Unfälle bei der Arbeit treten häufig auf: ein gebrochener Arm durch einen Sturz von einer Leiter, eine Rückenverletzung durch das Heben schwerer Kisten oder eine sich wiederholende Bewegungsverletzung wie das Karpaltunnelsyndrom sind häufige Beispiele.
Ein Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung hilft Arbeitnehmern, die am Arbeitsplatz verletzt sind, eine Entschädigung für ihre Verletzungen, einschließlich Arztrechnungen und Lohnausfall, zu erhalten. Arbeitnehmerentschädigungsgesetze erlauben Arbeitern, die bei der Arbeit verletzt werden, abhängig von der Verletzung eine Reihe von Vorteilen. Zu diesen Vorteilen können gehören:
- Permanente Vollinvalidenleistungen
- Permanente Teilunfähigkeitsleistungen
- Vorübergehende Leistungen bei teilweiser Erwerbsunfähigkeit
- Medizinische Vorteile
- Lohnrückerstattungsleistungen
- Berufsrehabilitationsleistungen
Arbeitnehmerentschädigungsgesetze
Das Arbeitnehmerentschädigungsgesetz wird durch staatliche Arbeitnehmerentschädigungsgesetze und Bundesgesetze geregelt, die feste Entschädigungen an Arbeitnehmer oder ihre Familienangehörigen bei arbeitsbedingten Unfällen und Krankheiten vorsehen. Diese gesetzlich vorgeschriebenen Prämien ermöglichen es dem verletzten Arbeitnehmer, Schadenersatz zu erhalten, ohne gegen seinen Arbeitgeber rechtliche Schritte einzuleiten. Die verschiedenen staatlichen Gesetze unterscheiden sich in Bezug auf die Art der Arbeitnehmer, die Höhe und Dauer der Leistungen und andere Details.
Bundesangestellte unterliegen einer Reihe von Bundesgesetzen, darunter:
- Bundesentschädigungsgesetz (Bundesbedienstete)
- Der Jones Act (Seemann)
- Longshore und Harbour Workers 'Compensation Act (Lang- und Hafenarbeiter)
Die meisten Arbeitnehmerentschädigungsgesetze haben zur Folge, dass der Arbeitgeber gegenüber einem Arbeitnehmer für die im Rahmen der Beschäftigung erlittenen Schäden haftbar gemacht wird, ohne Rücksicht auf die Fahrlässigkeit des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers. Um einen gültigen Anspruch zu haben, muss der Schaden im Verlauf und Umfang des Arbeitsverhältnisses entstehen und es muss ein Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis bestehen (unabhängige Auftragnehmer sind nicht unter die meisten Arbeitnehmerentschädigungsgesetze fallen).
Workers 'Compensation Attorney - Arbeitsaufgaben
Das Ziel des Rechtsanwalts, der den Kläger vertritt (verletzter Arbeitnehmer), ist es, ihm zu helfen, Leistungen zu erhalten. Der Entschädigungsanwalt, der den Beklagten vertritt (der Arbeitgeber oder die Versicherungsgesellschaft des Arbeitgebers), hat das Ziel, die Haftung des Beklagten zu mindern. Typische Tätigkeitsbereiche eines Arbeitnehmerrechtsanwaltes sind:
- Sammeln von medizinischen Beweisen und Krankenakten
- Die Aussagen des Klägers, der Ärzte, der medizinischen Fachkräfte und anderer Parteien nehmen
- Entdeckung durchführen
- Durchführung von juristischen Recherchen
- Bleiben Sie mit den Entwicklungen im Gesetz auf dem Laufenden
- Ausarbeitung von Schriftsätzen, Tatsachenfeststellungen, Anträgen, Schriftsätzen, Stellungnahmen und anderen Rechtsdokumenten
- Rechtsstreit vor einem Entschädigungsrichter oder Schiedsrichter
Die Rolle des Arbeitnehmerentschädigungsvertreters - Ansprecher Seite
Arbeitnehmer-Entschädigungs-Anwälte auf der klagenden Seite unterstützen verletzte Arbeitnehmer bei der Einreichung und Beitreibung von Forderungen. Ein Arbeitnehmervertretervertreter, der den Kläger vertritt, wird typischerweise:
- Beantworten Sie die Fragen des Kunden und führen Sie ihn durch den Prozess der Arbeitnehmerentschädigung.
- Kontaktieren Sie medizinische Anbieter und füllen Sie die Unterlagen bezüglich des Anspruchs aus.
- Vertretung der Interessen des Klägers bei Anhörungen, Prozessen, Einlassungen, mündlichen Verhandlungen, Mediationen, Schiedsverfahren und anderen Verfahren.
- Unterstützung des verletzten Arbeitnehmers mit Arbeitnehmerentschädigungsleistungen einschließlich angemessener medizinischer Versorgung.
- Kommunizieren Sie mit den Vorgesetzten der Arbeitnehmer über den Status der verletzten Arbeitnehmer.
- Verhandlungen im Auftrag des Antragstellers führen.
Die Rolle des Workers Compensation Attorney - Defense Side
Auf der Seite der Verteidigung helfen die Arbeitnehmervertreter Rechtsanwälte Versicherungsgesellschaften oder selbstversicherten Arbeitgeber ihre Exposition zu entschärfen und Arbeitnehmer Schadensersatzansprüche zu verteidigen. Arbeitnehmervertreter auf der Verteidigerseite können:
- Vertretung der Interessen des Arbeitgebers oder Versicherers bei Anhörungen, Gerichtsverfahren, Scheidungen, mündlichen Verhandlungen, Mediationen, Schiedsverfahren und anderen Verfahren.
- Kommunizieren Sie mit Schadenregulierungsbeauftragten
- Überwachen Sie Berichte zum Verlust von Verlusten für Trends und erhöhen Sie diese und melden Sie das Management an Bedenken.
- Unterstützung bei der Untersuchung von Unfällen und Problembereichen
- Verwalten Sie die Entschädigungskosten von Mitarbeitern, um die Haftung zu reduzieren
- Kompilieren und übermitteln Sie Berichte, die von der Unternehmensleitung benötigt werden
- Koordination und Teilnahme an Schadensgutachten
- Verhandlungen im Auftrag der Versicherungsgesellschaft
Fähigkeiten und Wissen
Zusätzlich zu diesen grundlegenden rechtlichen Fähigkeiten umfassen die Fähigkeiten und das Wissen, die erforderlich sind, um als Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung zu glänzen:
- Litigation Erfahrung und starke Versuchserfahrung
- Kenntnisse über Arbeitsgesetze und -verfahren
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Forschungs- und Analysefähigkeiten
- Fähigkeit, große Fälle zu handhaben und mehrere Prioritäten und Fristen zu jonglieren
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten sowie in einer Teamumgebung
- Starke Technologiekenntnisse, einschließlich der Beherrschung von Microsoft Office-Software und juristischen Forschungsplattformen wie Lexis und Westlaw
- Verständnis von medizinischen, wissenschaftlichen, Konstruktions-, Produkt-, Ingenieurs- und ähnlichen Fragen, die Arbeitnehmerentschädigungen betreffen
Spezifische Fähigkeiten für die Antragsteller
- Verständnis des Forderungsanmeldungsprozesses
- Mitgefühl und Verständnis für die Notlage verletzter Arbeiter
Fähigkeiten speziell für die Abwehrseite
- Verständnis der Richtlinien zur Schadenbearbeitung für jede Geschäftseinheit
- Möglichkeit, Kosten zu planen und das Exposure zu berechnen
- Kenntnis der Abrechnungsverfahren
Workers Compensation Attorney Ausbildung
Wie alle Anwälte in den Vereinigten Staaten müssen Arbeiterunfallanwälte einen Bachelor-Abschluss erwerben, vier Jahre der juristischen Fakultät absolvieren und eine Lizenz für die Ausübung des Rechts erwerben, indem sie die Anwaltsprüfung bestehen.
Arbeitsumgebung
Workers 'Compensation Anwälte arbeiten in einer Büroumgebung. Sie sind am häufigsten in einer Anwaltskanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung beschäftigt. Häufige Reisen zu Anhörungen, Schiedsverfahren, Einreichungen und Baustellen sind erforderlich. Lange Stunden können erforderlich sein, um zu Anhörungen und Aussagen an entfernten Orten zu reisen.