Wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, spielt Ihre Schriftwahl eine Rolle. Es ist wichtig, sich für eine grundlegende Schriftart zu entscheiden - wählen Sie eine, die sowohl Einstellungsmanager als auch Bewerbermanagementsysteme leicht lesen können. Ihr Lebenslauf ist kein Platz, um schwer lesbare kursive, handschriftliche oder kalligraphische Schriftarten zu verwenden.
Warum ist die Wahl der Schrift für den Lebenslauf von Bedeutung?
Es gibt ein paar Gründe, warum es wichtig ist, die Schriftart in Ihrem Lebenslauf einfach zu halten. Zuallererst werden viele von ihnen von den Bewerber-Tracking-Systemen gelesen und nicht von Menschen. Diese Systeme arbeiten am besten mit dem Lesen von Text und nicht mit dem Formatieren von Formatierungen. Und nicht nur die Maschinen profitieren von leicht lesbarem Text - auch menschliche Augen finden es leichter.
Machen Sie die Größe nicht zu klein
Ermöglichen Sie es Personalverantwortlichen und potenziellen Interviewern, Ihren gesamten Lebenslauf zu lesen. Wählen Sie eine Schriftgröße zwischen 10 und 12. Damit wird sichergestellt, dass niemand schielen muss, um alle Informationen zu diesem wichtigen Dokument zu lesen.
Denken Sie daran: Personalchefs und Recruiter verbringen in der Regel Sekunden mit dem Blick auf jeden Lebenslauf, bevor sie ihn auf den Stapel "Ja" oder "Nein" verschieben. Machen Sie Ihren Lebenslauf schwer zu lesen, und Sie verlieren möglicherweise eine Chance, die für Sie perfekt gewesen wäre.
Der beste zu verwendende Schriftartentyp
Grundlegende Buchdruckschriftarten wie Arial, Verdana, Calibri und Times New Roman funktionieren gut. Wenn Sie sich jedoch auf eine Stelle im Grafikdesign oder in der Werbung bewerben (wo das Layout und das Design des Lebenslaufs Teil Ihrer Beurteilung sein könnten), könnten Arbeitgeber alternativen Schriftarten gegenüber offen sein.
Sie können Abschnittsüberschriften etwas größer oder fett formatieren. Und vergessen Sie auch nicht den Leerraum. Halten Sie Seitenränder eine Standardbreite.
Machen Sie Ihren Namen deutlich: Ihr Name (der ganz oben in Ihrem Lebenslauf stehen sollte) kann etwas größer sein.
Sei konsistent
Verwenden Sie Großschreibung, Fettdruck, Kursivschrift, Unterstreichungen oder andere Hervorhebungsfunktionen nicht zu stark. Auch hier funktioniert Basic am besten. Sei in deiner Formatierung konsistent.
Wenn Sie beispielsweise eine Abschnittsüberschrift fett formatieren, müssen Sie alle fett formatieren. Stellen Sie sicher, dass alle Aufzählungszeichen um denselben Betrag eingerückt sind und dass die Ausrichtung und der Abstand konsistent sind.
So wählen Sie eine Schriftart aus
- Wählen Sie eine Schriftart aus der Liste oben in Ihrem Dokument aus, bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen.
ODER:
- Geben Sie Ihren Lebenslauf ein.
- Markieren Sie den Lebenslauf.
- Wählen Sie entweder die Schriftart aus dem Popup-Fenster oder wählen Sie die Schriftart aus der Liste am oberen Rand des Dokuments.
- Wählen Sie die Schriftgröße, die Sie auf die gleiche Weise verwenden möchten.
Bestätigung Ihrer Schriftwahl
Einstellungsmanager können Ihren Lebenslauf auf dem Bildschirm lesen, aber es ist auch sehr wahrscheinlich, dass sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs ausdrucken. Nachdem Sie eine Schriftart und Schriftgröße ausgewählt haben, ist es immer ratsam, eine Kopie Ihres Lebenslaufs auszudrucken. Sehen Sie sich Ihren gedruckten Lebenslauf an, um zu sehen, ob er leicht durchsucht werden kann. Wenn Sie schielen müssen, um zu lesen, oder die Schrift erscheint eng, wählen Sie eine andere oder wählen Sie eine größere Größe.
Fazit: Sie möchten, dass jeder, der Ihren Lebenslauf sieht, diesen einfach lesen kann.
Wenn Sie das Dokument selbst lesen können und keine neue Schriftart verwenden (z. B. Comic-Sans, eine Handschrift-Schriftart usw.), haben Sie wahrscheinlich eine gute Wahl getroffen.
Mehr Resume Style Tipps
- Sei konsistent. Ihr Lebenslauf, Anschreiben und andere Bewerbungsunterlagen sollten aussehen, als wären sie Teil des gleichen Pakets. Wählen Sie überall die gleiche Schriftart und treffen Sie konsistente Auswahlmöglichkeiten für Schriftgröße, Randbreite und Formatierung.
- Mach dich nicht schick. Mit ein paar Ausnahmen (wie Grafikdesign oder Werbung, wie oben erwähnt) ist es am besten, den Lebenslauf einfach zu halten. Kreative Bewerbungen können den einstellenden Manager abschrecken ... oder im Bewerber-Tracking-System hängen bleiben und es niemals zu einer menschlichen HR-Person machen. Denken Sie daran: Das Ziel ist es, den Leser mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu beeindrucken, nicht Ihre Lebenslauf-Stil-Entscheidungen.
- Auf eine Seite zielen? Passen Sie Ihre Schriftgröße nicht an, um Ihr Ziel zu erreichen. Einen Lebenslauf zu schreiben ist nicht wie ein Essay in der Schule. Sie können nicht unter dem Draht quietschen, indem Sie Ihre Schrift größer oder kleiner machen. Außerdem ist die Fortsetzungsdauer weniger wichtig als der Inhalt. Sie können immer eine einseitige Version entwickeln, die Sie an Netzwerkveranstaltungen und Jobbörsen verteilen können, und die längere Version für andere Jobsuchezwecke beibehalten.