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CenturyLink Arbeiten zu Hause Chancen

Ein Work-at-Home Firmenprofil

CenturyLink ist ein Internet- und Telekommunikationsunternehmen, das zu Hause arbeitet und Telearbeit anbietet.

Firmenbeschreibung für CenturyLink

CenturyLink (ehemals CenturyTel und EMBARQ) mit Sitz in Monroe, Louisiana, ist ein Anbieter von Breitband-, Hosting-, Cloud-, IT-Dienstleistungen, Unterhaltungsdiensten und Sprachdiensten für Verbraucher und Unternehmen in 33 Bundesstaaten. Zu den CenturyLink-Jobs gehören Arbeitsplätze für Call-Center zu Hause. Im Jahr 2016 belegten sie die Position Nummer 159 der Fortune 500 und stiegen mit 43.000 Mitarbeitern. Es ist die drittgrößte Telekom hinter AT & T und Verizon.

Das Fortune-500-Unternehmen bezieht seine Belegschaft von Callcenter-Agenten aus vielen Bundesstaaten, darunter auch solche, die derzeit Stellen anbieten oder nicht, da sie sich ändernden Beschäftigungsbedingungen und anderen Bedingungen unterliegen: Alabama, Connecticut, Deleware, District of Columbia Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kentucky, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nebraska, Nevada, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia, Washington, Wyoming.

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Arten von Heimarbeitsplätzen mit CenturyLink

Call-Center-Agenten können technischen Kundendienst leisten oder Teil eines virtuellen Verkaufsteams sein. CenturyLink bietet eine Grundvergütung mit verfügbaren Verkaufsanreizen. Zweisprachige Agenten werden ermutigt sich zu bewerben. Heimarbeiter werden in der Regel als Zeitarbeitskräfte eingestellt, und zu diesem Zeitpunkt werden keine Leistungen erbracht. Wenn oder wenn ein Mitarbeiter eine unbefristete Stelle wird, sind Leistungen verfügbar. CenturyLink bietet eine Vielzahl von Vorteilen für festangestellte Mitarbeiter, einschließlich Prepaid-Studiengebühren, Gesundheits- und Tagesbetreuungskonten, Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen, 401K-Spielen, bezahlten Urlauben und Fortbildungen.

Sehen Sie mehr Beschäftigung Call-Center-Jobs mit Vorteilen.

Arbeiten zu Hause Agenten müssen ihren eigenen Computer zur Verfügung stellen, ein bestimmtes Headset kaufen und CenturyLinks Telefondienst nutzen. Die Telefonleitung muss jedoch keine Standleitung sein, die von der Heimleitung getrennt ist. Sie müssen ein traditionelles Festnetztelefon / analoge Telefonanlage haben und einen Hochgeschwindigkeits-Internetdienst abonnieren, wobei der PC physisch mit einem Modem / Router mit einem Ethernet-Kabel verbunden ist. Sie müssen Vorkehrungen für die Kinderbetreuung treffen und sicherstellen, dass Haustiere in Ihrer Arbeitsumgebung nicht gehört werden können.

Sehen Sie sich die typischen Büroanforderungen für Heim-Call-Center an.

Es gibt weitere Karrieren bei CenturyLink, die sich für Telearbeitsverträge qualifizieren. Diese sind nicht in ihrer Kategorie "Arbeit von zu Hause" enthalten.

Anwenden auf CenturyLink-Jobs

Um CenturyLink-Jobs zu beantragen, gehen Sie zur Seite CenturyLink-Jobs. Geben Sie "Arbeit von zu Hause" in der Jobsuchleiste ein, um die aktuell verfügbaren Positionen zu sehen. Sie erstellen dann ein Profil mit Ihrem LinkedIn, Facebook oder E-Mail. Bewerber müssen unmittelbar nach dem Bewerbungsgespräch eine Online-Bewertung der beruflichen Eignung absolvieren. Dies dauert ungefähr 25 Minuten.

Sie nehmen je nach Standort am A-Check-Screening-Programm für Voranstellung oder am Programm zur Überprüfung der elektronischen Beschäftigung teil. In den USA nehmen sie an eVerify teil.

Weitere Informationen zu Telearbeitsplätzen finden Sie in diesem Verzeichnis von Work-at-Home-Unternehmen. Weitere Profile wie diese finden Sie in diesen Call-Center-Unternehmensprofilen für Work-at-Home.

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