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Bist du unglücklich in deinem gegenwärtigen Praktikum?

Hier sind einige Vorschläge auf Möglichkeiten, wie Sie versuchen können, es besser zu machen

Wenn Sie Probleme mit Ihrem Praktikum haben und es nicht das ist, was Sie erwartet haben, ist es wichtig, herauszufinden, was das Problem ist und zu sehen, ob Sie eine positive Lösung finden können.

Da ein Praktikum in der Regel eine kurzfristige Erfahrung ist, gibt es einen Weg, wie Sie Ihre Sicht der Erfahrung verändern können, indem Sie Ihre Perspektive ändern? Es gibt viele Menschen, die ihre Arbeit hassen, aber tun, weil sie müssen.

Da Praktika in der Regel nur 10 bis 12 Wochen dauern, wäre es vielleicht die Lernerfahrung wert, länger zu bleiben, anstatt früh aufzustehen, da Sie in der Lage sind, relevante Berufserfahrung in Ihrem Interessengebiet zu sammeln und hoffentlich eine positive Referenz zu erhalten kann verwendet werden, wenn Sie sich für zukünftige Jobs bewerben.

Was kann ich tun, wenn ich finde, dass mein Vorgesetzter schwierig zu arbeiten ist?

Es kann helfen, das Problem zuerst zu identifizieren. Findest du, dass dein Vorgesetzter autoritativ oder unsensibel ist oder eher ein Persönlichkeitsproblem?

Angenommen, Sie finden es schwierig, mit einem bestimmten Supervisor zu arbeiten, weil Sie das Gefühl haben, dass er / sie immer Vorschläge macht, die Ihnen wenig Spielraum lassen, um Ihr eigenes Ding zu machen und keine Chance, Ihre eigene Kreativität zu nutzen. Ist es eine Möglichkeit, dass Sie sich die Situation so vorstellen können, dass der Vorgesetzte sich für Sie interessiert und Ihnen wirklich helfen möchte, während Sie als Praktikant arbeiten?

Natürlich gibt es Manager, die Ihnen das Leben schwer machen und egal, wie Sie es sehen, es wird eine Herausforderung sein. Ich rede nicht über diese Situationen, sondern eher über den Vorgesetzten, der vielleicht nicht weiß, dass er / sie zum Mikromanagement tendiert, und eher als Mentor, dessen Hauptaufgabe darin besteht, Sie durch Unterstützung und Anleitung zu schulen, neigt dazu, Aufträge zu erteilen mit der Erwartung, dass es nur einen Weg gibt, um die Arbeit zu vervollständigen, der leider den Umfang des Lernens reduziert, da der Praktikant sich eher darum kümmert, was der Vorgesetzte möchte, als über Möglichkeiten, den Job zu erledigen das Beste deiner Fähigkeiten.

Hier sind einige Empfehlungen, was Sie tun können, wenn Sie in Ihrem aktuellen Praktikum unzufrieden sind

  • Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten, um eventuelle Schwierigkeiten zu besprechen. Vielleicht kann Ihr Vorgesetzter Einblick geben und Ihnen Vorschläge machen, oder er schlägt Ihnen sogar vor, Sie auf eine andere Aufgabe zu stellen.
  • Bevor Sie einen Schritt machen, machen Sie einen Schritt zurück und versuchen Sie, die Situation objektiv zu betrachten und sich diese Fragen zu stellen:

"Warum bin ich mit diesem Praktikum so unzufrieden?"
"Ist das Praktikum anders als erwartet?"
"Ist mein Vorgesetzter unvernünftig und schwer zu arbeiten?"
"Ist der Job so langweilig, dass ich jeden Tag nicht zur Arbeit gehen kann?"
"Geht dieses Praktikum gegen meine persönlichen Werte und Überzeugungen?"
"Kann ich etwas machen, das dieses Praktikum zu einer positiveren Erfahrung macht?"

Sobald Sie das Problem erkannt haben, wird es viel einfacher sein, eine Lösung zu finden.

Wenn Sie feststellen, dass Sie nicht in der Lage sind, zu bleiben und Ihr Praktikum zu absolvieren, stellen Sie sicher, dass Sie Ihrem Arbeitgeber ein formelles Rücktrittsschreiben mit einer Frist von zwei Wochen geben. Sie möchten elegant aussteigen und unnötige schlechte Gefühle zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber vermeiden.

Indem Sie sich professionell verhalten, werden Sie den Respekt Ihres Vorgesetzten bewahren und sich sicherer fühlen, wenn Sie in Zukunft mit unangenehmen Situationen umgehen wollen.

Durch professionelles Handeln können Sie Ihren Vorgesetzten in Zukunft als Referenz nutzen und das Praktikum auch als Lernerfahrung bei der Aktualisierung Ihres aktuellen Lebenslaufs einbinden.


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