Bankkontodaten, damit der Arbeitgeber sie bezahlen konnte. Es war natürlich ein Betrug, aber mit einigen der gut geschriebenen kann es schwer zu sagen sein.

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