Holen Sie sich tolle Ideen für den Arbeitsplatz, von Partys bis zu Kostümwettbewerben
Jeder in den USA scheint gerade jetzt an Halloween zu denken. Für die meisten Menschen dreht sich alles um ihre Kinder und die jährlichen Süßes oder Saures. Doch für eine wachsende Zahl von Amerikanern wird Halloween auch im Büro gefeiert. Das ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter eine gute Sache. Hier ist ein Plan, den Sie heute beginnen können, damit Sie und Ihre Mitarbeiter die Vorteile von Halloween im Büro nutzen können.
Warum du dich ärgern solltest
Sie können Halloween im Büro nutzen, um Moral und Teamwork aufzubauen. Gleichzeitig kann es Ihnen helfen, kreative und partizipative Talente unter Ihren Mitarbeitern zu entdecken. Deine Leute haben ein bisschen Spaß im Büro, was die Moral stärkt. Gruppen von Mitarbeitern arbeiten gemeinsam an lustigen Projekten, was zum Aufbau von Teamarbeit beiträgt. Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen teilen eine gemeinsame Aktivität, die die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessert. Sie können die Menschen in Ihrer Organisation mit verborgenen Talenten, Fähigkeiten wie Kreativität, Teamführung und Kooperation in einer nicht-hierarchischen Umgebung identifizieren.
Heute anfangen
Selbst wenn Sie noch nicht angefangen haben, ist es nicht zu spät. Finden oder ernennen Sie einen Freiwilligen, der die Aktivitäten koordiniert. Personal und Kommunikation sind gute Orte, um diese Art von Individuum zu finden, aber es kann jeder sein.
Entscheiden Sie, was und wann die Veranstaltung stattfinden wird, und legen Sie ein Budget für die Veranstaltung fest. Dann hol das Wort raus.
Verwenden Sie die Methoden der Mitarbeiterkommunikation, um das Halloween beim Office-Event anzukündigen. Veröffentlichen Sie es auf den Bulletin Boards und im Firmenintranet. Senden Sie eine E-Mail. Verwenden Sie die Kommunikationswerkzeuge, die Sie haben, damit die Leute genug Zeit haben, um ihren Teil bereit zu machen.
Was ist inbegriffen?
Wählen Sie aus dieser Liste diejenigen aus, die für Ihr Unternehmen funktionieren. Seien Sie sich der Unternehmenskultur, ihrer Branche und ihrer Lage bewusst.
- Halloween Party: Normalerweise funktioniert das am besten zur Mittagszeit. Richten Sie es in der Cafeteria oder in der Cafeteria ein, wenn Sie eine haben. Holen Sie sich Einrichtungen, um Dekorationen aufzustellen, die Sie kaufen können. Stellen Sie sicher, dass alles feuerfest ist. Die Party kann so einfach oder so umfangreich sein wie die Zeit und Ihr Budget erlaubt, von einem Mittagsbuffet bis hin zu Punsch und Keksen. Eine Party zu feiern erhöht die Zeit, in der Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen interagieren und bietet einen Ort für die Beurteilung eines Kostümwettbewerbs, falls Sie einen haben. Es gibt auch Mitarbeitern, die nicht am Kostümwettbewerb teilnehmen können oder wollen, die Möglichkeit, mit den Mitarbeitern zu interagieren, die dies tun.
- Kostümwettbewerb: Erstellen und veröffentlichen Sie die Wettbewerbsregeln, einschließlich Kategorien. Vielleicht möchten Sie separate Wettbewerbe für Teams und für Einzelpersonen haben. Preise für die besten, originellsten, gruseligsten, lahmsten usw. vergeben. Sie können sogar einen Preis an die Person vergeben, deren Kostüm am ehesten einer Führungskraft ähnelt oder am besten den Unternehmensgeist verkörpert.
- Area Decorating: Beginnen Sie den Morgen der Veranstaltung und lassen Sie die Mitarbeiter ihre Gruppenbereiche nach Halloween dekorieren. Sie möchten vielleicht ein Spukhaus oder einen Friedhof anlegen. Was sie dazu sagen, erzählt etwas über die Leute in der Gruppe. Wie gut sie das tun, sagt viel über ihren Teamgeist aus. Halten Sie Ausschau nach den informellen Führern, die während des Prozesses auftauchen, die Sie vielleicht weiterentwickeln könnten.
- Andere Spiele und Wettbewerbe: Wenn es für Ihr Unternehmen geeignet ist, sollten Sie sich für Apfeldreh oder Kürbiskarving oder etwas anderes, was Ihr Eventleiter erwartet, interessieren.
Veranstaltungen wie Halloween im Büro können gute Möglichkeiten sein, die Mitarbeitermoral, Teamarbeit und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu fördern. Sie können Ihnen auch helfen, Kreativität, Innovation und Führungstalente unter Ihren Mitarbeitern zu identifizieren, die Sie für geschäftliche Zwecke entwickeln können. Abgesehen davon, dass es gut fürs Geschäft ist, kann es Spaß machen. Versuche es.
Kostümvorschläge
Einige schüchterne Mitarbeiter fühlen sich nicht in der Lage, an Gruppenaktivitäten im Büro voll teilzunehmen. Sie sorgen sich darum, albern zu erscheinen oder sich zu schämen. Halloween kann eine gute Gelegenheit für diese Mitarbeiter sein, mitzumachen. Es ist eine großartige Zeit für schüchterne Leute, ihre Talente im Büro zu zeigen, während sie sich hinter einem Kostüm verstecken.
Hier sind einige gute Kostümauswahl für Mitarbeiter, die sich nicht sicher sind, ob sie an der Halloween-Party im Büro teilnehmen möchten:
Voll- oder Vollkopfmasken
- Ex-Präsidenten
- Filmstars, damals oder heute
- Kreaturen und Monster
Kostüme mit Kapuzen
- Ghul
- Dementor
- Mönch
Leicht abnehmbare Kostüme
- Große Brille mit lustiger Nase und falschem Schnurrbart
- Sonnenbrille und schwarzer Fedorahut, wie die Blues-Brüder
Unpassende Kostüme für das Büro
Denken Sie daran, dass, obwohl dies eine Büro-Party ist, es mehr Büro als Party ist. Die Auswahl eines geeigneten Kostüms bedeutet, dass Sie alles ausschließen, was Ihre Mitarbeiter lächerlich machen oder in Verlegenheit bringen würde. Welche Kostüme akzeptabel sind, hängt von Unternehmen zu Unternehmen ab, abhängig beispielsweise von Standort, Branche und Firmenpolitik. Hier sind einige Kostüme, die unabhängig von der Einstellung nicht geeignet sind:
- Übertriebene Körperteile des anderen Geschlechts
- Kostüme wie die Kosmetiktücherbox mit sexuellen Anspielungen im Markennamen
- Kostüme, die zu aufschlussreich sind (sexy kann akzeptabel sein, fast nackt ist nicht)
- Kostüme, die Teile (wie Federn) verlieren oder verlieren, die in den Arbeitsbereich eines Mitarbeiters gelangen könnten
- Übermäßig aufwendige oder teure Kostüme
- Minimal Kostüme, die schreien "Ich konnte nicht belästigt werden"
Angemessene Kostüme für das Büro
Eine gute Auswahl an Kostümen auf der Halloweenparty im Büro sind diejenigen, die deine Kreativität zeigen, diejenigen, die einen geschäftsgerechten Sinn für Humor zeigen, oder solche, die deine Talente in einem günstigen Licht zeigen. Diese könnten beinhalten:
- Ein kompliziertes Kostüm, das du selbst gemacht hast und das deine Fähigkeiten als Künstler oder deine Fähigkeit zum Nähen zeigt
- Ein Kostüm, das deine Fähigkeit zeigt, gewöhnliche Gegenstände auszuwählen und sie zu einem Kostüm zu verschmelzen, wie große Gummibälle, die miteinander verbunden sind, um dich wie eine Weintraube aussehen zu lassen
- Eine Donald-Trump-Maske, ein schäbiger Anzug und ein Schild mit der Aufschrift "Du bist gefeuert", aber "Du bist" wurde herausgekratzt und durch "Ich war" ersetzt.
- Oder etwas so einfaches wie der Programmierer, der seine Standard-Dockers (r) und ein T-Shirt durch einen schön geschnittenen, teuren Business-Anzug und eine volle Gesichtsmaske ersetzte, so dass niemand wusste, wer er war.