Geschäft

Die besten Outfits für Job-Interviews

Was ist das beste Outfit für ein Vorstellungsgespräch? Ihre Optionen variieren je nach Art des Jobs und Unternehmens, mit dem Sie interviewen. Du möchtest dich immer kleiden, um den besten Eindruck zu machen, aber das Outfit, das du wählst, hängt davon ab, ob du in einem Unternehmen mit einer formellen Kleiderordnung, einem ungezwungenen Startup oder einem informellen Sommerjob oder Praktikum interviewst.

Hier finden Sie Informationen darüber, wie Sie sich für ein Interview kleiden, einschließlich Ratschläge zu was und was nicht, zu tragen, einen potenziellen Arbeitgeber zu beeindrucken, Business vs. Business-Casual-Kleidung und allgemeine Tipps zum Erfolg.

  • Berufs- / Geschäftsinterview-Kleidung

    Der erste Eindruck, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber machen, ist der wichtigste. Das erste Urteil, das ein Interviewer macht, basiert darauf, wie du aussiehst und was du trägst. Deshalb ist es immer wichtig, sich angemessen für ein Vorstellungsgespräch zu kleiden.

    In der Regel möchten Sie professionelle oder geschäftliche Kleidung tragen. Für Männer könnte dies eine Anzugjacke und eine Hose mit einem Hemd und einer Krawatte oder einem Pullover und einem Knopfdruck bedeuten. Für Frauen bedeutet das vielleicht eine Bluse und eine Anzughose oder ein Statement-Kleid. Sie können auch einige moderne Trends in Ihr Outfit integrieren.

    Ob Sie ein Mann oder eine Frau sind, Sie möchten auch über die Farben nachdenken, die Sie für ein Interview tragen. Vermeiden Sie etwas, das zu hell oder auffallend ist, das den einstellenden Manager ablenken wird.

  • Nicht-professionelle / Business Casual Interview Kleidung

    Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch in einer informellen Arbeitsumgebung haben, können Sie ein Business-Casual-Outfit tragen. Business Casual Outfits sind weniger formell als ein Anzug, aber sie sind auch professioneller und polierter als, sagen wir, ein T-Shirt und Shorts oder ein Sommerkleid und Sandalen.

    Stellen Sie sicher, dass Sie die Kleiderordnung kennen, bevor Sie davon ausgehen, dass Business Casual akzeptabel ist. Wenn Sie nicht sicher sind, rufen Sie das Büro an und fragen Sie den administrativen Koordinator oder kontaktieren Sie die Person, die das Interview geplant hat, um Rat zu bekommen.

    Kleiden Sie sich immer ein bisschen professioneller als der durchschnittliche Angestellte im Unternehmen. Wenn jeder zum Beispiel Shorts und T-Shirts trägt, kannst du Khakis und ein Polo-Shirt oder einen Button-Down tragen.

    Hier ist was zu tragen, wenn Sie sich für ein Interview kleiden, wenn die Kleiderordnung business casual ist.

  • Casual Interview Kleidung

    Wenn Sie ein Interview bei einem Startup-Unternehmen haben, nix die formelle Business-Kleidung von Kopf bis Fuß. Entscheiden Sie sich nicht für einen schwarzen Anzug und einen Anzug, sondern für etwas, das entspannt, aber dennoch vorzeigbar ist: entspannte Khakis, dunkle Jeans und ein schönes Oberteil.

    Lesen Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie für ein Startup-Interview angemessen und professionell aussehen können.

  • Beste Job Interview Frisuren

    Es gibt viele Möglichkeiten, Ihre Haare für ein Vorstellungsgespräch zu stylen. Während einige Optionen funky sind und andere eher traditionell sind, denken Sie daran, dass Ihre Frisur den Arbeitgeber nicht ablenken sollte. Sie werden wollen, dass Ihre Haare professionell und poliert sind, wie Ihr gesamtes Outfit.

    Hier sind die besten Vorstellungsfrisuren für kurzes, mittleres und langes Haar.

  • Wie Sie Ihre Make-up für ein Bewerbungsgespräch tun

    Wenn Sie Ihr Make-up für ein Vorstellungsgespräch machen, ist es wichtig, einen guten Eindruck zu machen - ohne zu übertreiben, indem Sie Ihr Make-up übertreiben. Wie dein Haar sollte dein Make-up den Interviewer nicht ablenken.

    Schauen Sie sich diese Interview Makeup Do's und Don'ts, bevor Sie bereit sind, zu interviewen.

  • College Job Interview Kleidung

    Während College-Studenten sich gelegentlich im Klassenzimmer kleiden, sollten sie sich professionell kleiden, wenn sie für einen professionellen Job oder ein Praktikum interviewen.

    Weniger formell ist akzeptabel, wenn Sie für Campus-Jobs und informellere Arbeitsplatzjobs interviewen. Dennoch möchten Sie sich für die meisten Positionen professionell kleiden, auch wenn sie Einstiegsmodell sind. Überprüfen Sie diese Tipps, was Sie zu einem Interview für College-Frauen und College-Männer tragen, sowie was für ein Interview für ein Praktikum zu tragen.

  • High School Interview Kleidung

    Wie bei jedem Interview ist es wichtig, gut gekleidet und zusammengesetzt zu sein, auch wenn Sie ein High-School-Student auf der Suche nach einem Teilzeitjob sind.

    Hier ist, wie man sich für ein Interview für Gymnasiasten kleidet.

  • Praktikum Interview Kleidung

    Praktika sind ein wichtiger Teil der Karriereentwicklung, und wie bei jedem Job ist es ein Teil Ihrer Bewerbung, die gewünschte Position zu bekommen. Einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen - aufpoliert, professionell und aufmerksam zu sein - ist wichtig für die Suche nach einem Praktikumsplatz.

    Was Sie für ein Praktikumsinterview anziehen müssen, hängt davon ab, ob das Unternehmensumfeld formal oder zufällig ist oder irgendwo dazwischen.

  • Sommer Job Interview Kleidung

    Interviewst du für einen Sommerjob? In der Regel sind diese Jobs lockerer und erfordern keine professionelle Kleidung. Dennoch möchten Sie immer noch poliert und professionell aussehen.

    Hier finden Sie Tipps zum Tragen, um den besten Eindruck zu machen, einschließlich Interviewkleidung für männliche und weibliche Bewerber, was Sie mitbringen sollten und wie Sie sich für ein zwangloses Interview kleiden können.

  • Warmes Wetter Interview Kleidung

    Hast du ein Interview in den heißen Sommermonaten? Es gibt ein paar Dinge, die Sie tun können, um professionell auszusehen, sich aber in einem Vorstellungsgespräch cool zu fühlen.

    In Abhängigkeit von der Arbeitsumgebung und der Art des Jobs sollten Sie Tipps für ein warmes Wetterinterview geben.

  • Interview Zubehör

    Wenn du dich für ein Interview anziehst, ist es wichtig, wie du dich ausrüstest. Wenn Zubehör zu einem Interview getragen wird, ist weniger mehr. Es ist auch wichtig, Zubehör zu wählen, das Ihre Interviewkleidung verbessert - nicht überwältigen.

  • Strumpfhosen zu Interviews tragen

    Es gibt viele Diskussionen darüber, ob Frauen Strumpfhosen für Vorstellungsgespräche tragen sollen oder nicht. Hier finden Sie Informationen darüber, wann Sie Strumpfhosen tragen müssen, um zu arbeiten oder um Vorstellungsgespräche zu führen, und wann es angebracht ist, die Beinbekleidung zu überspringen.

  • Interview Outfits für Männer

    Es kann schwierig sein, ein professionelles Interview Outfit zusammen zu stellen. Hier sind einige grundlegende Tipps für Männer, wie man sich für ein Interview kleidet, einschließlich, welche Farben man trägt, ob man eine Krawatte (und welche Art) trägt und mehr.

  • Was nicht zu einem Interview tragen

    Wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden, ist das Bild wirklich alles (oder das meiste davon). Ein unprofessionelles Outfit kann einen Interviewer davon abhalten, seine großartigen Qualitäten zu sehen.

    Was Sie nicht tragen sollten, wenn Sie für einen neuen Job interviewen.

  • 
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Eine Mitarbeiter-Selbstevaluation wird den Performance-Management-Prozess verbessern Möchten Sie von Ihren Mitarbeitern mehr Teilnahme an der Leistungsbeurteilung und Karriereplanung fördern? Die Mitarbeiter-Selbsteinschätzung ist eine der besten Methoden, um Mitarbeiter in den Prozess der Leistungsbeurteilung und der Festlegung von Arbeits- und Karrierezielen einzubeziehen. D
    Diese Möglichkeiten, um Geld mit Ihrem Telefon zu verdienen, sind nicht unbedingt eine Möglichkeit, einen echten Lebensunterhalt zu verdienen, aber, wenn sie Sensibilität verwendet werden, können sie Ihnen helfen, einen Teil der Kosten Ihrer Handy-Rechnung wiederzugewinnen und vielleicht ein paar Dollar in die Tasche stecken. Wi
    Liste persönlicher Fähigkeiten für Lebensläufe, Anschreiben und Interviews Organisationen suchen Kandidaten mit den persönlichen Fähigkeiten und Qualitäten, die notwendig sind, um erfolgreich mit anderen am Arbeitsplatz zu interagieren und Aufgaben gut und pünktlich zu erledigen. Persönliche Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effizient mit anderen zu kommunizieren, sich selbst auszudrücken und sich selbst zu verwalten. Ihre persö
    7 Gründe, warum Sie keinen Job behalten können Werden Sie immer wieder gefeuert? Du sagst, du hast keine Ahnung, warum dir das immer passiert. Es muss sein, dass all deine Ex-Bosse Verlierer waren oder dass du nur Pech hast, oder? Hmmm. Das ist es wahrscheinlich nicht. Wenn du keinen Job behalten kannst, besteht die Chance, dass du es bist, nicht dein Chef oder dein Unglück. D
    Diese Methoden werden Sie dazu bringen, in Ihre Taschen zu graben Die Ferien sind hier. Es ist die teuerste Zeit des Jahres für die meisten von uns, und nachdem wir Geschenke für Kinder, Familienmitglieder, Freunde, Austausch von weißen Elefanten, Neujahrsfeiern und sogar Schullehrer gekauft haben, bleibt uns ein kratergroßes Loch in unseren Ersparnissen (oder einer massiven Kreditkartenrechnung). Si
    Das Akronym KSA steht für Knowledge, Skills und Abilities und wird meist in Einstellungsszenarien referenziert. Der KSA-Rahmen wird im Zusammenhang mit Stellenbeschreibungen oder Einstellungsvoraussetzungen angewendet und dient dazu, Kandidaten bei der endgültigen Auswahl zu vergleichen. In der Vergangenheit haben die Einstellungspraktiken der US-Regierung das Modell "Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten" für die Rekrutierung von Aktivitäten verwendet, obwohl dies zugunsten von resume-fokussierten Rekrutierungspraktiken eingestellt wurde. Eine