Cigna Corporation ist ein globales Krankenversicherungs- und Dienstleistungsunternehmen mit fast 40.000 Mitarbeitern weltweit. Das in Bloomfield, CT, ansässige Unternehmen wurde 1982 mit der Fusion der Connecticut General Corporation und der INA Corporation gegründet. Dieses Unternehmen bietet Krankenversicherungen und eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen wie medizinische, zahnärztliche und ergänzende Versicherungen an. Es gibt auch Dienstleistungen für verhaltensorientierte Gesundheit, Pharmazie und Visionspflege, Leistungsmanagement, Gesundheitscoaching, Konditionsmanagement, Gruppenleben sowie Unfall- und Invaliditätsversicherung.
Diese amerikanische weltweite Gesundheitsdienstleistungsorganisation wird seit 2009 von CEO David Cordani geleitet. Es wurde auch festgestellt, dass Cigna seit 2016 über 39 Milliarden USD einbringt.
Ein Work-at-Home-Unternehmen
Cigna ist einer der Top-Großkonzerne für Telearbeit. Im Jahr 2002 begann das Unternehmen mit einem Pilotprogramm für Arbeit zu Hause, das vor allem für Arbeitnehmer in der Schaden- und Gesundheitsvorsorge gedacht war. Heute arbeiten mehr als 3.000 Telearbeiter. Auf der Hauptwebseite des Unternehmens wird die "ergebnisorientierte Umgebung" geschildert, die oft für Telearbeit nützlich ist.
Wenn Sie daran interessiert sind, für Cigna zu Hause zu arbeiten, sollten Sie wissen, dass sie verschiedene Arten von Arbeiten zu Hause anbieten. Zum Beispiel arbeiten viele registrierte Krankenschwestern zu Hause, während Behinderte und Arbeiter klinische Fallmanager ergänzen. Es gibt auch Rollen für Daten- und Provider-Relations-Analysten, Vertragsmanager und Schadenkoordinatoren. Das Unternehmen stellt ausdrücklich fest, dass "sogar Rollen, die nicht als Telearbeitsposten gebucht werden, eine gewisse Flexibilität bei der Arbeit von ein oder zwei Tagen von zu Hause aus bieten, abhängig von den Rollen- und Arbeitsplatzanforderungen." Daher ist dies ein großartiges Unternehmen, das Sie in Betracht ziehen sollten, wenn Sie in Ihrer wöchentlichen Arbeitsumgebung etwas Freiheit wollen.
Weitere Cigna-Unternehmen gehören:
- Cigna Group Krankenversicherung
- Cigna Gesundheitspflege
- Cigna International
- Choicelinx
- Cigna freiwillig
Bezahlung und Vorteile
Während die Bezahlung mit der Position, die Sie haben, variiert, gibt es eine hohe wettbewerbsfähige Gehalt und Bonusstruktur für die meisten Arbeitnehmer. Cigna bietet jedoch eine Reihe von Vorteilen für Vollzeitbeschäftigte, darunter Kranken-, Zahn-, Visi- ons-, Lebens- und Pflegeversicherungen. Darüber hinaus gibt es Vergünstigungen für Erziehungshilfe, Alten-, Adoptions- und Kinderbetreuungshilfe, flexible Arbeitsvereinbarungen und die Option für einen angepassten 401 (k).
Laut Glassdoor gibt es für viele Mitarbeiter auch einen großzügigen bezahlten Freistellungsplan, bei dem Sie jedes Jahr bis zu 40 ungenutzte PTO-Stunden rollen können. Es gibt auch mehrere gesundheitliche Vorteile Pakete zur Auswahl, zusammen mit Mitarbeiter Anreize und Vergünstigungen wie ein Wellness-Programm, wo Sie Geld für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio bekommen können. Es gibt auch Optionen für die Erstattung von Studiengebühren, CE-Tage für lizenzierte Fachkräfte und Bargeld für Bildungs- und Reiseveranstaltungen.
Cignas Beschäftigungsseite verwenden
Cignas Firmenwebsite bietet eine Jobdatenbank. Leider gibt es keine spezielle Auswahl für die Suche nach Telearbeitsposten. Um dies zu umgehen, können Sie das Keyword-Feld verwenden, um die Suche einzugrenzen. Versuchen Sie Begriffe wie "Arbeit von zu Hause" und "Arbeit zu Hause", um nach relevanten Stellenangeboten zu suchen. Da die meisten Telearbeitsplätze von Cigna in Pflege- und Versicherungsbereichen liegen, werden Sie wahrscheinlich auf diese Art von Rollen stoßen.
Unternehmen, die ähnliche Telearbeitsplätze anbieten, darunter solche mit medizinischen Hintergründen, umfassen:
- Aetna
- Humana
- UnitedHealth-Gruppe
- McKesson
- Aufgeregt