Armee-Offizier-Auswahl

Warrant Officers sind technische und taktische Führungskräfte, die sich während ihrer gesamten Karriere auf einen bestimmten technischen Bereich spezialisieren. Das Armeekorps-Korps umfasst weniger als drei Prozent der gesamten Armee. Obwohl es klein ist, ist das Verantwortungsniveau immens, und nur die allerbesten werden ausgewählt, um als Anweisungsbefugte zu fungieren. Zu den Vorteilen gehören erweiterte Karrierechancen, weltweite Führungsaufgaben und höhere Löhne und Renten.

Teilnahmeberechtigung

• U.S. Staatsbürgerschaft
• Allgemeine technische (GT) Punktzahl von 110 oder höher
• Abitur oder GED
• Geheime Sicherheitsüberprüfung (Vorläufiges Geheimnis ist akzeptabel)
• Übergeben Sie den Standard 3-Event Army Physical Fitness Test (APFT) und erfüllen Sie die Standards für Größe und Gewicht
• Übergeben Sie den physischen Termin für Techniker oder den Flugkörper der Klasse 1A für Flieger (siehe Army Regulation 40-501).

Mit Ausnahme des Warrant Officer MOS 153A (Aviator) benötigen Sie für alle anderen militärischen Specialists (Warrant Officer, WO) mindestens die Besoldungsgruppe E5 oder höher mit 4-6 Jahren Erfahrung in einer Fertigkeit, die eng damit verbunden ist ein WO MOS. Überprüfen Sie die Voraussetzungen und Aufgabenbeschreibungen in unseren WO-Jobbeschreibungsseiten, um festzustellen, ob Sie sehr ähnliche Arbeiten an einem der WO-MOS ausführen.

Um sich für einen WO MOS zu bewerben, müssen Sie die Mindestvoraussetzungen erfüllen oder eine Voraussetzung für eine bedingte Befreiung beantragen. Sie müssen für jede Voraussetzung, die Sie nicht erfüllen, eine gesonderte Verzichtserklärung einreichen. In Ihrer (n) Voraussetzungserklärung (en) müssen Sie erklären, wie Sie das entsprechende Wissen oder die Erfahrung, die für die Voraussetzung erforderlich sind, durch Training oder Erfahrung in Ihrem Dienst erworben haben.

Sie können das Training / die Erfahrung, die für eine Voraussetzung erforderlich sind, beurteilen, indem Sie zuerst die WO MOS-Aufgabenbeschreibung durchgehen. Wenn Sie sehr ähnliche Arbeiten ausgeführt haben, wie sie in der WO MOS Zollbeschreibung beschrieben sind, dann haben Sie wahrscheinlich gute Gründe dafür, eine Verzichtserklärung zu beantragen. Die Genehmigung wird nur erteilt, wenn der Army-Befürworter für diesen MOS das Gefühl hat, dass Sie über die Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, die die Genehmigung des Verzichts rechtfertigen.

Der Hauptkandidat für WO hat 5 - 8 Jahre aktiven Bundesdienst (AFS) und erfüllt alle anderen Voraussetzungen. Sie können sich unabhängig von AFS bewerben, benötigen jedoch einen Verzicht, wenn Sie 12 Jahre oder länger AFS haben. Der Standard für die Genehmigung eines AFS-Verzichts ist strenger als für einen bedingten Verzicht.

Wenn einer dieser beiden Verzichterklärungen zutrifft - Voraussetzung oder AFS -, müssen Sie diese zusammen mit Ihrem Antrag einreichen, um festzustellen, ob die Verzichterklärungen genehmigt werden. Sie können die Verzichtserklärung nicht zuerst einreichen und auf das Ergebnis warten, um festzustellen, ob Sie eine Bewerbung einreichen sollten. Wenn einer der Verzichtserklärungen nicht genehmigt ist, sind Sie nicht qualifiziert und Ihre Bewerbung wird zurückgegeben.

Laden Sie das Beispielanwendungspaket von der Website "Warrant Officer Recruiting" der Army herunter. Dadurch erhalten Sie eine gute Vorstellung davon, wonach sie suchen und welche Informationen Sie anwenden müssen.

Wenn Sie den MOS 153A (Aviator) anfordern, müssen Sie einen alternativen Flugtauglichkeitstest (AFAST) und einen physischen Flug der Klasse 1A Armee planen. Sie sollten zunächst versuchen, das AFAST über Ihren Bildungsbeauftragten zu planen. Die nächste Option besteht darin, eine Military Entrance Processing Station (MEPS) durch einen Rekrutierer der Armee zu planen. Das Physische wird in Ihrem Servicekrankenhaus geplant und abgeschlossen, muss jedoch vom Aeromedical Center bei Ft Rucker genehmigt werden, bevor Sie eine Kopie Ihres Antrags einreichen können.

Nicht-Armee-Personal

Ein gemeinsamer Servicevertrag ermöglicht es Servicemitgliedern, die für dieses Programm ausgewählt wurden, aus ihrer Komponente entlassen zu werden und in die Armee aufgenommen zu werden. Bewerber müssen sich für dieses Programm im aktiven Dienst bewerben und müssen zwei Jahre auf ihren Einstellungsvertrag warten; Zivilisten müssen sich an ihren lokalen Rekrutierungsoffizier wenden. Die Anträge werden von der Person an das Heeresrekrutierungskommando des US-Heeres, USAREC, weitergeleitet.

Nach dem Screening wird der Antrag an den entsprechenden Befürworter weitergeleitet, der die technische Erfahrung der Bewerber bewertet und feststellt, ob der Bewerber qualifiziert ist, mit anderen qualifizierten Bewerbern um die Positionen des Offiziers mit begrenztem Ehrentitel zu konkurrieren.

Bewerbungen von technisch nicht Qualifizierten werden ohne weitere Bearbeitung an den Bewerber zurückgegeben. Der am häufigsten verwendete MOS, für den sich Mitarbeiter anderer Dienste bewerben können, ist 153A (Aviator), da dieser MOS keine vorherigen Fähigkeiten oder Schulungen erfordert.

Zusätzliche Anspruchsvoraussetzungen für Nicht-Armee-Personal

• Allgemeiner technischer (GT) -Score der Armee von 110 oder höher. Der GT-Teil des ASVAB-Tests muss in einen Army GT-Wert umgewandelt werden.
• Genehmigte bedingte Freigabe
• Army 3-Event-Fitness-Test (APFT): Liegestütze, Sit-ups und 2-Meile Lauf von einer Armee E7 oder höher verwaltet. Erkundigen Sie sich bei einer nahegelegenen Army-Installation oder bei der lokalen Rekrutierungsstelle der Armee, ob jemand den Test durchführen kann. Der APFT-Score ist 6 Monate gültig, sollte aber beim Weiterleiten des Pakets nicht kurz vor dem Ablauf liegen. Die Ergebnisse müssen auf DA Form 705, unterzeichnet von einer Armee E7 oder höher, aufgezeichnet und in das Paket aufgenommen werden. Wenn Sie die APFT an den Standard übergeben, sollten Sie keine Schwierigkeiten haben, diese Veranstaltung zu bestehen, während Sie an der Warrant Officer Candidate School (WOCS) teilnehmen.

• Personaldatensatz, der dem Army Enlisted Record Brief (ERB) entspricht.
• Offizielle militärische Personalakte. Diese Datei enthält mindestens Ihre Dokumente zu Einschreibung und Wiedervorlage, Prämien, Bewertungen, Schulungszertifikate und Aktionsaufträge. Wenn Ihre Personalakten nicht auf Mikrofiche sind, genügt eine Kopie dieser Dokumente. Dokumente, die in Ihrem Datensatz fehlen, sollten in Papierform bereitgestellt werden. Es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass Ihre Aufzeichnungen korrekt und aktuell sind.
• Ein Bewerber kann sich nun mit 15 verbleibenden Monaten auf seinen aktuellen aktiven Pflichtantrag bewerben.

Die oben genannten Anforderungen müssen zusätzlich oder anstelle der anderen Anforderungen in der Musteranwendung und den geltenden Vorschriften erfüllt werden. Fügen Sie die unterstützende Dokumentation bei, die belegt, dass Sie jede Anforderung als Teil Ihrer Bewerbung erfüllt haben.

Auswahl

Diejenigen, die für das Warrant Officer Program ausgewählt wurden, werden vom Department of the Army (DA) etwa 90 Tage nach der Vertagung des Boards informiert. DA legt für Ft Rucker, AL, basierend auf den Anforderungen von MOS einen Berichtstermin fest. Die Military Entrance Processing Station (MEPS) wird Ihre Bestellungen dann mit autorisierter Reisezeit an Ft Rucker veröffentlichen.

Bei der Ankunft erhalten Sie Ihr Grundproblem und Ihre Zeit, um alle militärischen Probleme zu lösen, wie z. B. Bezahlung, Uniform usw. Sie werden als E5 oder, falls vorhanden, als aktuelle Gehaltsstufe bezahlt und beginnen, das WOC-Messing zu tragen.

Selectees werden an der sechswöchigen, vier Tage dauernden Warrant Officer Candidate School (WOCS) teilnehmen, die der Grundausbildung oder dem Bootcamp ähnelt. Dieser Kurs wurde entwickelt, um Führungs- und Managementfähigkeiten zu bewerten. Soldaten werden nach erfolgreichem Abschluss des WOCS als Warrant Officer One (WO1) ernannt. Soldaten, die WOCS nicht erfolgreich abschließen können, werden den Rest ihrer vierjährigen Rekrutierung basierend auf den Bedürfnissen der Armee ableisten.

Alle Warrant Officers haben eine anfängliche Verpflichtung von sechs Jahren, die im aktiven Dienst als Army Reserve Officer serviert werden. Warrant Officers bleiben bis zum Aufstieg in CW3, normalerweise zwischen dem siebten und achten Dienstjahr des Warrant Officers, in der Army Reserve im aktiven Dienst. Nach der Beförderung zu CW3 wird der Warrant Officer in die reguläre Armee integriert.

Die ausgewählten Ausbilder des Waffenoffiziers (WO) erhalten 90 Tage nach der Auswahl Anweisungen von den Anwärtern des Waffenlieferanten, Total Army Personnel Command (TAPERSCOM) und melden diese Anweisungen an einen Armee-Recruiter zurück. Der Personalvermittler wird das DD-Formular 1966 (Einberufungsvertrag) und SF 86 (keine weiteren Formulare sind erforderlich) ausfüllen und den WO-Selectee für die Verarbeitung gemäß den Anweisungen von TAPERSCOM einplanen. Der Rekrutierer wird dann den ausgewählten WO in das Army Recruiting and Ac- cession Data System (ARADS) für die Einberufung in die Army einplanen.

WO-Selectees benötigen kein Physical, da ein Physical als Teil des Bewerbungsprozesses genommen wurde. Die ausgewählte Kopie des physischen Willens hat die physische Kategorie. Der ausgewählte WO muss sich am geplanten Tag für einen Zeitraum von 4 Jahren bei der Army anmelden. MEPS wird den Eid der Einberufung verwalten und Aufträge unter Verwendung von AR 600-8-105 erteilen, um den ausgewählten Luftfahrt-Mitarbeiter an HHC, Warrant Officer Career Center, Ft Rucker, AL, zuzuteilen.

Alle anderen WO-Auserwählten werden zu ihrem ersten WO-Auftrag mit TDY auf dem Weg nach Ft Rucker, AL, für die Warrant Officer Candidate School (WOCS) und TDY auf ihrem routinemäßigen technischen Kurs (wo auch immer sich die Schule befindet) versetzt. Die Bewegung von Familienmitgliedern ist zu dem Ort berechtigt, an dem der WO-Ausgewiesene nach dem Training dauerhaft zugewiesen werden soll.

HINWEIS: Während des Prozesses "Entlassung und Einberufung" müssen Sie sicherstellen, dass Sie sich am nächsten Tag nach der Trennung von Ihrem Mutterdienst in die Armee eintragen. Wenn Sie eine oder mehrere Dienstpausen haben oder wenn Sie sich am selben Tag wie die Trennung anmelden, erhalten Sie Ihre korrekte Bezahlung und Zulagen nicht, bis diese Diskrepanz behoben ist. Der Prozess der Korrektur dieser Diskrepanz könnte 3-6 Monate dauern.

Oben Informationen mit freundlicher Genehmigung der US Army