Warum möchten Arbeitgeber vielleicht braune Taschenmittagessen anbieten?
Brown Bag Mittagessen oder Mittagessen und lernen bieten die Möglichkeit, das Wissen der Mitarbeiter zu entwickeln und ihr Interesse an Lernmöglichkeiten zu wecken. Sie bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu Mittag zu treffen, um Informationen über interessante Themen auszutauschen. Sie sind ein unterhaltsamer und motivierender Ansatz zum Austausch von Informationen.
Das ursprüngliche Konzept der Brown Bag Lunchs bezog sich auf die braunen Papiersäcke, die Angestellte für ihr Mittagessen bei der Arbeit einpacken könnten. Natürlich sind braune Bag Lunches heutzutage selten, da die Technologie die traditionelle Tasche weit überholt hat.
Und die Mitarbeiter können in Minutenschnelle vor dem Mittagessen zum Fastfood greifen, also haben sich die Zeiten geändert. Aber die braunen Lunchpakete haben sich nicht verändert. Mitarbeiter teilen Wissen. Sie bieten auch die Möglichkeit für einen externen Präsentator, Wissen zu vermitteln, das Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen möchten.
Brown Bag Lunchs sind auch eine Möglichkeit, das Engagement des Unternehmens für ein gesundes, wertebasiertes und motivierendes Arbeitsumfeld zu demonstrieren.
Hier erfahren Sie mehr darüber, warum Sie vielleicht braune Lunchpakete oder Mittagessen anbieten und lernen.
Brown Bag Mittagessen werden entwickelt, um:
- Verbesserung des Lernens von Mitarbeitern über Themen, die zu Arbeitsthemen beitragen, aber Sie helfen ihnen, weiter zu lernen,
- Mitarbeiterwissen über Lebenskompetenzen, die Welt im Allgemeinen und andere Themen von Interesse entwickeln,
- einen informellen Grund für Mitarbeiter bieten, sich zu treffen, um Teamarbeit und Unternehmenswerte zu verbessern,
- Erhöhung des Engagements und der Motivation von Mitarbeitern bei der Arbeit durch Bereitstellung von Vor-Ort-Schulungen und
- zu erkennen, dass jede kontinuierliche Lernerfahrung das Wissen und die Fähigkeit eines Mitarbeiters verbessert, zum erfolgreichen Dienst Ihrer Kunden beizutragen - Ihr Grundgrund für das Bestehen.
Themenideen für Brown Bag Mittagessen
Das Ziel von Brown Bag Lunchs oder Mittagessen und lernen, wie das Treffen manchmal genannt wird, ist es, die Fähigkeiten, Kenntnisse, Denk- und Lernfähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern. Sie werden in einer entspannten, informellen Umgebung zur Verfügung gestellt, die Mitarbeiter schätzen, um etwas Neues und Interessantes zu erfahren.
Vor allem aber sind Brown Bag Lunches eine Gelegenheit, Teamwork und eine positive Arbeitskultur oder -umgebung für die Mitarbeiter aufzubauen.
So sind Themen für Brown Bag Lunches ebenso vielfältig wie die Kreativität und Vorstellungskraft Ihrer Mitarbeiter. Brown Bag Lunchs werden von Ihren internen Mitarbeitern oder von externen Ressourcen bei Bedarf präsentiert. Sie können etwas so einfaches wie ein Mitarbeiter beinhalten, der Dias und Videos seiner Reise nach Australien teilt oder den Grand Canyon wandert.
Die Mitarbeiter möchten vielleicht von Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit in ihrer Gemeinde hören, die das Community Relations Committee für sie zusammengestellt hat. Dies können kurze Präsentationen von Personen sein, die in der Freiwilligenorganisation arbeiten.
Sie können auch Training in Lieblingshobby eines Angestellten enthalten, wie das Geheimnis zum großen Biermachen oder wie man Kerzen und Seifen macht. Ein Unternehmen bringt den Mitarbeitern bei, wie sie Schlösser knacken.
Sie können Mitarbeitern, die an einer Konferenz oder Schulung teilgenommen haben, die Möglichkeit geben, die Highlights für andere Mitarbeiter, die nicht teilgenommen haben, zu teilen. Dies kann Lean Operations, Six Sigma, eine neue Herangehensweise an Marketing und wie man Kunden begeistern kann umfassen.
Sie können dazu beitragen, das Bewusstsein der Mitarbeiter für die Funktionen der Produkte und / oder Dienstleistungen des Unternehmens zu schärfen. All diese Ideen haben Kundenunternehmen umgesetzt.
Spezifische vorgeschlagene Themen
Dies sind Themenideen für Brown Bag Lunches.
- Optionen für 401 (k) Anlagen
- Wie kann man die Vorteile des Arbeitgebers in Anspruch nehmen?
- Diashow von einer Reise eines Mitarbeiters nach Indien
- Wie man Poker spielt
- Wie man spricht, damit Leute zuhören
- Techniken der Geschwindigkeitsmessung
- Zeitmanagement-Tipps
- Wie man das Lernen des Babys beschleunigt
- Fun Orte in der lokalen Gemeinschaft zu besuchen
- Wie man ein normales Rezept für eine Slow-Cooker-Version anpasst
- Produktivitäts-Apps für verschiedene Browser, Smartphones oder das Apple iPad
- So wählen Sie Hardware zum Streamen von Filmen und Videos aus
- Überlegungen beim Schreiben einer Testament- und Nachlassplanung
- Tipps zum Backen von gutem Brot
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der Gemeinschaft
- Was in Geschenkkörbe für bedürftige Mitglieder der Gemeinde zu packen
- Tipps zum Stressmanagement
- Beherrschen der E-Mail-Überlastung in einer organisierten, hilfreichen Art und Weise
- Tipps zum optimalen Nutzen von Microsoft Windows und Word
- Die Operationen, Funktionen und Beiträge jeder Abteilung in der Firma
Verwenden Sie Ihre Unternehmensaktivität, Kultur, Wellness oder Mitarbeitermoral, um Brown Bag Lunches als eine Gelegenheit zu planen, Mitarbeitern zu zeigen, dass Sie sich um sie kümmern, die Qualität ihres Lebens und ihr kontinuierliches Lernen für den Erfolg Ihrer Kunden. Plus? Mach sie, weil sie Spaß machen.